Orange est une société française de télécommunications. Elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018. Orange Money Côte d’Ivoire recrute un (1) Chargé de Contrôle Interne (h/f).
Votre rôle
Rattaché(e) au Manager Gestion des Risques et Contrôle Interne Fraude et Revenu Assurance, vous avez pour missions de contribuer à la mise en place d’une activité de contrôle interne Orange Money au niveau de chaque processus de l’entreprise permettant la maîtrise des risques identifiés.
À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Participer à la mise à jour de la cartographie des risques
- Participer à la réalisation des contrôles de niveau 2 de l’activité Orange Money
- Participer à la mise en œuvre des recommandations et au suivi des plans d’actions dans le cadre de la certification annuelle GSMA
- Assurer le suivi des plans d’actions et la mise en œuvre des recommandations à l’issue des contrôles périodiques, mission d’audit Groupe et CAC
- Assurer la gestion des activités conformément aux procédures et participe aux ateliers de mise à jour des procédures
- Assister les opérationnels dans les préconisations de maîtrise des risques et la définition des plans d’action
- Participer à la mise en œuvre et au pilotage du dispositif de contrôle interne
- Participer aux autres missions d’audit ponctuel à la demande
- Contribuer à la rédaction des rapports de contrôle interne
- Mettre en place une amélioration continue des pratiques et procédures
- Tenir à jour la documentation nécessaire à son activité.
Votre profil
BAC+4/5 en Audit, Contrôle Interne, Comptabilité, Finance, Fiscalité ou équivalent et justifiant de deux à trois (2-3) années d’expérience dans le domaine du Contrôle Interne, du Contrôle de Gestion ou de la Comptabilité.
Compétences
Compétences Métier
- Gestion de projets
- Connaissance juridique
- Maîtrise de l’anglais des affaires
- Gestion des risques Contrôle
- Gestion des fraudes
- Maîtrise des réglementations bancaires.
Compétences comportementales
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer en transverse
- Capacité à trouver des solutions : être orienté résultats
- Sens de la communication et du partage d’informations
- Capacité d’apprentissage et de développement
- Efficacité de la prise de décision.
Entité
Orange Money Côte d’Ivoire
Contrat
CDD
