CORIS BANK recrute pour plusieurs postes (19 Janvier 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Plusieurs postes

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 3, BAC + 2, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 2 ans, 3 ans

Lieu du Travail : Burkina Faso

Date de Soumission : 26/01/2023

Description de l'emploi

CORIS HOLDING SA est une Compagnie Financière agréée par la Commission Bancaire de l’UEMOA, qui supervise les pôles : – Banque (neuf banques que sont CBI Bénin, CBI Burkina Faso, CBI Côte d’Ivoire, CBI Guinée, CBI Guinée Bissau, CBI Mali, CBI Niger, CBI Sénégal, et CBI Togo) ; – Mésofinance (Coris Mésofinance).

 

Poste 1 : Caissiers

Lieux
  • Avenue Kwame Nkrumah,Koulouba, BF

Description de l’emploi

Conditions de participation:

  • Etre titulaire d’un BAC+2 en Banque, Comptabilité, Gestion, marketing ou tout autre diplôme équivalent
  • Une expérience dans la tenue d’une caisse serait un atout ;
  • Faire preuve de capacités relationnelles et de communication ;
  • Etre de bonne moralité, respectueux et avoir le sens de l’accueil ;
  • Etre apte à travailler en province ;
  • Etre rigoureux dans l’application des procédures de gestion des caisses.

Missions générales du poste:

  • Accueillir et renseigner les clients ;
  • Recevoir les versements et effectuer les paiements en espèce ;
  • Trier les billets et constituer les lots ;
  • Archiver les pièces comptables ;
  • Arrêter la caisse et faire les contrôles de premier niveau ;
  • Effectuer les ramassages de fonds ;
  • Effectuer les opérations de transfert rapide d’argent ;
  • Effectuer les opérations de monnaie électronique.

Constitution du dossier:

  • Une demande datée et signée du candidat et adressée au Directeur Général de Coris Bank International SA ;
  • Un Curriculum Vitae détaillé à jour ;
  • Les photocopies légalisées des attestations et diplômes requis.

Procédure de recrutement:

  • Présélection sur dossiers ;
  • Test écrit ;
  • Entretien.

Conditions de soumission

  • Soumettre l’ensemble de vos documents dans le système sous format PDF;
  • Candidater au plus tard le Jeudi 26 janvier 2023.

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Poste 2 : Assistant en Gestion des Ressources Humaines

 
Lieux
  • Avenue Kwame Nkrumah,Koulouba, BF

Description de l’emploi

Conditions de participation:

  • Etre titulaire d’un BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Justifier d’au moins deux (02) années d’expérience professionnelle dans un poste similaire ; 
  • Connaître les outils et les techniques de gestion des Ressources Humaines ;
  • Avoir le sens de l’organisation, de la planification et de la synthèse ;
  • Etre rigoureux et organisé ;
  • Avoir le sens de la discrétion.

Missions générales du poste:

  • Assurer le traitement des dossiers de crédit du personnel ;
  • Veiller à tenir des reportings sur les données liées à la gestion des carrières et de la rémunération ;
  • Mettre à jour les plateformes de gestion des charges sociales notamment la CNSS et la CRRAE ;
  • Elaborer les contrats de travail et suivre les renouvellements ;
  • Veiller à la rédaction des actes administratifs à incidence financière ;
  • Assurer la gestion des prestataires et du personnel externalisé.

Constitution du dossier:

  • Une demande datée et signée du candidat et adressée au Directeur Général de Coris Bank International SA ;
  • Un Curriculum Vitae détaillé à jour ;
  • Les photocopies légalisées des attestations et diplômes requis.

Procédure de recrutement:

  • Présélection sur dossiers ;
  • Test écrit ;
  • Entretien.

Conditions de soumission

  • Soumettre l’ensemble de vos documents dans le système sous format PDF;
  • Candidater au plus tard le Jeudi 26 janvier 2023.

