Corus International est la société mère d’une famille d’organisations de classe mondiale qui travaillent à fournir les solutions holistiques et durables nécessaires pour mettre fin une fois pour toutes à l’extrême pauvreté. Corus International recrute un Chef de projet – USAID RDC Resilient Health. Nous sommes un leader mondial du développement international, avec 150 ans d’expérience combinée à travers nos marques. Nos filiales à but non lucratif et à but lucratif comprennent IMA World Health et sa marque de collecte de fonds Corus World Health, Lutheran World Relief, CGA Technologies, Ground Up Investing et Farmers Market Brands. Nos plus de 800 employés dans le monde sont des experts dans leur domaine et se consacrent à aider les personnes les plus vulnérables du monde à briser le cycle de la pauvreté et à mener une vie saine. De plus amples détails sur l’organisation peuvent être trouvés sur : https://corusinternational.org
Fondée en 1960, IMA World Health est une organisation de santé publique de premier plan qui propose des solutions aux problèmes liés à la santé dans les pays en développement. Nous travaillons avec des partenaires locaux et des gouvernements pour renforcer les systèmes de santé existants, prévenir et traiter les maladies, améliorer la santé maternelle et infantile, promouvoir la nutrition et WASH, répondre à la violence sexuelle et sexiste et contribuer à la sécurité sanitaire mondiale.
À propos du poste :
IMA World Health recherche un chef de projet possédant une expérience significative en matière de programmation de santé intégrée pour diriger le ou les projets de santé résiliente financés par l’USAID en République démocratique du Congo. Le projet quinquennal se concentrera sur le renforcement des systèmes de santé intégrés pourla santé maternelle et infantile, la planification familiale, la nutrition, le paludisme, le VIH, WASH et la sécurité sanitaire mondiale.
Le chef de projet servira de liaison principale avec l’USAID, le gouvernement de la République démocratique du Congo (RDC), les autres partenaires de mise en œuvre travaillant en RDC et le siège de l’IMA, ainsi que les parties prenantes concernées du projet favorisant les relations de travail collaboratives.
Il/elle veillera à ce que les buts, les objectifs et la stratégie du projet soient atteints et à ce que les exigences contractuelles soient respectées dans les délais et dans les limites du budget.
Il/elle est chargé de diriger l’équipe de projet avec une vision intégrée, en appliquant des compétences efficaces en leadership et en planification stratégique, une expérience en gestion, des compétences interpersonnelles exceptionnelles et de solides compétences en communication écrite et orale.
Le chef du parti supervise le travail quotidien du personnel et la mise en œuvre des projets à l’étranger pour garantir une programmation de qualité. Le chef de projet veille également à ce que tous les systèmes de gestion, du technique au MEL en passant par les finances, soutiennent activement les rapports de projet précis et en temps opportun et la rentabilité pour une mise en œuvre réussie du projet.
Le chef de projet est également chargé d’assurer le respect des politiques et procédures de Corus et des règles et réglementations de l’USAID, y compris la responsabilité de garantir la conformité des sous-bénéficiaires et de surveiller la qualité de la mise en œuvre du programme.
Les compétences requises pour réussir à ce poste comprennent une compréhension théorique et pratique des systèmes de santé intégrés et de la sécurité sanitaire mondiale dans les contextes de conflit et de fragilité ; compétences en matière de gestion du personnel et de projet ; la capacité de motiver et de diriger des équipes; et la capacité démontrée d’opérer à des niveaux avancés d’autorité et de responsabilité pour obtenir des résultats.
Le poste sera basé à Kinshasha, en RDC et relèvera du directeur du programme RDC. Le chef d’équipe devra visiter périodiquement les sites du projet. L’embauche réelle dépend de l’accord signé et de l’approbation de l’USAID. Les ressortissants de la RDC sont fortement encouragés à postuler.
Principales responsabilités :
- Assurer la gestion globale, l’orientation stratégique et la direction technique du projet afin d’atteindre les résultats attendus dans les limites du budget et des délais.
