CORIS HOLDING SA est une Compagnie Financière agréée par la Commission Bancaire de l’UEMOA, qui supervise les pôles : – Banque (neuf banques que sont CBI Bénin, CBI Burkina Faso, CBI Côte d’Ivoire, CBI Guinée, CBI Guinée Bissau, CBI Mali, CBI Niger, CBI Sénégal, et CBI Togo) ; – Mésofinance (Coris Mésofinance).
Poste 1 : Caissiers
- Avenue Kwame Nkrumah,Koulouba, BF
Description de l’emploi
Conditions de participation:
- Etre titulaire d’un BAC+2 en Banque, Comptabilité, Gestion, marketing ou tout autre diplôme équivalent
- Une expérience dans la tenue d’une caisse serait un atout ;
- Faire preuve de capacités relationnelles et de communication ;
- Etre de bonne moralité, respectueux et avoir le sens de l’accueil ;
- Etre apte à travailler en province ;
- Etre rigoureux dans l’application des procédures de gestion des caisses.
Missions générales du poste:
- Accueillir et renseigner les clients ;
- Recevoir les versements et effectuer les paiements en espèce ;
- Trier les billets et constituer les lots ;
- Archiver les pièces comptables ;
- Arrêter la caisse et faire les contrôles de premier niveau ;
- Effectuer les ramassages de fonds ;
- Effectuer les opérations de transfert rapide d’argent ;
- Effectuer les opérations de monnaie électronique.
Constitution du dossier:
- Une demande datée et signée du candidat et adressée au Directeur Général de Coris Bank International SA ;
- Un Curriculum Vitae détaillé à jour ;
- Les photocopies légalisées des attestations et diplômes requis.
Procédure de recrutement:
- Présélection sur dossiers ;
- Test écrit ;
- Entretien.
Conditions de soumission
- Soumettre l’ensemble de vos documents dans le système sous format PDF;
- Candidater au plus tard le Jeudi 26 janvier 2023.
Poste 2 : Assistant en Gestion des Ressources Humaines
- Avenue Kwame Nkrumah,Koulouba, BF
Description de l’emploi
Conditions de participation:
- Etre titulaire d’un BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit ou tout autre diplôme équivalent ;
- Justifier d’au moins deux (02) années d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
- Connaître les outils et les techniques de gestion des Ressources Humaines ;
- Avoir le sens de l’organisation, de la planification et de la synthèse ;
- Etre rigoureux et organisé ;
- Avoir le sens de la discrétion.
Missions générales du poste:
- Assurer le traitement des dossiers de crédit du personnel ;
- Veiller à tenir des reportings sur les données liées à la gestion des carrières et de la rémunération ;
- Mettre à jour les plateformes de gestion des charges sociales notamment la CNSS et la CRRAE ;
- Elaborer les contrats de travail et suivre les renouvellements ;
- Veiller à la rédaction des actes administratifs à incidence financière ;
- Assurer la gestion des prestataires et du personnel externalisé.
Constitution du dossier:
- Une demande datée et signée du candidat et adressée au Directeur Général de Coris Bank International SA ;
- Un Curriculum Vitae détaillé à jour ;
- Les photocopies légalisées des attestations et diplômes requis.
Procédure de recrutement:
- Présélection sur dossiers ;
- Test écrit ;
- Entretien.
Conditions de soumission
- Soumettre l’ensemble de vos documents dans le système sous format PDF;
- Candidater au plus tard le Jeudi 26 janvier 2023.
Poste 3 : Chargé d’Affaires Grandes Entreprises
- Avenue Kwame Nkrumah,Koulouba, BF
Description de l’emploi
Conditions de participation:
- Etre titulaire d’un BAC+ 4/5 en Comptabilité, Contrôle et Audit, Sciences de Gestion, Assurance, Banque, Finance, Marketing ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
- Justifier d’au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
- Avoir de bonnes connaissances en informatique ;
- Faire preuve de capacités relationnelles et de communication ;
- Etre réactif et capable de travailler en équipe ;
- Disposer de solides compétences en négociation.
Missions générales du poste:
- Instruire les dossiers de crédit par caisse (crédit de fonctionnement, d’investissement et avance sur marché) ;
- Instruire les dossiers de caution (soumission, avance de démarrage, aval de traite…) ;
- Traiter les opérations de forçage (chèques) ;
- Accueillir les clients ;
- Visiter les clients et les chantiers objet de financement ou d’intention de financement ;
- Analyser, déceler les besoins des clients et proposer les produits CBI qui constituent une solution aux besoins identifiés ;
- Suivre les dossiers de crédit mis en place ;
- Suivre les comptes débiteurs et les impayés ;
- Relancer les clients ayant des comptes inactifs ;
- Planifier les reportings des activités de prospection de la Direction de la Clientèle.
Constitution du dossier:
- Une demande datée et signée du candidat et adressée au Directeur Général de Coris Bank International SA ;
- Un Curriculum Vitae détaillé à jour ;
- Les photocopies légalisées des attestations et diplômes requis.
Procédure de recrutement:
- Présélection sur dossiers ;
- Test écrit ;
- Entretien.
Conditions de soumission
- Soumettre l’ensemble de vos documents dans le système sous format PDF;
- Candidater au plus tard le Jeudi 26 janvier 2023.
Poste 4 : Chargé d’opérations administratives
- Avenue Kwame Nkrumah,Koulouba, BF
Description de l’emploi
Conditions de participation:
- Etre titulaire d’un BAC+4/5 en Comptabilité, Gestion, Droit, Audit et Marketing ou tout autre diplôme équivalent ;
- Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
- Avoir une bonne connaissance des opérations de back office ;
- Etre de bonne moralité, respectueux et avoir le sens de l’accueil ;
- Avoir une bonne connaissance des opérations bancaires, de la comptabilité bancaire et du contrôle financier.