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Poste 3 : Chargé d’Affaires Grandes Entreprises

  • Avenue Kwame Nkrumah,Koulouba, BF

Description de l’emploi

Conditions de participation:

  • Etre titulaire d’un BAC+ 4/5 en Comptabilité, Contrôle et Audit, Sciences de Gestion, Assurance, Banque, Finance, Marketing ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
  • Justifier d’au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle dans un poste similaire ; 
  • Avoir de bonnes connaissances en informatique ;
  • Faire preuve de capacités relationnelles et de communication ;
  • Etre réactif et capable de travailler en équipe ;
  • Disposer de solides compétences en négociation.

Missions générales du poste:

  • Instruire les dossiers de crédit par caisse (crédit de fonctionnement, d’investissement et avance sur marché) ;
  • Instruire les dossiers de caution (soumission, avance de démarrage, aval de traite…) ;
  • Traiter les opérations de forçage (chèques) ;
  • Accueillir les clients ;
  • Visiter les clients et les chantiers objet de financement ou d’intention de financement ;
  • Analyser, déceler les besoins des clients et proposer les produits CBI qui constituent une solution aux besoins identifiés ;
  • Suivre les dossiers de crédit mis en place ;
  • Suivre les comptes débiteurs et les impayés ;
  • Relancer les clients ayant des comptes inactifs ;
  • Planifier les reportings des activités de prospection de la Direction de la Clientèle.

 

Constitution du dossier:

  • Une demande datée et signée du candidat et adressée au Directeur Général de Coris Bank International SA ;
  • Un Curriculum Vitae détaillé à jour ;
  • Les photocopies légalisées des attestations et diplômes requis.

Procédure de recrutement:

  • Présélection sur dossiers ;
  • Test écrit ;
  • Entretien.

Conditions de soumission

  • Soumettre l’ensemble de vos documents dans le système sous format PDF;
  • Candidater au plus tard le Jeudi 26 janvier 2023.

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Poste 4 : Chargé d’opérations administratives

Lieux
  • Avenue Kwame Nkrumah,Koulouba, BF

Description de l’emploi

Conditions de participation:

  • Etre titulaire d’un BAC+4/5 en Comptabilité, Gestion, Droit, Audit et Marketing ou tout autre diplôme équivalent ; 
  • Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience professionnelle dans un poste similaire ; 
  • Avoir une bonne connaissance des opérations de back office ;
  • Etre de bonne moralité, respectueux et avoir le sens de l’accueil ;
  • Avoir une bonne connaissance des opérations bancaires, de la comptabilité bancaire et du contrôle financier.

Missions générales du poste:

  • Vérifier les opérations de caisse et les ouvertures de comptes ;
  • S’assurer du respect des procédures de gestion des clés en agence ;
  • Contrôler les moyens de paiements ;
  • Suivre le traitement des plaintes et réclamations ;
  • Suivre la conformité et la régularité des engagements de dépenses de l’agence ;
  • S’assurer du respect des dispositions sécuritaires en vigueur ;
  • Contrôler les points de surveillance fondamentaux (PSF) déterminés par le Contrôle Permanent ;
  • Suivre la mise en œuvre des recommandations issues des missions d’Audit Interne, d’Audit Qualité et du Comité Risques.

 

Constitution du dossier:

  • Une demande datée et signée du candidat et adressée au Directeur Général de Coris Bank International SA ;
  • Un Curriculum Vitae détaillé à jour ;
  • Les photocopies légalisées des attestations et diplômes requis.

Procédure de recrutement:

  • Présélection sur dossiers ;
  • Test écrit ;
  • Entretien.

Conditions de soumission

  • Soumettre l’ensemble de vos documents dans le système sous format PDF;
  • Candidater au plus tard le Jeudi 26 janvier 2023.

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Poste 5 : Technico-commercial chargé du suivi des TPE

  • Avenue Kwame Nkrumah,Koulouba, BF

 

Description de l’emploi

Conditions de participation:

  • Etre titulaire d’au moins un BAC+3 en Comptabilité Contrôle et Audit, Assurance, Banque, Finance, Marketing et Gestion ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
  • Justifier d’au moins deux (02) années d’expérience professionnelle dans un poste similaire ; 
  •  Avoir de bonnes compétences relationnelles ;
  • Maîtriser les caractéristiques des TPE ;
  • Maîtriser les techniques de négociation ;
  • Avoir le sens de l’accueil et de l’écoute.

