Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Coris Invest Group SA (CIG), souhaite recevoir dès candidatures pour le recrutement des profils ci-après au profit de ses unités:
– Un (e) responsable des services informatiques;
– Un (e) directeur financier et comptable;
– Un (e) chargé (e) de Projet.
– Un (e) responsable des services informatiques;
– Un (e) directeur financier et comptable;
– Un (e) chargé (e) de Projet.
Poste 1: Responsable des services informatiques (1)
Mission principale. .
Sous la supervision du directeur des systèmes d’information, de l’innovation technologique et de la digitalisation, le responsable des services informatiques assure les fonctions de l’implémentation, la disponibilité, le support et la sécurité des services informatiques et digitaux du groupe,Responsabilités
Appuyer le DSI-TD dans:
– la définition et la mise en œuvre de la stratégie du groupe;
– la coordination des projets informatiques au niveau du groupe;
– la définition des politiques, procédures et standards en matière de SI ;
– l’appui technique aux filiales du groupe selon leurs besoins spécifiques;
– la gestion de la disponibilité des applications métiers;
– la gestion des risques en matière de SI (cartographie, audit, contrôle) .
Prendre en charge la gestion opérationnelle de l’infrastructure (Datacenter, Réseau et Telecom, Système et stockage) :
– Conception : architecture et spécifications techniques;
– Implémentation: installation, gestion des configurations;
– Support: gestion de requêteslincidents, amélioration continue;
– Tenue de l’inventaire des actifs.Qualifications et Expériences
– Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4/5 en Informatique.
– Une expérience significative dans un poste similaire et dans un groupe serait fort appréciée;
– Une bonne expérience professionnelle pertinente d’au moins 5 ans dans le domaine informatique; ….-
De bonnes connaissances .
i. En informatique de gestion, les réseaux informatiques, les infrastructures et architectures informatiques;
ii. Des bases de données relationnelles et de leurs systèmes de gestion;
– Une aisance rédactionnelle;
– Capable de travailler en équipe et sous pression;
– Bonne connaissance des infrastructures informatiques: Cloud, Datacenter, Réseau et télécom ;
– Bonne connaissance des approches de gouvernance SI : COBIT, etc. ;
– Bonne connaissance des méthodologies de gestion des projets: Prince2, PMP, Agile, Scrum, Kanban, etc. ;
– Banne connaissance des méthodologies de gestion services informatiques: ITIL, etc. ;
– Une bonne expérience sur des logiciels. métier ou des ERP en Assurance, Bourse, industrie ou Hôtellerie serait également fort appréciée;
– Une expérience’ significative en développement d’application et des outils de conduite de projets informatiques;
– Des certifications dans les domaines évoqués confèrent un avantage certain.
Sous la supervision du directeur des systèmes d’information, de l’innovation technologique et de la digitalisation, le responsable des services informatiques assure les fonctions de l’implémentation, la disponibilité, le support et la sécurité des services informatiques et digitaux du groupe,Responsabilités
Appuyer le DSI-TD dans:
– la définition et la mise en œuvre de la stratégie du groupe;
– la coordination des projets informatiques au niveau du groupe;
– la définition des politiques, procédures et standards en matière de SI ;
– l’appui technique aux filiales du groupe selon leurs besoins spécifiques;
– la gestion de la disponibilité des applications métiers;
– la gestion des risques en matière de SI (cartographie, audit, contrôle) .
Prendre en charge la gestion opérationnelle de l’infrastructure (Datacenter, Réseau et Telecom, Système et stockage) :
– Conception : architecture et spécifications techniques;
– Implémentation: installation, gestion des configurations;
– Support: gestion de requêteslincidents, amélioration continue;
– Tenue de l’inventaire des actifs.Qualifications et Expériences
– Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4/5 en Informatique.
– Une expérience significative dans un poste similaire et dans un groupe serait fort appréciée;
– Une bonne expérience professionnelle pertinente d’au moins 5 ans dans le domaine informatique; ….-
De bonnes connaissances .
i. En informatique de gestion, les réseaux informatiques, les infrastructures et architectures informatiques;
ii. Des bases de données relationnelles et de leurs systèmes de gestion;
– Une aisance rédactionnelle;
– Capable de travailler en équipe et sous pression;
– Bonne connaissance des infrastructures informatiques: Cloud, Datacenter, Réseau et télécom ;
– Bonne connaissance des approches de gouvernance SI : COBIT, etc. ;
– Bonne connaissance des méthodologies de gestion des projets: Prince2, PMP, Agile, Scrum, Kanban, etc. ;
– Banne connaissance des méthodologies de gestion services informatiques: ITIL, etc. ;
– Une bonne expérience sur des logiciels. métier ou des ERP en Assurance, Bourse, industrie ou Hôtellerie serait également fort appréciée;
– Une expérience’ significative en développement d’application et des outils de conduite de projets informatiques;
– Des certifications dans les domaines évoqués confèrent un avantage certain.