Missions générales du poste:
- Vérifier les opérations de caisse et les ouvertures de comptes ;
- S’assurer du respect des procédures de gestion des clés en agence ;
- Contrôler les moyens de paiements ;
- Suivre le traitement des plaintes et réclamations ;
- Suivre la conformité et la régularité des engagements de dépenses de l’agence ;
- S’assurer du respect des dispositions sécuritaires en vigueur ;
- Contrôler les points de surveillance fondamentaux (PSF) déterminés par le Contrôle Permanent ;
- Suivre la mise en œuvre des recommandations issues des missions d’Audit Interne, d’Audit Qualité et du Comité Risques.
Constitution du dossier:
- Une demande datée et signée du candidat et adressée au Directeur Général de Coris Bank International SA ;
- Un Curriculum Vitae détaillé à jour ;
- Les photocopies légalisées des attestations et diplômes requis.
Procédure de recrutement:
- Présélection sur dossiers ;
- Test écrit ;
- Entretien.
Conditions de soumission
- Soumettre l’ensemble de vos documents dans le système sous format PDF;
- Candidater au plus tard le Jeudi 26 janvier 2023.
Poste 5 : Technico-commercial chargé du suivi des TPE
- Avenue Kwame Nkrumah,Koulouba, BF
Description de l’emploi
Conditions de participation:
- Etre titulaire d’au moins un BAC+3 en Comptabilité Contrôle et Audit, Assurance, Banque, Finance, Marketing et Gestion ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
- Justifier d’au moins deux (02) années d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
- Avoir de bonnes compétences relationnelles ;
- Maîtriser les caractéristiques des TPE ;
- Maîtriser les techniques de négociation ;
- Avoir le sens de l’accueil et de l’écoute.
Missions générales du poste:
- S’assurer de la disponibilité des TPE dans le réseau ;
- Assister, former et conseiller les utilisateurs externes des TPE ;
- Suivre et coordonner les besoins des utilisateurs externes des TPE;
- Gérer les requêtes de preuve de paiement ;
- Participer à l’élaboration du plan marketing et proposer un plan d’action commerciale des TPE ;
- Participer au développement et à la commercialisation de la gamme des produits de la monétique ;
- Travailler à la mise en place de nouvelles solutions de paiement par carte bancaire ;
- Prendre en charge l’animation, la formation et l’accompagnement de la force de vente des TPE ;
- Etudier, mettre en place et utiliser des outils de suivi de rentabilité avec des indicateurs de performance de la commercialisation des TPE ;
- Assister et conseiller les commerçants TPE et leurs caissiers ;
- Formuler les recommandations pour une meilleure prise en charge des commerçants TPE ;
- Identifier et remonter les besoins des clients auprès du Département de la monétique ;
- Prendre en charge le benchmarking et la veille concurrentielle de l’activité des TPE ;
- Suivre l’élaboration, la signature et la transmission des contrats des commerçants TPE ;
- Renseigner les formulaires de paramétrage et les fiches KYC et transmettre au GIM-UEMOA pour la prise en charge ;
- S’assurer du paramétrage, de l’installation et du bon fonctionnement des TPE, en étroite collaboration avec les partenaires techniques de l’activité TPE ;
- Veiller à la qualité de services offert par CBI SA dans le domaine des TPE.
Constitution du dossier:
- Une demande datée et signée du candidat et adressée au Directeur Général de Coris Bank International SA ;
- Un Curriculum Vitae détaillé à jour ;
- Les photocopies légalisées des attestations et diplômes requis.
Procédure de recrutement:
- Présélection sur dossiers ;
- Test écrit ;
- Entretien.
Conditions de soumission
- Soumettre l’ensemble de vos documents dans le système sous format PDF;
- Candidater au plus tard le Jeudi 26 janvier 2023.
Poste 6 : Chargé d’Affaires Finance Islamique
- Avenue Kwame Nkrumah,Koulouba, BF
Description de l’emploi
Conditions de participation:
- Etre titulaire d’un BAC+ 4/5 en Comptabilité, Contrôle et Audit, Sciences de Gestion, Assurance, Banque, Finance, Marketing ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
- Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
- Avoir de bonnes connaissances en informatique ;
- Faire preuve de capacités relationnelles et de communication ;
- Etre réactif et capable de travailler en équipe ;
- Disposer de solides compétences en négociation.
Missions générales du poste:
- Assurer la prise en charge et le développement du fonds de commerce alloué ;
- Assurer une proactivité dans le suivi des projets auprès de la clientèle ;
- Analyser, déceler les besoins des clients et proposer des solutions aux besoins identifiés ;
- Visiter les clients et les fonds de commerce, objet de financement ou d’intention de financement ;
- Instruire les dossiers de crédit par caisse ;
- Suivre les dossiers de crédit mis en place, les comptes débiteurs et les impayés ;
- Travailler à la collecte de ressources non rémunérées ou faiblement rémunérées ;
- Développer le portefeuille à travers la prospection.
Constitution du dossier:
- Une demande datée et signée du candidat et adressée au Directeur Général de Coris Bank International SA ;
- Un Curriculum Vitae détaillé à jour ;
- Les photocopies légalisées des attestations et diplômes requis.
Procédure de recrutement:
- Présélection sur dossiers ;
- Test écrit ;
- Entretien.
Conditions de soumission
- Soumettre l’ensemble de vos documents dans le système sous format PDF;
- Candidater au plus tard le Jeudi 26 janvier 2023.