Corus International est la société mère d’un groupe d’organisations à impact social de renommée mondiale qui collaborent avec les communautés les plus vulnérables pour apporter des solutions globales et durables aux défis interdépendants de la pauvreté, de l’accès aux soins et du changement climatique. Corus est un nouveau modèle à l’international, créant un consortium d’entités spécialisées, à but non lucratif et lucratif, pour un impact accru.
Corus cumule plus de 150 ans d’expérience acquise grâce à ses filiales à but non lucratif et à but lucratif : IMA World Health, Lutheran World Relief, CGA Technologies, Ground Up Investing et LWR Farmers Market. Ensemble, ces organisations adoptent une approche systématique pour développer les économies rurales, éliminer l’extrême pauvreté, garantir l’accès à des soins de santé de qualité et répondre aux besoins humanitaires urgents dans les contextes fragiles.
Vous trouverez plus de détails sur l’organisation à l’adresse suivante : https://corusinternational.org
À propos du poste : IMA Santé Mondiale recherche un directeur de projet pour diriger un projet de santé publique financé par les CDC en République démocratique du Congo (RDC). Ce projet de cinq ans portera sur :
- Améliorer la prévention des épidémies évitables, y compris les épidémies naturelles et les rejets intentionnels ou accidentels d’agents pathogènes dangereux ;
- Améliorer la capacité à détecter rapidement les menaces à un stade précoce, notamment en détectant, en caractérisant et en signalant les menaces émergentes pour la santé publique ;
- Améliorer la capacité de réponse rapide et efficace aux maladies infectieuses et aux menaces pour la santé publique de portée internationale.
Le/La directeur(trice) de projet assurera la liaison principale avec les CDC, le gouvernement de la RDC, les partenaires techniques de nos consortiums et les autres partenaires/acteurs du développement travaillant en RDC, ainsi qu’avec le bureau national d’IMA World Health basé à Kinshasa et le siège basé à Washington DC. Il/Elle assurera la liaison avec ces organisations afin d’assurer la coordination et l’harmonisation avec les autres activités liées à la santé en République démocratique du Congo. Il/Elle veillera à ce que les buts, les objectifs et la stratégie du projet soient atteints et que les exigences contractuelles soient respectées dans les délais et le budget impartis. Il/Elle est chargé(e) de diriger l’équipe de projet avec une vision intégrée, de mettre en œuvre des compétences efficaces en leadership et en planification stratégique, une expérience en gestion, d’excellentes compétences interpersonnelles et de solides compétences en communication écrite et orale.
Il/Elle sera responsable de diriger l’équipe projet avec une vision intégrée, faisant preuve de leadership efficace et de compétences en planification stratégique, d’une expérience en gestion, d’excellentes compétences interpersonnelles et de solides compétences en communication écrite et orale. Le/La directeur(rice) de projet est également chargé(e) de veiller au respect des politiques et procédures d’IMA World Health et des règles et réglementations des CDC, notamment en veillant à la conformité des sous-traitants et au suivi de la qualité de la mise en œuvre du programme. Il/Elle s’assure également que tous les systèmes de gestion, des aspects techniques au suivi, à l’évaluation, à la recherche et à l’apprentissage (MERL) en passant par les finances, favorisent activement la production de rapports de projet précis et opportuns, ainsi que la rentabilité, pour une mise en œuvre réussie du projet.
Les compétences requises pour réussir à ce poste comprennent une compréhension théorique et pratique des systèmes de santé mondiaux et des stratégies d’intégration visant à prévenir, détecter et combattre les maladies infectieuses dans les programmes de santé en contexte de conflit et de fragilité ; des compétences en gestion de personnel et de projet ; la capacité à motiver et à diriger des équipes ; et une capacité démontrée à exercer des responsabilités et à atteindre des résultats à des niveaux élevés. Le/La directeur(trice) de projet devra se rendre régulièrement sur les sites des projets.
Le/La titulaire du poste sera basé(e) à Kinshasa, en République démocratique du Congo, et sera rattaché(e) au/à la directeur(trice) pays et au/à la directeur(trice) du développement des programmes et de la qualité, basés au bureau national d’IMA World Health à Kinshasa. Il/Elle est responsable du bon déroulement des activités du projet et de la réalisation des objectifs assignés. Il/Elle entretient des relations fonctionnelles avec les cadres supérieurs du projet.
L’embauche effective est soumise à la signature d’un accord et à l’approbation des CDC.
Principales responsabilités :
Direction de la mise en œuvre du projet et supervision technique :
- Assurer la gestion globale, l’orientation stratégique et le leadership technique du projet pour atteindre les résultats escomptés dans les limites du budget et des délais.
- Superviser les partenaires de mise en œuvre et conseiller sur les questions techniques.
- Diriger des équipes de projet (par exemple, personnel technique, de programme, financier et opérationnel) pour garantir que les tâches, les livrables et les responsabilités du programme sont respectés.
- Superviser les livrables du projet et s’assurer que les questions transversales sont efficacement intégrées dans la mise en œuvre du projet.
- Assurer le leadership dans les processus de planification (démarrage, mise en œuvre et clôture) et de budgétisation des activités du projet conformément aux réglementations de l’IMA World Health et du CDC.