Missions générales du poste:

  • S’assurer de la disponibilité des TPE dans le réseau ;
  • Assister, former et conseiller les utilisateurs externes des TPE ;
  • Suivre et coordonner les besoins des utilisateurs externes des TPE;
  • Gérer les requêtes de preuve de paiement ;
  • Participer à l’élaboration du plan marketing et proposer un plan d’action commerciale des TPE ;
  •  Participer au développement et à la commercialisation de la gamme des produits de la monétique ;
  • Travailler à la mise en place de nouvelles solutions de paiement par carte bancaire ;
  • Prendre en charge l’animation, la formation et l’accompagnement de la force de vente des TPE ;
  • Etudier, mettre en place et utiliser des outils de suivi de rentabilité avec des indicateurs de performance de la commercialisation des TPE ;
  • Assister et conseiller les commerçants TPE et leurs caissiers ;
  • Formuler les recommandations pour une meilleure prise en charge des commerçants TPE ;
  • Identifier et remonter les besoins des clients auprès du Département de la monétique ;
  • Prendre en charge le benchmarking et la veille concurrentielle de l’activité des TPE ;
  • Suivre l’élaboration, la signature et la transmission des contrats des commerçants TPE ;
  • Renseigner les formulaires de paramétrage et les fiches KYC et transmettre au GIM-UEMOA pour la prise en charge ;
  • S’assurer du paramétrage, de l’installation et du bon fonctionnement des TPE, en étroite collaboration avec les partenaires techniques de l’activité TPE ;
  • Veiller à la qualité de services offert par CBI SA dans le domaine des TPE.

 

Constitution du dossier:

  • Une demande datée et signée du candidat et adressée au Directeur Général de Coris Bank International SA ;
  • Un Curriculum Vitae détaillé à jour ;
  • Les photocopies légalisées des attestations et diplômes requis.

Procédure de recrutement:

  • Présélection sur dossiers ;
  • Test écrit ;
  • Entretien.

Conditions de soumission

  • Soumettre l’ensemble de vos documents dans le système sous format PDF;
  • Candidater au plus tard le Jeudi 26 janvier 2023.

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Poste 6 : Chargé d’Affaires Finance Islamique

  • Avenue Kwame Nkrumah,Koulouba, BF

Description de l’emploi

Conditions de participation:

  • Etre titulaire d’un BAC+ 4/5 en Comptabilité, Contrôle et Audit, Sciences de Gestion, Assurance, Banque, Finance, Marketing ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
  • Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience professionnelle dans un poste similaire ; 
  • Avoir de bonnes connaissances en informatique ;
  • Faire preuve de capacités relationnelles et de communication ;
  • Etre réactif et capable de travailler en équipe ;
  • Disposer de solides compétences en négociation.

Missions générales du poste:

  • Assurer la prise en charge et le développement du fonds de commerce alloué ;
  • Assurer une proactivité dans le suivi des projets auprès de la clientèle ;
  • Analyser, déceler les besoins des clients et proposer des solutions aux besoins identifiés ;
  • Visiter les clients et les fonds de commerce, objet de financement ou d’intention de financement ;
  • Instruire les dossiers de crédit par caisse ;
  • Suivre les dossiers de crédit mis en place, les comptes débiteurs et les impayés ;
  • Travailler à la collecte de ressources non rémunérées ou faiblement rémunérées ;
  • Développer le portefeuille à travers la prospection.

 

Constitution du dossier:

  • Une demande datée et signée du candidat et adressée au Directeur Général de Coris Bank International SA ;
  • Un Curriculum Vitae détaillé à jour ;
  • Les photocopies légalisées des attestations et diplômes requis.

Procédure de recrutement:

  • Présélection sur dossiers ;
  • Test écrit ;
  • Entretien.

Conditions de soumission

  • Soumettre l’ensemble de vos documents dans le système sous format PDF;
  • Candidater au plus tard le Jeudi 26 janvier 2023.

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