Corus International est la société mère d’une famille d’organisations de classe mondiale qui s’efforcent de fournir les solutions holistiques et durables nécessaires pour mettre fin à l’extrême pauvreté une fois pour toutes. Nous sommes un leader mondial du développement international, avec 150 ans d’expérience combinée dans toutes nos marques. Nos filiales à but non lucratif et à but lucratif comprennent IMA World Health et sa marque de collecte de fonds Corus World Health, Lutheran World Relief, CGA Technologies, Ground Up Investing et Farmers Market Brands. Nos plus de 800 employés à travers le monde sont des experts dans leurs domaines et se consacrent à aider les personnes les plus vulnérables du monde à briser le cycle de la pauvreté et à mener une vie saine. Vous trouverez de plus amples informations sur l’organisation à l’adresse suivante : https://corusinternational.org.
Fondée en 1960, IMA World Health est une organisation de santé publique de premier plan qui propose des solutions aux problèmes de santé dans les pays en développement. Nous travaillons avec des partenaires locaux et des gouvernements pour renforcer les systèmes de santé existants, prévenir et traiter les maladies, améliorer la santé maternelle et infantile, promouvoir la nutrition et l’EAH, répondre aux violences sexuelles et sexistes et contribuer à la sécurité sanitaire mondiale.
À propos du poste :
IMA World Health recherche un directeur des contrats et des subventions pour l’activité quinquennale de l’USAID Maisha Bora. L’activité soutiendra les efforts continus de la mission pour lutter contre la violence sexiste et servira d’élément clé pour atteindre les objectifs de développement de la mission. L’USAID/RDC cherche à mettre en œuvre une approche intégrée de la VBG en RDC, et cette activité devrait être conçue pour 1) fournir un soutien médical, psychosocial et juridique complet aux survivants de la VBG ; 2) améliorer l’accès à des sources viables de moyens de subsistance pour les survivants de la VBG, y compris les populations marginalisées ; 3) promouvoir des normes de genre, des relations de pouvoir et des attitudes positives pour s’attaquer à un facteur essentiel de la VBG ; 4) soutenir et renforcer les efforts de plaidoyer locaux pour lutter contre la VBG ; et 5) réduire la stigmatisation pour améliorer la réintégration des survivants de la VBG dans leurs communautés.
Le directeur des contrats et des subventions sera recruté directement par IMA/Corus International et sera chargé de gérer et de superviser les sous-contrats (y compris les sous-contrats et les GUC) aux ONG nationales et aux entités gouvernementales (RDC) dans la mise en œuvre réussie de la subvention USAID Maisha Bora.
Il/elle fournira un soutien technique et de développement direct aux sous-bénéficiaires du projet, y compris les organisations nationales et internationales, pour répondre aux réglementations et exigences de l’USAID requises dans le cadre des contrats et des prix fixes entre l’IMA et ses bénéficiaires. Cela impliquera le respect du calendrier des livrables contractuels, la soumission des rapports financiers et programmatiques, ainsi que l’examen et l’échantillonnage des dépenses des sous-bénéficiaires.
Le directeur des contrats et des subventions sera chargé de réaliser l’évaluation des capacités organisationnelles, les procédures de diligence raisonnable et les formulaires relatifs aux sous-contrats et aux subventions sous contrat (GUC), de tenir à jour les dossiers de sous-contrat et de GUC conformément aux politiques organisationnelles, de documenter les activités de conformité et de suivi, de gérer la diligence raisonnable et la documentation de clôture, et de coordonner avec les équipes des programmes et des finances tout au long du processus de sous-attribution en matière de rapports et de suivi. Le mentorat et le suivi continus de ces partenaires se poursuivront pendant toute la durée du projet.
Le poste sera basé à Goma, en RDC, et relèvera du chef de projet du projet et sera en contact direct avec les directeurs de programme des sous-bénéficiaires nationaux et internationaux. Le directeur des contrats et des subventions devra visiter périodiquement les sites du projet. L’embauche effective est subordonnée à la signature de l’accord et à l’approbation de l’USAID.
Principales responsabilités :
- Responsable du processus de concours ou de sélection ou de l’attribution des sous-bourses.
- Responsable de la gestion et du suivi continu de toutes les sous-subventions, y compris les contrats à prix fixe de plusieurs millions de dollars accordés à quatre DPS sous l’égide du ministère de la Santé et d’autres activités financières et administratives liées aux sous-subventions et aux subventions au titre du contrat avec l’USAID. Le mentorat et le suivi continus se poursuivront pendant toute la durée du projet.
- Le titulaire du poste coordonnera les évaluations de base des partenaires (évaluation des capacités organisationnelles) afin de déterminer le niveau de risques impliqués en évaluant les politiques, les pratiques et les performances dans les domaines de la gouvernance, de la gestion des ressources humaines, de la gestion organisationnelle (programmes et repères de performance) et de la gestion financière, y compris l’évaluation, les audits internationaux, etc.
- Le soutien comprendra le renforcement des capacités des sous-bénéficiaires afin de garantir le respect des délais d’attribution, des livrables, des rapports financiers et la conformité aux exigences de l’USAID.
- Surveiller les risques potentiels et collaborer activement avec l’équipe du programme pour atténuer les risques à mesure qu’ils surviennent.
- Tenir à jour des dossiers et des documents à des fins d’audit et de conformité.
- Suivi du respect des exigences du contrat et conseil au personnel du projet sur les réglementations et exigences applicables.
- Due diligence et documentation de clôture.
- Collaborer avec les équipes des programmes et des finances tout au long de la durée de la sous-subvention sur les rapports et le suivi.
Qualifications :
- Au minimum une maîtrise en administration publique, en politiques publiques, en administration des affaires, en finances, en développement international ou dans une autre formation pertinente en administration des contrats.
- 5 années d’expérience en gestion de programmes internationaux de projets financés par des donateurs, de préférence avec l’USAID. Expérience des contrats financés par l’USAID, des contrats à prix fixe et des GUC préférée.
- Connaissances et expérience approfondies des exigences de financement de l’USAID, notamment ADS-320, FAR et AIDAR, rapports financiers, conformité et suivi des programmes, et sous-traitance aux organisations locales.
- Expérience avérée en matière d’évaluation des besoins et des capacités, de conception de programmes de renforcement des capacités et de formation, de facilitation, de suivi et d’évaluation et de processus de renforcement institutionnel.
- Solides compétences en communication orale et écrite et en présentations en français et en anglais.
- Excellentes compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches à la fois
- Solides capacités d’analyse et bon jugement.
- Capacités de mentorat et compétences de collaboration interdépartementale.
- Maîtrise de l’anglais et du français avec une compétence professionnelle en rédaction requise ; la connaissance du swahili est un atout.
- Expérience de travail dans des contextes fragiles et/ou dans l’Est du Congo préférée.
- Capacité à se déplacer sur les sites de projets selon les besoins en RDC.
