CORIS HOLDING SA est une Compagnie Financière agréée par la Commission Bancaire de l’UEMOA, qui supervise les pôles : – Banque (neuf banques que sont CBI Bénin, CBI Burkina Faso, CBI Côte d’Ivoire, CBI Guinée, CBI Guinée Bissau, CBI Mali, CBI Niger, CBI Sénégal, et CBI Togo) ; – Mésofinance (Coris Mésofinance).
Objet de l’annonce:
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Coris Holding SA , souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement des profils suivants;
• Un (e) Informaticien;
• Un (e) Comptable
• Un (e) Responsable des Investissements;
• Un (e) Informaticien;
• Un (e) Comptable
• Un (e) Responsable des Investissements;
Poste N°1 : Informaticien (01)
Mission principale.
Sous la supervision du Directeur des Systèmes d’Information, de l’innovation Technologique et de la Digitalisation, l’informaticien sera chargé de l’entretien, de l’acquisition, de la gestion et du suivi des Systèmes d’informations et du matériel informatique. .
Responsabilités:
• Réceptionner les nouvelles acquisitions de matériel informatique;
• Vérifier la conformité au bon de commande et mettre en service ;
• Former les utilisateurs et leur assurer le support ;
• Intervenir en assistance et réparation ;
• Ordonnancer le déroulement des travaux ;
• Réaliser les archivages et les sauvegardes des données;
• Suivre et mettre à jour l’information technique, économique et réglementaire;
• Diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions d’amélioration;
• Installer et mettre à jour des logiciels (Système d’exploitation Windows, Suite bureautique Microsoft Office, SolidWOrks, Matlab: .. )
• Contrôler la sauvegarde des postes utilisateurs ;
• Installer le matériel pour différentes manifestations et réunions;
• Gérer le parc d’impression : changement des cartouches, appel et suivi du SAV;
• Analyser les besoins des utilisateurs, concevoir, mettre au point une architecture de système et des spécifications· ;
• Forger et entretenir des relations avec les fournisseurs et les clients ;
• Évaluer, documenter, optimiser la capacité et la performance des réseaux de communication et d’information;
• Participer à la mise en œuvre de la politique informatique;
• Documenter les interventions auprès des bénéficiaires de prestation.
• Réceptionner les nouvelles acquisitions de matériel informatique;
• Vérifier la conformité au bon de commande et mettre en service ;
• Former les utilisateurs et leur assurer le support ;
• Intervenir en assistance et réparation ;
• Ordonnancer le déroulement des travaux ;
• Réaliser les archivages et les sauvegardes des données;
• Suivre et mettre à jour l’information technique, économique et réglementaire;
• Diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions d’amélioration;
• Installer et mettre à jour des logiciels (Système d’exploitation Windows, Suite bureautique Microsoft Office, SolidWOrks, Matlab: .. )
• Contrôler la sauvegarde des postes utilisateurs ;
• Installer le matériel pour différentes manifestations et réunions;
• Gérer le parc d’impression : changement des cartouches, appel et suivi du SAV;
• Analyser les besoins des utilisateurs, concevoir, mettre au point une architecture de système et des spécifications· ;
• Forger et entretenir des relations avec les fournisseurs et les clients ;
• Évaluer, documenter, optimiser la capacité et la performance des réseaux de communication et d’information;
• Participer à la mise en œuvre de la politique informatique;
• Documenter les interventions auprès des bénéficiaires de prestation.
Qualifications et Expériences
• être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3/4 en informatique; .
• Justifier d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins trois ans dans le domaine informatique;
• Avoir de bonnes connaissances:
– en informatique de gestion ;
– des bases de données relationnelles et de leurs systèmes de gestion;
– en réseaux informatiques;
– des infrastructures et architectures des systèmes informatiques;
• Avoir une aisance rédactionnelle;
• Avoir une bonne capacité d’organisation et de rigueur;
• Avoir une expérience significative en développement d’application;
• être capable de travailler en équipe et sous pression.