- Servir de liaison principale avec l’USAID et le gouvernement de la RDC, en assurant des niveaux élevés de coordination, tout en entretenant des relations avec toutes les parties prenantes clés (y compris les organisations partenaires aux niveaux national et infranational) sur les questions administratives, financières et programmatiques liées au projet.
- Assurer la liaison avec les partenaires de l’USAID et d’autres donateurs, ainsi qu’avec les partenaires de mise en œuvre et les parties prenantes, pour assurer la coordination et l’harmonisation avec d’autres mécanismes de réponse sanitaire intégrée pertinents, l’engagement du secteur privé et les activités de l’USAID en RDC.
- Garantir des composants techniques axés sur les résultats et des livrables et rapports de haute qualité et en temps opportun.
- Superviser les partenaires de mise en œuvre et donner des conseils sur les problèmes techniques.
- Diriger les équipes de projet (par exemple, le personnel technique, de programme, financier et opérationnel) pour garantir que les tâches, les livrables et les responsabilités du programme sont remplis ; la gestion du personnel comprend l’embauche, la supervision et le mentorat du personnel du projet.
- Superviser les livrables du projet, notamment en veillant à la préparation des rapports et à leur soumission dans les délais, et en veillant à ce que les questions transversales soient efficacement intégrées dans la mise en œuvre du projet.
- Préparation directe des plans de travail annuels, des mises à jour des activités du projet et d’autres supports de communication et de reporting liés au projet.
- Représenter le projet dans tous les forums techniques, politiques et programmatiques à tous les niveaux (pays, national et international). Identifier les leçons apprises et les meilleures pratiques pour une diffusion externe.
- Superviser les partenaires de mise en œuvre et donner des conseils sur les problèmes techniques.
- Assurer le respect des règles et réglementations de l’USAID, en collaboration avec l’équipe des subventions et des contrats du siège.
Qualifications :
- Docteur en médecine (MD) ou équivalent, et/ou diplôme d’études supérieures en santé publique.
- Au moins 10 ans d’expérience dans la mise en œuvre et la gestion de projets de santé financés par des donateurs internationaux/USAID, avec des connaissances et une expérience substantielles liées à la santé intégrée et à la sécurité sanitaire, hautement appréciées.
- Connaissance du cadre de l’USAID visant à aborder la sécurité sanitaire mondiale dans un contexte fragile et familiarité avec la politique et les stratégies de l’USAID pour résoudre les problèmes d’égalité des sexes,
- Expérience démontrée dans le développement et le maintien de relations solides avec des agences gouvernementales, des agences donatrices internationales (USAID, BM, FCDO, agences des Nations Unies, GF, etc.) et des parties prenantes du secteur privé.
- Expérience de la collaboration et de la coordination avec les agences gouvernementales hôtes locales et nationales et de l’alignement des activités et des résultats du programme sur les stratégies nationales.
- Qualités de leadership démontrées, y compris une expertise technique, en gestion et en évaluation pour des programmes complexes dans des pays aux ressources limitées ; une expérience préalable en tant que chef de projet pour des projets financés par l’USAID de portée et de taille similaires est requise.
- Connaissance et expérience des règles et réglementations de l’USAID requises.
- Connaissance approfondie du contexte politique, social et économique de la RDC requise, avec une expérience de travail en RDC préférée.
- Solides compétences en matière de supervision du personnel et capacité démontrée à coordonner des programmes avec des partenaires issus d’un large éventail d’horizons et d’expériences ; capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires.
- Expérience dans le renforcement des capacités des organisations partenaires non gouvernementales nationales pour atteindre l’objectif de localisation de l’USAID pour un financement futur.
- Solides compétences en communication, y compris des compétences en matière de présentation écrite et orale ; capacité avérée à développer et à communiquer une vision commune entre divers partenaires publics et privés.
- Maîtrise de l’anglais et du français avec compétence professionnelle en rédaction requise ; la connaissance du swahili est un atout.
- Expérience de travail dans des contextes fragiles et/ou dans l’est du Congo souhaitée.
- Capacité à se rendre sur les sites du projet selon les besoins en RDC.
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Source : site web Corus
