CORIS BANK recrute pour ces 5 postes (08 Janvier 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 05 Postes

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 3, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 3 ans, 5 ans

Lieu du Travail : Côte d’Ivoire / Burkina Faso

Description de l'emploi

CORIS HOLDING SA est une Compagnie Financière agréée par la Commission Bancaire de l’UEMOA, qui supervise les pôles : – Banque (neuf banques que sont CBI Bénin, CBI Burkina Faso, CBI Côte d’Ivoire, CBI Guinée, CBI Guinée Bissau, CBI Mali, CBI Niger, CBI Sénégal, et CBI Togo) ; – Mésofinance (Coris Mésofinance).

POSTE 1 : Gestionnaire d’Applications Métiers-Burkina Faso

PROFIL REQUIS 

Le profil recherché :

  • Niveau d’études minimum requis : Bac+4 au moins
  • Nombre d’années d’expérience requis : 5 ans
  • Compétences requises (théoriques et pratiques) :

Niveau d’étude :

  • BAC+4 en Ingénierie Informatique des écoles d’Ingénieurs, ou d’universités reconnues par le CAMES ;
  • Expérience professionnelle pertinente de cinq (05) années au moins en gestion d’applications ou fonction similaire dans une banque.

 

Compétences spécifiques requises :

  • Méthodes, outils et normes de conception et de développement ;
  • Solides compétences avérées en paramétrage sur Amplitude (une expérience pratique sur les domaines Moyens de paiement, Monétique, E_Banking et Trésorerie notamment l’application CARTHAGO serait un atout majeur) ;
  • Architecture et fonctions du système d’information ;
  • Avoir une bonne capacité d’analyse et de gestion des problèmes et conflits ;
  • Bonne compréhension du cycle de vie d’un projet ou d’un produit ;
  • Avoir une grande capacité d’analyse, rigueur et sens du service client ;
  • Pilotage et management de plusieurs projets ;
  • Définition et suivi d’un budget prévisionnel ;
  • Animation de réunions ou de comités de pilotage ;
  • Pilotage des réponses aux appels d’offres ;
  • Gestion de la relation client au bon niveau décisionnel ;
  • Prise en charge de la relation avec les fournisseurs ;
  • Gestion du stress ;
  • Compréhension des enjeux liés au cahier des charges ;
  • Capacité à déléguer ;

Caractéristiques personnelles :

  1. Avoir le sens de la rigueur et de la discipline ;
  2. Faire preuve de capacités de communication orale et rédactionnelle ;
  3. Avoir une bonne qualité relationnelle et esprit d’équipe ;
  4. Être capable de travailler sous pression.

 

CONTOUR DU POSTE : 

Missions générales :

Le gestionnaire d’applications a pour objectif d’améliorer la performance, de contribuer au fonctionnement et de participer à la gestion et à l’évolution du système d’information du métier pour la mise en cohérence avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau du métier.

ACTIVITES

Conception d’évolution du système d’information

  • Représente les métiers ou maîtres d’ouvrage lors de la vie courante des systèmes
  • Participe à la rédaction des procédures de fonctionnement et d’utilisation du SI
  • Contribue à la construction et à l’utilisation du SI et de son évolution : en proposant des améliorations, en participant à la gestion des idées et propositions, en participant aux projets d’adaptation et d’évolution du SI, en participant aux recettes opérationnelles

Mise en œuvre du système d’information

  • Effectue les actions et processus de gestion courante du SI en place dans toutes ses dimensions (paramétrages, assistance, gestion des incidents, qualité de service, contrats, satisfaction, formation…)
  • Participe activement au développement de l’usage du SI
  • Contribue, en tenant compte de la stratégie du métier, à l’évolution des processus et du SI. Prête notamment attention, dès l’expression des besoins, à l’exploitabilité du futur système dans toutes ses dimensions (cahier de recette, acceptation, coûts, performance, ergonomie, cohérence fonctionnelle)

Qualité du SI (performance, cohérence, coût, délai…)

  • Coordonne et anime le réseau des acteurs liés au fonctionnement du SI du métier
  • Garantit le maintien de la qualité de fonctionnement d’ensemble et de la performance du système d’information du métier par des actions appropriées (ou des applications dont il a la charge)
  • Respecte les règles de fonctionnement et d’utilisation du SI en conformité avec les normes et standards du métier et de l’entreprise, et en accord avec les contrats de service définis
  • Est responsable de la documentation (note de cadrage, cahier des charges, guide de procédure…) des applications dont il a la charge
  • Est responsable du contrôle et des règles de fonctionnement et d’utilisation des applications dont il a la charge

Reporting

  • Participer à l’élaboration des rapports spécifiques à l’attention de la Direction Générale et des autres directions
  • Assurer le reporting du service.