- Préparer les plans de travail annuels, les bilans d’activité du projet et autres supports de communication et de reporting liés au projet. S’assurer que les activités proposées sont cohérentes avec la réalisation des objectifs stratégiques et des résultats escomptés à court, moyen et long terme du projet.
- Organiser et coordonner les activités du projet en collaboration avec toutes les parties prenantes (partenaires techniques, autorités politiques et administratives et communautés).
- Assurez-vous que les opérations sur le terrain sont conformes à toutes les exigences financières et administratives, ainsi qu’aux réglementations de l’IMA World Health et du CDC.
- Examiner et valider les plans d’action périodiques, les plans budgétaires et les plans d’action du personnel du projet.
- Évaluer les progrès de la mise en œuvre du programme sur une base mensuelle, trimestrielle, semestrielle et annuelle et rendre compte de la mise en œuvre des différents plans d’action élaborés.
- En collaboration avec le responsable S&E/HMIS, superviser les résultats techniques sur le terrain et faciliter la planification du travail ainsi que la collecte, l’analyse et la diffusion des données du projet.
- Organiser des visites périodiques sur le terrain pour évaluer la mise en œuvre des activités prévues.
Surveillance budgétaire :
- Gérer activement le budget des opérations sur le terrain, notamment en fournissant des projections budgétaires régulières pour les coûts sur le terrain.
- Surveiller l’utilisation du budget pour garantir un taux de consommation raisonnable conformément aux instructions d’IMA World Health et des donateurs.
- Participer activement à l’élaboration des prévisions de dépenses mensuelles et/ou trimestrielles et à leurs mises à jour mensuelles afin de faciliter la préparation de la demande mensuelle de fonds à soumettre au siège.
- Identifier en temps opportun les risques potentiels de mauvaise gestion aux niveaux budgétaire et programmatique et prendre les mesures appropriées pour corriger les écarts.
Représentant du projet :
- Servir d’agent de liaison principal auprès du CDC et du gouvernement de la RDC, en assurant des niveaux élevés de coordination et en entretenant des relations avec toutes les principales parties prenantes (y compris les organisations partenaires) sur les questions administratives, financières et programmatiques liées au projet.
- Assurer la liaison avec les donateurs, le gouvernement et les organismes de mise en œuvre pour assurer la coordination et l’harmonisation avec d’autres programmes pertinents en matière de sécurité sanitaire mondiale.
- Représenter le projet dans tous les forums techniques, politiques et programmatiques, à tous les niveaux (national et international). Identifier les enseignements tirés et les meilleures pratiques pour une diffusion externe.
- Représenter le projet lors des réunions techniques avec le CDC, ainsi qu’avec les groupes de pilotage et de travail du Ministère à tous les niveaux.
Surveillance des rapports :
- Assurer la préparation de rapports de haute qualité et leur soumission dans les délais , conformément au calendrier du donateur pour le projet, tel que décrit dans l’attribution.
Gestion de l’équipe de projet :
- Assurer une bonne collaboration avec les membres de l’équipe et communiquer de manière transparente et efficace tout en maintenant un environnement de travail calme.
- Superviser le recrutement et l’embauche du personnel et des consultants. Élaborer les descriptions de poste du personnel et des consultants sous votre supervision, au besoin.
- Valider les objectifs de performance et les évaluations annuelles du personnel supervisé.
- Soutenir la gestion des performances et le développement professionnel des subordonnés directs, y compris la rétroaction, le coaching et le soutien de carrière.
Qualifications :
- Doctorat en médecine, chirurgie et obstétrique. Diplôme d’études supérieures (maîtrise) dans un domaine pertinent (p. ex. santé publique, épidémiologie).
- Au moins dix ans d’expérience en gestion de projets de développement, de préférence en Afrique, avec une forte concentration sur la mise en œuvre sur le terrain. Une expérience préalable à un poste de direction ou de management dans le cadre d’un projet financé par le CDC est fortement souhaitée.
- Expertise technique avérée dans des projets d’envergure dans le secteur de la santé publique, dont au moins dix années d’expérience en tant que cadre supérieur dans des projets financés par des donateurs internationaux.
- Qualités avérées de leadership, y compris expertise technique, gestion et évaluation de programmes complexes dans des pays à ressources limitées ; une expérience préalable en tant que directeur de projet ou directeur adjoint de projet est requise.
- Expérience avérée dans le développement et le maintien de relations solides avec les agences gouvernementales, les agences donatrices internationales (USG, WB, FCDO, agences des Nations Unies, GF) et les parties prenantes du secteur privé.
- Expérience de collaboration et de coordination avec les agences gouvernementales locales et nationales hôtes et d’alignement des activités et des résultats du programme avec les stratégies nationales.
- Une connaissance approfondie du contexte politique, social et économique de la République démocratique du Congo est requise, avec de préférence une expérience de travail en République démocratique du Congo.
- Solides compétences en supervision du personnel et capacité avérée à coordonner des programmes avec des partenaires d’horizons et d’expériences divers.
- Capacité avérée à diriger des équipes multidisciplinaires.
- Excellentes compétences en communication, y compris en présentation écrite et orale ; capacité avérée à développer et à communiquer une vision commune entre divers partenaires publics et privés.
- Solides compétences en communication (orale et écrite) en français et en anglais.
- Capacité à se déplacer sur les sites de projets selon les besoins.