• Justifier d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins trois ans dans le domaine informatique;
• Avoir de bonnes connaissances:
– en informatique de gestion ;
– des bases de données relationnelles et de leurs systèmes de gestion;
– en réseaux informatiques;
– des infrastructures et architectures des systèmes informatiques;
• Avoir une aisance rédactionnelle;
• Avoir une bonne capacité d’organisation et de rigueur;
• Avoir une expérience significative en développement d’application;
• être capable de travailler en équipe et sous pression.
Poste N° 2; Comptable (01)
Mission principale.
Sous la supervision du Directeur des Finances et de la Comptabilité, le Comptable sera chargé de participer à la Gestion Financière et Comptable de la structure.
Responsabilités
• Participer à l’élaboration des états financiers semestriels et annuels;
• Veiller au respect des procédures d’exécution des dépenses;
• Participer au bon déroulement de l’audit des comptes annuels de la société;
• Vérifier la cohérence des soldes de la balance générale des comptes, du bilan, des comptes de résultats et du TFT ;
• Participer à l’élaboration du plan mensuel de décaissements ;
• Réceptionner et contrôler les factures reçues pour traitement ;
• Contrôler et comptabiliser les factures réceptionnées par les Comptables;
• Vérifier et justifier les comptes comptables;
• Elaborer les états de rapprochement bancaire ;
• Participer aux traitements les documents commerciaux et les ordres de paiements ;
• Traiter les déclarations fiscales et sociales ;
• Participer aux inventaires périodiques;
• Assurer la vérification de l’archivage physique et informatique des documents en lien avec l’activité.
• Veiller au respect des procédures d’exécution des dépenses;
• Participer au bon déroulement de l’audit des comptes annuels de la société;
• Vérifier la cohérence des soldes de la balance générale des comptes, du bilan, des comptes de résultats et du TFT ;
• Participer à l’élaboration du plan mensuel de décaissements ;
• Réceptionner et contrôler les factures reçues pour traitement ;
• Contrôler et comptabiliser les factures réceptionnées par les Comptables;
• Vérifier et justifier les comptes comptables;
• Elaborer les états de rapprochement bancaire ;
• Participer aux traitements les documents commerciaux et les ordres de paiements ;
• Traiter les déclarations fiscales et sociales ;
• Participer aux inventaires périodiques;
• Assurer la vérification de l’archivage physique et informatique des documents en lien avec l’activité.
Qualification. et expériences:
• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3/4 en Comptabilité;
• Justifier d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins trois ans dans le domaine de la Comptabilité;
• Maîtriser les outils et techniques comptables et financiers;
• Avoir une très bonne connaissance de la fiscalité et de la comptabilité SYSOHADA ;
• être discret(e) et courtois(e) .;
• Être apte à travailler sous pression;
• Être minutieux (se) et précis (e) dans le travail ;
• Être méthodique et savoir respecter les échéances;
• Avoir le sens de la responsabilité et une facilité à travailler en équipe ;
• Avoir une connaissance des logiciels Excel, Word, Sage.
• Justifier d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins trois ans dans le domaine de la Comptabilité;
• Maîtriser les outils et techniques comptables et financiers;
• Avoir une très bonne connaissance de la fiscalité et de la comptabilité SYSOHADA ;
• être discret(e) et courtois(e) .;
• Être apte à travailler sous pression;
• Être minutieux (se) et précis (e) dans le travail ;
• Être méthodique et savoir respecter les échéances;
• Avoir le sens de la responsabilité et une facilité à travailler en équipe ;
• Avoir une connaissance des logiciels Excel, Word, Sage.
Poste N°3 ; Responsable des Investissements (01)
Missions principales
Sous la supervision de la Direction Générale, le Responsable des Investissements sera chargé d’assurer le sourcing des projets, la négociation des projets d’investissements et la gestion active d’un portefeuille de participation.
Sous la supervision de la Direction Générale, le Responsable des Investissements sera chargé d’assurer le sourcing des projets, la négociation des projets d’investissements et la gestion active d’un portefeuille de participation.