Conditions :

  • Soumettre l’ensemble de vos documents dans le système sous format PDF ;
  • Candidater au plus tard le Lundi 15 Janvier 2024 à 23h59 GMT.

POSTULEZ ICI

POSTE 2 : Chargé de l’Organisation (H/F)-Burkina Faso

PROFIL REQUIS 

Le profil recherché :

  • Niveau d’études minimum requis : Bac+4 au moins
  • Nombre d’années d’expérience requis : 5 ans
  • Compétences requises (théoriques et pratiques) :

Niveau d’étude :

  • Diplômé d’une école d’ingénieurs, d’une école de commerce ou d’une Université reconnue ;
  • Expérience professionnelle pertinente de cinq (05) années en banque ;
  • Expérience professionnelle dans un cabinet de conseil en organisation.

Compétences spécifiques requises :

  • Savoir réaliser des diagnostics organisationnels et proposer des solutions d’optimisation des processus et des outils d’organisation ;
  • Savoir conduire le benchmarking et la veille organisationnelle dans le domaine bancaire ;
  • Pouvoir coordonner la rédaction, la révision et l’adaptation des procédures ;
  • Avoir une bonne capacité d’analyse et de gestion des problèmes et conflits ;
  • Avoir une vue transversale des opérations bancaires ;
  • Avoir une bonne compréhension du cycle de vie d’un projet ou d’un produit ;
  • Avoir une grande une capacité d’analyse et un sens du service client ;
  • Pouvoir animer des réunions ou des comités de pilotage.
  • Avoir le sens de la rigueur et de la discipline ;

Caractéristiques personnelles :

  1. Faire preuve de capacités de communication orale et rédactionnelle ;
  2. Avoir une bonne qualité relationnelle et esprit d’équipe ;
  3. Être capable de travailler sous pression.

 

CONTOUR DU POSTE : 

MISSIONS GENERALES

Le chargé de l’organisation a pour objectif d’accompagner le Groupe dans l’organisation des entités suivant les orientations de la Holding dans le but d’harmoniser et d’optimiser le fonctionnement des entités.

Il contribue au renforcement de la productivité des entités en proposant les meilleurs outils d’organisation et solutions.

ACTIVITES

  • Coordonner la rédaction, la révision et l’adaptation des procédures en collaboration avec les autres entités du groupe ;
  • Assurer le suivi et l’archivage numérique de la documentation des entités ;
  • Conduire le benchmarking et la veille organisationnelle pour identifier les meilleures pratiques organisationnelles dans le domaine bancaire ;
  • Réaliser des diagnostics et revues organisationnels et proposer des solutions d’optimisation des processus auprès des filiales ;
  • Piloter la conduite des changements organisationnels et opérationnels ;
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des différentes recommandations validées par la Direction Générale auprès des filiales ;
  • Participer à l’élaboration des rapports spécifiques à l’attention de la Direction Générale et des autres directions;

Conditions :

  • Soumettre l’ensemble de vos documents dans le système sous format PDF ;
  • Candidater au plus tard le Lundi 15 Janvier 2024 à 23h59 GMT.

POSTULEZ ICI

POSTE 3 : Project Management Officer (H/F)-Burkina Faso

PROFIL REQUIS 

Le profil recherché :

  • Niveau d’études minimum requis : BAC+4 au moins
  • Nombre d’années d’expérience requis : Cinq (05) ans
  • Compétences requises (théoriques et pratiques) :

Niveau d’étude :

  • BAC+4 au moins en Ingénierie Informatique des écoles d’Ingénieurs, ou d’universités reconnues par le CAMES ;
  • Expérience professionnelle pertinente de cinq (05) années au moins en Gestion de Projet dans une banque ou Etablissement financier et/ou Télécommunication.

