Corus International est la société mère d’une famille d’organisations de classe mondiale qui s’efforcent de fournir les solutions holistiques et durables nécessaires pour mettre fin à l’extrême pauvreté une fois pour toutes. Nous sommes un leader mondial du développement international, avec 150 ans d’expérience combinée dans toutes nos marques. Nos filiales à but non lucratif et à but lucratif comprennent IMA World Health et sa marque de collecte de fonds Corus World Health, Lutheran World Relief, CGA Technologies, Ground Up Investing et Farmers Market Brands. Nos plus de 800 employés à travers le monde sont des experts dans leurs domaines et se consacrent à aider les personnes les plus vulnérables du monde à briser le cycle de la pauvreté et à mener une vie saine. Vous trouverez de plus amples informations sur l’organisation à l’adresse suivante : https://corusinternational.org.
Fondée en 1960, IMA World Health est une organisation de santé publique de premier plan qui propose des solutions aux problèmes de santé dans les pays en développement. Nous travaillons avec des partenaires locaux et des gouvernements pour renforcer les systèmes de santé existants, prévenir et traiter les maladies, améliorer la santé maternelle et infantile, promouvoir la nutrition et l’EAH, répondre aux violences sexuelles et sexistes et contribuer à la sécurité sanitaire mondiale.
À propos du poste :
IMA World Health recherche un chef de projet ayant une expérience significative dans l’amélioration des résultats nutritionnels et la promotion d’un accès équitable aux aliments nutritifs pour diriger une activité de nutrition multisectorielle prévue par l’USAID en République démocratique du Congo (RDC). L’objectif principal de cette activité est de renforcer les capacités provinciales et locales à planifier, coordonner et mettre en œuvre des interventions multisectorielles en matière de nutrition et de système alimentaire qui améliorent les résultats nutritionnels, en particulier chez les femmes en âge de procréer (y compris les femmes enceintes et allaitantes) et les enfants de moins de cinq ans.
Le chef de projet servira de liaison principale avec l’USAID, le gouvernement de la RDC, les autres partenaires de mise en œuvre travaillant en RDC, le siège de l’IMA et les parties prenantes concernées du projet favorisant des relations de travail collaboratives. Il/elle veillera à ce que les buts, les objectifs et la stratégie du projet soient atteints avec succès et que les exigences contractuelles soient respectées à temps et dans les limites du budget. Il/elle sera chargé de diriger l’équipe du projet avec une vision intégrée, en appliquant des compétences efficaces en leadership et en planification stratégique, une expérience en gestion, des compétences interpersonnelles exceptionnelles et de solides compétences en communication écrite et orale. Le chef de projet sera responsable de la supervision du travail quotidien du personnel, supervisera la mise en œuvre du projet pour assurer une programmation de qualité.
Le chef de projet veillera également à ce que tous les systèmes de gestion, de la technique au suivi, à l’évaluation et à l’apprentissage (MEL) en passant par les finances, soutiennent activement la production de rapports de projet précis et opportuns et la rentabilité pour une mise en œuvre réussie du projet. Le chef de projet est également chargé de garantir le respect des politiques et procédures de l’IMA et des règles et réglementations de l’USAID, y compris la responsabilité de garantir la conformité des sous-bénéficiaires et de surveiller la qualité de la mise en œuvre du programme.
Les compétences requises pour réussir à ce poste comprennent une compréhension théorique et pratique des stratégies et activités fondées sur des données probantes en matière de nutrition qui soutiennent la diversité alimentaire dans les contextes fragiles ; des compétences en gestion du personnel et des projets ; la capacité de motiver et de diriger des équipes ; et la capacité démontrée d’opérer à des niveaux avancés d’autorité et de responsabilité pour obtenir des résultats.
Le poste sera basé à Kinshasa, en RDC, et sera rattaché au Directeur du Développement du Programme et de la Qualité. Le Chef de Projet devra visiter périodiquement les sites du projet. L’embauche effective est subordonnée à la signature de l’accord et à l’approbation de l’USAID.
Principales responsabilités :
- Assurer la gestion globale, l’orientation stratégique et le leadership technique du projet pour atteindre les résultats escomptés dans les limites du budget et des délais.