Responsabilités
Volet Investissement ;
• Assurer un sourcing actif des projets ;
• Participer à des diligences des négociations sur la structuration et le montage des projets d’investissements:
• Evaluation des projets (analyse quantitative et qualitative des projets – stratégies, modèles économiques, etc. ) ;
• Accompagnement des porteurs de projets pour définir la structuration financière la plus adaptée ;
• Préparation des dossiers pour les sessions du comité des investissements;
• Négociation et réalisation de l’investissement;
• Faire l’identification, l’analyse et le suivi des opérations d’acquisition;
• Faire l’analyse de la structuration juridique et financière des opérations en effectuant des modélisations financières ;
• Rédiger des notes de présentation des projets d’investissements ;
• Procéder à l’évaluation des opportunités d’investissement;
• Réaliser des études de veille sectorielle et de marché.
Volet Suivi des participations;
• Assurer un suivi précis des participations impliquant la préparation/participation éventuelle aux instances de gouvernance ;
• Faire le suivi qualitatif et financier des participations;
• Gérer les opérations de prise de participations ;
• Assurer la qualité et la rentabilité du portefeuille de prise de participations et effectuer des reporting périodiques.
Qualifications et expérience
• Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4/5 en Economie, Finance, Droit, Gestion, Statistique; Justifier d’une expérience professionnelle pertinente, d’au moins cinq ans dans le domaine des investissements ;
• Avoir une bonne connaissance du capital investissement est nécessaire ;
• Bonne connaissance du marché financier;
• Maîtrise de l’analyse financière micro et macro ainsi que de la modélisation financière;
• Bonne maîtrise des techniques rédactionnelles et des outils de gestion ;
• Maîtrise des techniques de négociation ;
• Capacités d’analyse et de’ synthèse;
• Autonomie, rigueur, sens relationnel;
• Bon esprit d’équipe
• la maîtrise de l’anglais serait un atout.
• Participer à des diligences des négociations sur la structuration et le montage des projets d’investissements:
• Evaluation des projets (analyse quantitative et qualitative des projets – stratégies, modèles économiques, etc. ) ;
• Accompagnement des porteurs de projets pour définir la structuration financière la plus adaptée ;
• Préparation des dossiers pour les sessions du comité des investissements;
• Négociation et réalisation de l’investissement;
• Faire l’identification, l’analyse et le suivi des opérations d’acquisition;
• Faire l’analyse de la structuration juridique et financière des opérations en effectuant des modélisations financières ;
• Rédiger des notes de présentation des projets d’investissements ;
• Procéder à l’évaluation des opportunités d’investissement;
• Réaliser des études de veille sectorielle et de marché.
Volet Suivi des participations;
• Assurer un suivi précis des participations impliquant la préparation/participation éventuelle aux instances de gouvernance ;
• Faire le suivi qualitatif et financier des participations;
• Gérer les opérations de prise de participations ;
• Assurer la qualité et la rentabilité du portefeuille de prise de participations et effectuer des reporting périodiques.
Qualifications et expérience
• Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4/5 en Economie, Finance, Droit, Gestion, Statistique; Justifier d’une expérience professionnelle pertinente, d’au moins cinq ans dans le domaine des investissements ;
• Avoir une bonne connaissance du capital investissement est nécessaire ;
• Bonne connaissance du marché financier;
• Maîtrise de l’analyse financière micro et macro ainsi que de la modélisation financière;
• Bonne maîtrise des techniques rédactionnelles et des outils de gestion ;
• Maîtrise des techniques de négociation ;
• Capacités d’analyse et de’ synthèse;
• Autonomie, rigueur, sens relationnel;
• Bon esprit d’équipe
• la maîtrise de l’anglais serait un atout.
Candidature
Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation adressée à
Monsieur le Directeur Général de CIG, un Curriculum Vitae daté et signé et les copies des diplômes requis.
ces dossiers de candidature seront recevables au plus tard le, 23 juillet 2022 par Email à l’adresse suivante : [email protected]
avec mention du poste souhaité.
Monsieur le Directeur Général de CIG, un Curriculum Vitae daté et signé et les copies des diplômes requis.
ces dossiers de candidature seront recevables au plus tard le, 23 juillet 2022 par Email à l’adresse suivante : [email protected]
avec mention du poste souhaité.
Catégorie:
- Services Emploi
Date limite de validité:
Dépôt au plus tard le, 23 juillet 2022
