CORIS BANK INTERNATIONAL a été créée pour s’adapter à vos besoins. Depuis sa création en janvier 2008, CBI en plus du financement des particuliers s’est donnée pour mission le développement des PME /PMI et l’accompagnement des porteurs de projets. Dans un objectif de positionnement et de rentabilité, CBI offre à sa clientèle des solutions adaptées à leurs besoins.
Coris Bank International Sénégal recrute des Chefs d’Agences au profil ci-après :
𝟏.𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞
-Accroitre et fidéliser la clientèle, ceci par les activités de collecte de ressources, vente de produits et services, octroi de crédits
-Assurer tous les rôles commerciaux dévolus à l’Agence (étude, mise en place et suivi de crédits, prospection commerciale, promotion de nouveaux produits)
-Piloter et porter la réalisation des objectifs commerciaux et opérationnels fixés en développant qualitativement et quantitativement le portefeuille de clientèle de l’agence
-Gérer et développer l’activité de l’Agence sur le marché des TPE, PME et des particuliers
-Suivre et traiter le recouvrement des créances de la banque sur la clientèle relevant de son portefeuille et des autres portefeuilles de l’Agence
-Veiller à la conformité de toutes les opérations traitées par l’Agence et le cas échéant déclarer celles non conformes ou suspectes
-Mettre en place un suivi d’activité, l’analyser et mesurer les écarts, déterminer et mettre en œuvre si nécessaire des actions permettant de combler ces écarts
-Suivre la réalisation des objectifs sur les différents portefeuilles de l’Agence
-Veiller au respect strict des réglementations et procédures en vigueur
-S’assurer de tous les contrôles de 1er niveau au sein de l’Agence (caisses, journées comptables, moyens de paiements)
-Assurer un minimum de contrôle hebdomadaire des encaisses
-Veiller au respect des plafonds réglementaires de l’Agence
-Veiller à la régularité des dossiers administratifs des clients
-Coordonner, superviser, animer et former ses collaborateurs
-Veiller au bon accueil des clients et à la qualité du service délivré
-Veiller au respect de l’organisation en agence
-Assurer la veille concurrentielle et remonter l’information à la hiérarchie
2.𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐒𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐟𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
-Sens Commercial et orientation résultats
-Connaissances des techniques bancaires et commerciales
-Bonne organisation personnelle et esprit d’initiative
-Maitrise des opérations bancaires.
-Esprit d’équipe
-Responsabilité
-Engagement
𝟑.𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́
-Être titulaire d’un Bac+4/5 en Marketing, Gestion Commerciale, Banque ou tout autre diplôme équivalent avec une expérience professionnelle d’au moins Trois (03) ans dans une banque ou un établissement financier spécialisé et une bonne compétence en matière de gestion et suivi d’un portefeuille de clientèle Particuliers/TPE/PME.
𝟒.𝐂𝐨𝐦𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞
-Curriculum Vitae détaillé à jour.
𝟓.𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐢𝐞𝐮 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐩𝐨̂𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫𝐬
Les candidats intéressés par cette offre sont priés de transmettre leur dossier par voie électronique à l’adresse [email protected]
🔴Date limite : 08/07/2022