Compétences spécifiques requises :

  • Méthodes, outils et approche de gestion de Projet Agile, Prédictifs et Hybrides
  • Maitrise de MS Project
  • Avoir une bonne capacité d’analyse et de gestion des problèmes et de conflits ;
  • Avoir le sens de la rigueur et de la discipline ;
  • Faire preuve de capacités de communication orale et rédactionnelle ;
  • Bonne compréhension du cycle de vie d’un projet ou d’un produit ;
  • Certifications en gestion de projet PMP / PRINCE, SCRUM
  • Avoir de solides capacités de management pour mener à bien, avec son équipe, des projets longs et coûteux ;
  • Avoir une grande capacité d’analyse, rigueur et Sens du service client ;
  • Avoir une bonne qualité relationnelle et esprit d’équipe ;
  • Pilotage et management de plusieurs projets ;
  • Définition et suivi d’un budget prévisionnel ;
  • Animation de réunions ou de comités de pilotage ;

Caractéristiques personnelles :

  1. Avoir un âge compris entre 28 et 48 ans ;
  2. Avoir le sens de la rigueur et de la discipline ;
  3. Faire preuve de capacités de communication orale et rédactionnelle ;
  4. Avoir une bonne qualité relationnelle et un esprit d’équipe ;
  5. Être capable de travailler sous pression.

CONTOUR DU POSTE : 

Missions générales :

Il assure le suivi du pilotage opérationnel et du reporting de l’activité d’un domaine (stratégique, portefeuille projets, programmes, activités opérationnelles…). Il pilote les plannings prévisionnels d’affectation des ressources, le suivi des réalisations et le budget du projet. Il alerte les responsables de projet en cas d’anomalie par rapport aux prévisions. Il intervient soit directement dans les projets, soit pour le compte d’une Direction pour un suivi transversal du portefeuille de projets.

ACTIVITES

PLANIFICATION

Contribue à l’élaboration du portefeuille de projets, en prenant en compte les contraintes et dépendances des différentes ressources qui doivent être engagées sur les aspects coûts, délais, et compétences pour atteindre la qualité attendue.

SUIVI DES ACTIVITÉS ET DES RESSOURCES ALLOUÉES

• Vérifie l’avancement du projet/programme selon les exigences définies (qualité, coût, délai…) et le respect des engagements

• Vérifie l’application de la méthodologie et des bonnes pratiques

• Effectue l’analyse des risques

• Suivi des actions importantes des équipes projets

• Elaboration des tableaux de suivi au management et aux chefs de projets

PILOTAGE DU PLAN PROJET/PROGRAMME

• Prépare et consolide les statuts des projets pour les réunions hebdomadaires

• Évalue la capacité actuelle et prévisionnelle des ressources et des taches, en propose l’optimisation et la possible réallocation

• Propose des ajustements et des replanifications si nécessaire

SUIVI DU BUDGET ET REPORTING 

• Suit et actualise le budget

• Suit les moyens alloués au regard des prévisions (consommés, reste à faire, planning)

• Produit le reporting nécessaire au pilotage des directions concernées et à l’élaboration des Dashboard.

• Préparer et consolider les statuts des projets pour les réunions hebdomadaires.

SUPPORT UTILISATEUR

• Support fonctionnel à un logiciel de gestion de projet utilisé en interne

• Crée et ouvre de nouveaux projets dans le logiciel de gestion de projet

• Accorde et gère les accès à l’outil de gestion de projet

REPORTING POUR LE TOP MANAGEMENT

• Prépare le reporting pour les réunions avec le top management

• Être responsable de la méthodologie de gestion de projet ;

• Forme les équipes aux outils et à la méthodologie de gestion de projet

Conditions :

  • Soumettre l’ensemble de vos documents dans le système sous format PDF ;
  • Candidater au plus tard le Lundi 15 Janvier 2024 à 23h59 GMT.

POSTULEZ ICI

POSTE 4 : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́ 𝐝𝐞 𝐥’𝐞𝐱𝐩𝐥𝐨𝐢𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 (𝐇/𝐅)
Type de contrat : 𝐂𝐃𝐈
Reporte au : 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐮 𝐃𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐮 𝐒𝐲𝐬𝐭𝐞̀𝐦𝐞 𝐝’𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧

𝐄𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥
Vous rejoindrez le Département du Système d’Information de Coris Bank International Côte d’Ivoire.