- Servir de liaison principale auprès de l’USAID et du gouvernement de la RDC, en assurant des niveaux élevés de coordination, tout en entretenant des relations avec toutes les principales parties prenantes (y compris les organisations partenaires au niveau national) sur les questions administratives, financières et programmatiques liées au projet.
- Assurer la liaison avec les partenaires de l’USAID et d’autres donateurs, ainsi qu’avec les partenaires de mise en œuvre et les parties prenantes, pour assurer la coordination et l’harmonisation avec d’autres mécanismes de réponse nutritionnelle multisectorielle pertinents, l’engagement du secteur privé et les activités de l’USAID en RDC.
- Superviser les livrables du projet, en garantissant des composants techniques axés sur les résultats et des livrables et rapports de haute qualité et ponctuels.
- Superviser les partenaires de mise en œuvre et conseiller sur les questions techniques et programmatiques.
- Diriger des équipes de projet (par exemple, personnel technique, de programme, financier et opérationnel) pour garantir que les tâches, les livrables et les responsabilités du programme sont respectés ; la gestion du personnel comprend l’embauche, la supervision, le mentorat et l’encadrement du personnel du projet.
- Veiller à ce que les questions transversales (par exemple, le genre) soient efficacement intégrées dans la mise en œuvre du projet.
- Diriger et superviser la préparation des plans de travail annuels, des mises à jour des activités du projet et d’autres documents de communication et de rapport liés au projet.
- Représenter le projet dans tous les forums techniques, politiques et programmatiques à tous les niveaux (pays, national et international). Identifier les leçons apprises et les meilleures pratiques pour une diffusion externe.
- Superviser les partenaires de mise en œuvre et conseiller sur les questions programmatiques et techniques.
- Assurer le respect des règles et réglementations de l’USAID, en collaboration avec l’équipe des subventions et des contrats du siège.
Qualifications :
- Docteur en médecine (MD) ou équivalent et/ou diplôme d’études supérieures en santé publique.
- Au moins 10 ans d’expérience pertinente avec les principes et pratiques de gestion de projet (y compris 10 ans d’expérience en leadership stratégique et/ou en gestion hiérarchique dans le domaine de la santé et du développement internationaux et de la nutrition).
- Qualités de leadership démontrées, y compris une expertise technique, de gestion et d’évaluation pour des programmes complexes dans des pays aux ressources limitées ; 5+ expériences préalables en tant que chef de projet ou directeur de projet pour des projets de nutrition financés par l’USAID de portée et de taille similaires requises.
- Connaissance des cadres de l’USAID pour répondre à la sécurité sanitaire mondiale dans un contexte fragile et familiarité avec la politique et les stratégies de l’USAID pour répondre aux questions d’égalité des sexes.
- Expérience démontrée dans le développement et le maintien de relations solides avec les agences gouvernementales, les agences donatrices internationales (USAID, WB, FCDO, agences des Nations Unies, GF, etc.) et les parties prenantes du secteur privé.
- Expérience de collaboration et de coordination avec les agences gouvernementales locales et nationales hôtes et alignement des activités et des résultats du programme avec les stratégies nationales.
- Connaissance et expérience des règles et réglementations de l’USAID requises.
- Connaissance approfondie du contexte politique, social, culturel et économique de la RDC requise, avec une expérience de travail en RDC requise.
- Solides compétences en supervision du personnel et capacité démontrée à coordonner des programmes avec des partenaires issus d’horizons et d’expériences très divers ; capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires.
- Expérience dans le renforcement des capacités des organisations partenaires non gouvernementales nationales pour atteindre les objectifs de l’USAID en matière de localisation.
- Excellentes compétences en communication, y compris en matière de présentation écrite et orale ; capacité avérée à développer et à communiquer une vision commune entre divers partenaires publics et privés.
- Maîtrise de l’anglais et du français avec une compétence professionnelle en rédaction requise
- Expérience de travail dans des contextes fragiles préférée.
- Capacité à se déplacer sur les sites de projets selon les besoins en RDC.
