Innovations for Poverty Action (IPA) est une organisation à but non lucratif de recherche et de développement politique qui découvre et promeut des solutions efficaces aux problèmes de pauvreté dans le monde.
L’IPA recherche un(e) Responsable Politique Associé(e)
Le/La responsable adjoint(e) des politiques sera intégré(e) à la région MENA afin de coordonner directement les activités de l’Ed Lab, en étroite collaboration avec ses homologues de la région.
Le/La responsable adjoint(e) des politiques devra posséder une solide expérience en matière de politiques et, idéalement, une expérience de collaboration avec des partenaires pour utiliser les données probantes afin d’éclairer les politiques et les programmes.
Nous encourageons particulièrement les candidatures de ressortissants ivoiriens. Le/La responsable adjoint(e) des politiques sera rattaché(e) au/à la responsable RFE et des politiques de l’IPA Côte d’Ivoire, sous la supervision directe de l’équipe Politique mondiale.
Responsabilités
Gestion et reporting du plan de travail (10%)
- Collaborer avec l’équipe du ministère pour élaborer un plan de travail partagé, garantissant l’alignement avec les objectifs du projet et une mise en œuvre efficace.
- Soutien à d’autres tâches de gestion de projet, y compris le suivi des progrès et les rapports aux donateurs.
Gestion des parties prenantes (30 %)
- Cultiver des relations avec les principaux décideurs locaux de haut niveau dans le secteur de l’éducation et s’assurer que le projet bénéficie de leur adhésion et de leur contribution durables
- Coordonner les activités du projet aux côtés du personnel technique du ministère dans une approche d’apprentissage par la pratique, favorisant un engagement actif tout au long du processus
- Promouvoir l’engagement des acteurs de l’écosystème éducatif pour faire connaître le laboratoire et encourager les efforts de collaboration pour un impact collectif.
Générer des preuves pertinentes (20 %)
- Mettre à jour le programme de recherche axé sur les politiques du laboratoire et faciliter le développement de projets de recherche pour répondre à ce programme.
- Faciliter l’engagement avec les universitaires locaux et internationaux pour apporter leur contribution au programme de recherche axé sur les politiques du lab4
- Développer des opportunités pour exploiter les données administratives pour la recherche, en connectant les chercheurs locaux et internationaux pour poursuivre ces ouvertures.
Partage de données probantes pour éclairer la conception et la mise en œuvre des programmes (30 %)
- Partager les données probantes existantes pour éclairer la conception et la mise en œuvre des programmes MENA
- Produire des notes d’orientation sur des questions politiques clés
- Travailler en collaboration avec le ministère, l’équipe de projet, les équipes de politique mondiale et de communication pour diriger et/ou participer à des événements stratégiques à des fins politiques, y compris, mais sans s’y limiter, des sommets, des conférences, des ateliers, des groupes de travail techniques et des tables rondes.
- En collaboration avec les chercheurs et en soutien au directeur de pays, représenter l’IPA au niveau local dans les discussions politiques et lors d’événements.
Explorer l’institutionnalisation du programme (10 %)
- Collaborer avec la direction du ministère pour explorer les possibilités d’institutionnaliser le laboratoire pour la durabilité.
Qualifications
Requis:
- Licence et/ou licence ou master en politiques publiques internationales, éducation, sciences sociales ou domaines connexes, et 2 à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente. Des exceptions peuvent être accordées aux excellents candidats ne répondant pas à ce critère.
- Expérience pratique en matière de soutien aux systèmes de suivi, d’évaluation et d’apprentissage. Expérience de travail dans le secteur de l’éducation dans un pays en développement, idéalement en étroite collaboration avec les acteurs gouvernementaux.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, y compris la capacité de présenter clairement des informations de manière structurée, non technique et perspicace
- Excellentes compétences en gestion de projet et en organisation, souci du détail, esprit d’entreprise, polyvalence et solides compétences multitâches
- Excellentes compétences en matière de réflexion analytique, quantitative et conceptuelle
- Volonté de travailler en équipe et d’identifier les liens entre les flux de travail
- Sensibilité culturelle et politique et capacité démontrée à travailler avec succès avec des groupes divers
- Passion pour faire de la prise de décision basée sur les données une réalité dans le secteur du développement
Préféré :
- A démontré sa capacité à encadrer et à former d’autres personnes en matière de statistiques, d’analyse de données ou de méthodologies MEL.
- Expérience dans les programmes de développement liés à l’éducation
- Expérience de travail avec le gouvernement
- Familiarité avec les concepts entourant la théorie du changement et les principaux outils de MEL (méthodes de recherche quantitatives et qualitatives).
