Corus International est la société mère d’une famille d’organisations de renommée mondiale qui œuvrent à la mise en œuvre de solutions globales et durables pour mettre fin à l’extrême pauvreté. Leader mondial du développement international, nous cumulons 150 ans d’expérience dans toutes nos marques. Nos filiales, à but non lucratif et lucratif, comprennent IMA World Health et sa marque de collecte de fonds Corus World Health, Lutheran World Relief, CGA Technologies, Ground Up Investing et Farmers Market Brands. Nos plus de 800 employés répartis dans le monde sont des experts dans leur domaine et se consacrent à aider les personnes les plus vulnérables à briser le cycle de la pauvreté et à mener une vie saine. Pour plus d’informations sur l’organisation, rendez-vous sur : https://corusinternational.org.
À propos du poste : Corus International recherche un chef de groupe.
En tant que chef de projet, vous assurerez le leadership stratégique et la gestion globale du projet prévu par l’USDA McGovern-Dole Food for Education (MGD/FFE) en Côte d’Ivoire, en particulier dans les régions de Bagoué, Poro, Tchologo, Gontougo, Bounkani, Cavally, Bafing.
La Côte d’Ivoire a été identifiée comme pays prioritaire dans l’appel d’offres. L’USDA s’attend à un engagement fort du gouvernement pour poursuivre le déploiement d’un programme d’alimentation à grande échelle et assurer la pérennité et la transition des écoles ciblées vers le programme national d’alimentation scolaire d’ici la fin du projet. Outre l’alimentation scolaire, le projet intégrera des interventions complémentaires en matière d’alphabétisation, de nutrition et d’eau, d’assainissement et d’hygiène (EAH) en milieu scolaire.
Ce poste est basé en Côte d’Ivoire et est rattaché au directeur de la zone Afrique. Le chef de projet effectuera des visites régulières sur les sites du projet afin de superviser la mise en œuvre et de dialoguer avec les parties prenantes.
L’embauche réelle est subordonnée à la signature d’un accord et à l’approbation de l’USDA.
Principales responsabilités :
- Assurer un leadership stratégique pour la conception, la mise en œuvre et la consolidation du projet McGovern-Dole Food for Education (MGD/FFE). Mettre en avant les contributions du projet à la réflexion sectorielle et assurer la liaison principale avec l’USDA et les principaux acteurs publics, privés et non gouvernementaux.
- Collaborer efficacement avec les hauts fonctionnaires des gouvernements provinciaux et fédéral afin d’assurer une défense solide des intérêts et un alignement avec les priorités nationales. Soutenir l’élaboration de stratégies de projet durables et évolutives.
- Assurer la réalisation de projets de haute qualité , conformes aux attentes des donateurs en termes de résultats, de délais et de budget. Superviser l’intégration entre les fonctions programmatiques et opérationnelles et garantir le respect des normes de qualité du programme CORUS, notamment des politiques et procédures MEAL.
- Diriger et gérer les cadres supérieurs , en favorisant une dynamique d’équipe positive et le bien-être du personnel. Offrir du coaching, du mentorat et un développement professionnel personnalisé. Superviser les plans de dotation en personnel et le recrutement des cadres supérieurs.
- Surveiller et atténuer les risques en se tenant informé des évolutions nationales et régionales susceptibles d’impacter les opérations. S’assurer que tout le personnel est formé et respecte les protocoles de sécurité CORUS, et que les plans sont régulièrement mis à jour.
- Promouvoir une gestion responsable des ressources des donateurs et des organisations. Assurer le respect total des exigences de l’USDA en matière de subventions, notamment la supervision financière, la gestion budgétaire des partenaires et le reporting. Approuver les dépenses, les révisions budgétaires et les modifications de coûts.
- Superviser les efforts de communication et de visibilité , en veillant à l’alignement avec les directives de marque et de marketing de l’USDA et de CORUS.
- Coordonner efficacement les partenaires du consortium en facilitant les ateliers de planification et d’évaluation. Soutenir l’harmonisation des rôles et des activités des partenaires avec les principes de partenariat CORUS.
- Favoriser une culture d’apprentissage et d’amélioration continue , en créant un espace sécurisé pour partager les défis et les solutions. Identifier les lacunes en matière de capacités et piloter la conception et la mise en œuvre de formations et d’un soutien technique de haute qualité pour le personnel de CORUS et de ses partenaires.
Qualifications :
- Plus de 15 ans d’expérience à des postes de direction dans la gestion de programmes de développement à grande échelle financés par des donateurs, notamment pour le programme McGovern Dole Food For Education de l’USDA ou des programmes similaires financés par le gouvernement américain. Une expérience antérieure en tant que COP, COP adjoint ou chef d’équipe en Côte d’Ivoire dans des contextes similaires est fortement souhaitée.
- Diplôme d’études supérieures (maîtrise ou équivalent) en éducation, santé publique, développement international ou dans un domaine connexe.
- Expérience avérée en diplomatie de développement et en engagement auprès des dirigeants des gouvernements des pays hôtes, y compris jusqu’au niveau ministériel.
- Expertise technique en matière d’alimentation scolaire, d’éducation primaire, de nutrition infantile et/ou de sécurité alimentaire.
- Expérience en matière d’aide alimentaire et/ou de programmes d’alimentation scolaire dans les pays en développement. Collaboration avec des agences gouvernementales, des organisations communautaires et diverses parties prenantes.
- Leadership éprouvé dans la gestion d’équipes multidisciplinaires réparties sur plusieurs sites, en mettant l’accent sur la performance et les résultats.
- Solides compétences en planification stratégique et en prise de décision , avec une expérience avérée dans la réalisation de programmes complexes dans les délais et le budget impartis.
- Excellentes compétences en communication et en représentation , avec la capacité de s’engager efficacement avec les parties prenantes de haut niveau.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office , des outils de collaboration virtuelle et des systèmes de gestion financière/de programme.
- Solide compréhension des exigences de conformité du gouvernement américain et des réglementations des donateurs.
- Certification en gestion de projet (par exemple, PMP) ou volonté d’en obtenir une dans les premiers mois d’emploi.
- La connaissance des normes Sphère et de la formation à la réponse humanitaire est un plus.
Langues
- Maîtrise du français et de l’anglais, avec de solides compétences en communication écrite et verbale, y compris la rédaction de rapports.