Poste 2: Directeur financier et comptable
Mission principale
Sous la supervision du directeur général, le directeur des Finances et de la Comptabilité sera chargé de la gestion financière et comptable de la structure.
Responsabilités
– Superviser et gérer l’ensemble des opérations financières et comptables de la compagnie d’assurances conformément aux normes comptables et aux réglementations en vigueur dans la zone CIMA; ,
– Assurer une gestion optimale des flux de trésorerie, du budget et des prévisions financières pour garantir la stabilité financière de la société; ,
– Elaborer et présenter les rapports financiers complets aux parties prenantes internes et au Groupe dans les délais impartis;
– Développer et mettre en œuvre des stratégies financières visant à améliorer la rentabilité et la performance globale de la compagnie.
– Superviser les activités de l’équipe comptable et financière, tout en favorisant un environnement de travail motivant et propice à l’épanouissement professionnel.Qualifications et expériences
– Etre titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Sciences de Gestion au tout autre diplôme jugé équivalent;
– Justifier d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins ~q ans dans la fonction’ ou à un poste jugé similaire. Une expérience dans une société d’assurances ou dans un cabinet d’expertise comptable serait un atout;
– Connaissance approfondie de la réglementation comptable et financière de la zone CIMA;
– Capacité avérée à gérer les opérations financières d’une entreprise, y compris la trésorerie, le budget, et les rapports financiers; .
– Maîtriser la production des états financiers et états réglementaires de la CIMA;
– Avoir une très bonne connaissance de la fiscalité des assurances et du SYSCOHADA;
– Avoir une bonne capacité de rédaction. Maîtriser la rédaction des rapports de gestions et l’élaboration des tableaux de bord;
– Faire preuve d’intégrité d’honnêteté et de loyauté;
– Fortes compétences en leadership et aptitude à motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés;
– Excellentes aptitudes en communication et capacité à interagir efficacement avec les parties prenantes internes et externes ;
– Etre méthodique et savoir respecter les échéances;
– Avoir le sens de la responsabilité et une fa~ilité à travailler en équipe;
– Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et bonne connaissance en informatique. Une bonne connaissance du logiciel ORSYSS ou un logiciel métier assurance serait un atout.
Sous la supervision du directeur général, le directeur des Finances et de la Comptabilité sera chargé de la gestion financière et comptable de la structure.
Responsabilités
– Superviser et gérer l’ensemble des opérations financières et comptables de la compagnie d’assurances conformément aux normes comptables et aux réglementations en vigueur dans la zone CIMA; ,
– Assurer une gestion optimale des flux de trésorerie, du budget et des prévisions financières pour garantir la stabilité financière de la société; ,
– Elaborer et présenter les rapports financiers complets aux parties prenantes internes et au Groupe dans les délais impartis;
– Développer et mettre en œuvre des stratégies financières visant à améliorer la rentabilité et la performance globale de la compagnie.
– Superviser les activités de l’équipe comptable et financière, tout en favorisant un environnement de travail motivant et propice à l’épanouissement professionnel.Qualifications et expériences
– Etre titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Sciences de Gestion au tout autre diplôme jugé équivalent;
– Justifier d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins ~q ans dans la fonction’ ou à un poste jugé similaire. Une expérience dans une société d’assurances ou dans un cabinet d’expertise comptable serait un atout;
– Connaissance approfondie de la réglementation comptable et financière de la zone CIMA;
– Capacité avérée à gérer les opérations financières d’une entreprise, y compris la trésorerie, le budget, et les rapports financiers; .
– Maîtriser la production des états financiers et états réglementaires de la CIMA;
– Avoir une très bonne connaissance de la fiscalité des assurances et du SYSCOHADA;
– Avoir une bonne capacité de rédaction. Maîtriser la rédaction des rapports de gestions et l’élaboration des tableaux de bord;
– Faire preuve d’intégrité d’honnêteté et de loyauté;
– Fortes compétences en leadership et aptitude à motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés;
– Excellentes aptitudes en communication et capacité à interagir efficacement avec les parties prenantes internes et externes ;
– Etre méthodique et savoir respecter les échéances;
– Avoir le sens de la responsabilité et une fa~ilité à travailler en équipe;
– Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et bonne connaissance en informatique. Une bonne connaissance du logiciel ORSYSS ou un logiciel métier assurance serait un atout.
