La BAD – Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement (BAD), qui promeut la croissance économique et le progrès social sur l’ensemble du continent. Il y a 81 États membres, dont 54 en Afrique (Pays membres régionaux).
1. PRÉSENTATION DE LA BANQUE
La Banque Africaine de Développement (BAD) est une institution financière régionale multilatérale créée en 1963, ayant pour mission de promouvoir le développement économique et le progrès social des pays africains. Avec plus de 2 000 employés issus de 80 nationalités différentes, la Banque est un environnement multiculturel dynamique.
2. DÉPARTEMENT RECRUTEUR
Le département TCIS (Services Informatiques Corporatifs) est chargé d’aligner les services informatiques avec la stratégie de la Banque pour améliorer l’efficacité organisationnelle grâce à l’utilisation optimale des systèmes d’information.
3. OBJECTIF DE LA MISSION
Le Consultant sera responsable de la conception et du développement de solutions logicielles de qualité, basées sur SharePoint, .NET Framework et .NET Core, ainsi que d’autres technologies Microsoft. Il assurera également la maintenance des solutions mises en place.
4. ACTIVITÉS PRINCIPALES
Les principales responsabilités incluent :
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Développement et implémentation de solutions :
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Analyser les besoins et concevoir des solutions logicielles évolutives
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Développer et maintenir des applications SharePoint Online, .NET Framework, .NET Core, Power Apps et Power Automate
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Concevoir et implémenter des tableaux de bord Power BI
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Intégrer des systèmes de signature électronique via API
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Appliquer les meilleures pratiques en matière d’architecture logicielle
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Documentation et bonnes pratiques :
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Rédiger des documentations techniques détaillées
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Respecter les normes SDLC/STLC et promouvoir les standards de codage
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Tests et assurance qualité :
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Effectuer des tests unitaires, d’intégration et systèmes pour garantir la performance et la robustesse des applications
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Collaboration et leadership :
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Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT et les parties prenantes
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Encadrer les consultants juniors et animer des formations
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5. PROFIL RECHERCHÉ
Formation
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Master en informatique avec un minimum de 5 ans d’expérience en développement et maintenance d’applications .NET ou SharePoint en environnement d’entreprise
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OU Licence en sciences ou ingénierie avec au moins 10 ans d’expérience pertinente
Certifications
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Obligatoire : Certification Cloud Practitioner (Azure, AWS ou OCI)
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Préférable : Certification professionnelle SharePoint
Compétences techniques essentielles
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Maîtrise des technologies .NET (Framework, Core, MVC)
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Expertise en technologies web modernes : HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript (React, Angular, jQuery)
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Développement d’API RESTful et implémentation du protocole OData
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Expérience approfondie en développement SharePoint Online et SharePoint Framework (SPFx)
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Maîtrise de Power Apps, Power Automate et Power BI
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Bonne connaissance des pratiques DevOps (Azure DevOps, GitLab)
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Compétences avancées en bases de données SQL et intégration d’API tierces
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Compréhension des concepts de développement mobile et design UI/UX
Atouts professionnels
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Fortes capacités analytiques et de résolution de problèmes
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Capacité à livrer des solutions de qualité sous des délais serrés
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Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe
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Approche proactive et orientée résultats
6. DURÉE ET LIEU DE TRAVAIL
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Durée : 12 mois
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Lieu : Siège de la Banque à Abidjan, Côte d’Ivoire
7. LIGNE HIÉRARCHIQUE
Le Consultant sera sous la supervision du Chef du Développement des Solutions Métier.
8. RÉMUNÉRATION
La rémunération sera déterminée en fonction de l’expérience du consultant et des directives de la Banque sur la rémunération des consultants individuels seniors.