Poste 3; Chargé de Projet
Missions principales
Sous la supervision de la direction générale, le chargé de projet aura en charge le portefeuille de projets de l’institution. Il a pour mission de coordonner les projets informatiques afin qu’ils soient livrés en qualité dans les délais et budget prévus.
Responsabilités
– Coordonner l’ensemble des étapes du cycle de vie des projets : initiation, planification, implémentation, reporting, clôture;
– Coordonner la définition du cahier des chargés avec les commanditaires selon leurs besoins et attentes; .
– Coordonner l’élaboration des spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles;
– Coordonner les estimations techniques.et financières de chaque projet;
– Identifier les possibilités d’amélioration et les contraintes associées au projet;
– Coordonner la coordination des équipes travaillant à l’intégration de la solution proposée ;
– Coordonner les tests de conformité pour s’assurer que le livrable correspond aux besoins identifiés ;
– Coordonner les formations auprès des utilisateurs;
– Coordonner les sessions de recettes; .. . .
– Gérer les demandes des modifications ou des améliorations des système!;
– Assurer un sourcing actif des projets;
– Faire un reporting régulier du portefeuille de projets ;
. – Avoir une vue globale de l’utilisation des ressources humaines affectées aux différents projets.Qualifications et expérience– Etre titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3/4 en informatique, Gestion des projets;
– Justifier d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins trois (3) ans dans le domaine;
– Très bonne connaissance des principaux outils et approches de gestion de projet: Agile, Serum, Kanban, Prince2, PMP … ;
– Connaissance des techniques d’élaboration d’un budget et d’un échéancier;
– Capacité à encadrer plusieurs équipes techniques ;
– Connaissance des tendances actuelles en matière de technologie : Cloud, Intelligence artificielle, etc. ;
– Capacités d’analyse et de synthèse,
– Autonomie, rigueur, sens relationnel ;
– Bon esprit d’équipe ;
– Bon communicateur écrit et oral ;
– Capacité de négociation ;
– Des certifications dans les domaines évoqués confèrent un avantage certain ;
– La maîtrise de l’anglais serait un atout.
Sous la supervision de la direction générale, le chargé de projet aura en charge le portefeuille de projets de l’institution. Il a pour mission de coordonner les projets informatiques afin qu’ils soient livrés en qualité dans les délais et budget prévus.
Responsabilités
– Coordonner l’ensemble des étapes du cycle de vie des projets : initiation, planification, implémentation, reporting, clôture;
– Coordonner la définition du cahier des chargés avec les commanditaires selon leurs besoins et attentes; .
– Coordonner l’élaboration des spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles;
– Coordonner les estimations techniques.et financières de chaque projet;
– Identifier les possibilités d’amélioration et les contraintes associées au projet;
– Coordonner la coordination des équipes travaillant à l’intégration de la solution proposée ;
– Coordonner les tests de conformité pour s’assurer que le livrable correspond aux besoins identifiés ;
– Coordonner les formations auprès des utilisateurs;
– Coordonner les sessions de recettes; .. . .
– Gérer les demandes des modifications ou des améliorations des système!;
– Assurer un sourcing actif des projets;
– Faire un reporting régulier du portefeuille de projets ;
. – Avoir une vue globale de l’utilisation des ressources humaines affectées aux différents projets.Qualifications et expérience– Etre titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3/4 en informatique, Gestion des projets;
– Justifier d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins trois (3) ans dans le domaine;
– Très bonne connaissance des principaux outils et approches de gestion de projet: Agile, Serum, Kanban, Prince2, PMP … ;
– Connaissance des techniques d’élaboration d’un budget et d’un échéancier;
– Capacité à encadrer plusieurs équipes techniques ;
– Connaissance des tendances actuelles en matière de technologie : Cloud, Intelligence artificielle, etc. ;
– Capacités d’analyse et de synthèse,
– Autonomie, rigueur, sens relationnel ;
– Bon esprit d’équipe ;
– Bon communicateur écrit et oral ;
– Capacité de négociation ;
– Des certifications dans les domaines évoqués confèrent un avantage certain ;
– La maîtrise de l’anglais serait un atout.
Candidature
Les, dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation adressée à monsieur le directeur général-de CIG, un Curriculum vitae daté et signé et les copies des diplômes requis.
Les dossiers de candidature seront recevables au plus tard le 6 août 2023 par Email à l’adresse suivante : [email protected] avec mention du poste souhaité.