𝐕𝐨𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬
Rattaché (e) au Responsable du Système d’Information, vous avez pour mission de participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité du système d’information et de veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des infrastructures techniques et des applications.
A ce titre, vous serez chargé (e) de :
• Assurer le support des utilisateurs ;
• Assurer la production et l’automatisation des états par requête SQL ;
• Assurer le support applicatif (Core Banking, Monétique, Ebanking, Swift, Télé compense BCEAO, CIP, etc.) ;
• Assurer la veille technologique et le choix optimisé d’équipements adaptés ;
• Assurer le monitoring des applications, des services et des interfaces ;
• Assurer les installations et les déploiements des équipements informatiques ;
• Assurer l’administration et le monitoring de l’infrastructure Système (Serveurs, AD, Messagerie, Hyperviseurs, Baies, etc.) ;
• Assurer la sauvegarde automatique et la réplication des données ;
• Participer aux projets d’expansion de la filiale et du groupe ;
• Gérer les prestataires et la rédaction des cahiers des charges ;
• Participer à la gestion des projets informatiques.

𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́
• Vous êtes titulaire d’un Bac + 4/5 en informatique, réseau & télécom, programmation, MIAGE ou équivalent et vous capitalisez au moins 03 années d’expérience probante dans une fonction similaire en banque ou institution financière.

𝐕𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬
• Vous maitrisez les processus et métiers de la banque ;
• Vous avez une très bonne connaissance d’Amplitude UP et de Swift ;
• Vous avez une bonne connaissance de la méthodologie de gestion des projets IT ;
• Vous avez une bonne connaissance de SQL Server, Requêtes SQL, BI, Batch & Shell, Linux etc.

𝐕𝐨𝐬 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬
• Sens de l’organisation et de la responsabilité
• Rigueur, intégrité et disponibilité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité à travailler sous pression

Pour candidater, merci de transmettre votre CV actualisé par mail à l’adresse [email protected], 𝐚𝐮 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐭𝐚𝐫𝐝 𝐥𝐞 𝟏𝟕 𝐣𝐚𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐4 𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐪𝐮𝐚𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐭 𝐝𝐮 𝐦𝐚𝐢𝐥
: « CANDIDATURE AU POSTE DE CHARGE DE L’EXPLOITATION ET DE LA PRODUCTION INFORMATIQUE »

𝐍.𝐁 : 𝐒𝐞𝐮𝐥𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐫𝐢𝐭𝐞̀𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐞́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐞𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭𝐞́𝐬.

POSTE 5 : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́ 𝐝𝐮 𝐬𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐈𝐓 (𝐇/𝐅)
Type de contrat : 𝐂𝐃𝐈
Reporte au : 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐮 𝐃𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐮 𝐒𝐲𝐬𝐭𝐞̀𝐦𝐞 𝐝’𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧

𝐄𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥
Vous rejoindrez le Département du Système d’Information de Coris Bank International Côte d’Ivoire.

𝐕𝐨𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬
Rattaché (e) au Responsable du Système d’Information, vous avez pour mission d’assurer l’assistance technique aux utilisateurs et de veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des ressources informatiques (physiques et logiques).
A ce titre, vous serez chargé (e) de :
• Assurer le support et l’assistance des utilisateurs ;
• Assurer la gestion du parc Informatique ;
• Configurer et déployer les équipements informatiques (Postes de travail, téléphonie, équipements réseaux, Scanner de chèques, Imprimantes, GAB, TPEs, Bornes digitales, etc.) ;
• Participer et suivre la maintenance des équipements informatiques ;
• Assurer le monitoring des infrastructures et plateformes (Réseaux, Système, monétique, Interfaces, GAB, TPE, Applications, Sauvegardes, etc.) ;
• Assurer le support applicatif de niveau 1 (monétique, Core Banking, autres) ;
• Assurer les traitements quotidiens (Cut Off, checklist, extractions, etc.) ;
• Assurer la production d’états périodiques et à la demande ;
• Assurer la gestion de la plateforme ITSM ;
• Assurer le suivi des acquisitions, des déploiements et maintenance des équipements avec les prestataires ;
• Gérer les prestataires et participer aux travaux de déploiement.

𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́
• Vous êtes titulaire d’un niveau minimum Bac+3 en informatique, réseau & télécom, programmation, MIAGE ou équivalent et vous capitalisez au moins 02 années d’expérience probante dans une fonction similaire en banque ou institution financière.

𝐕𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬
• Vous maitrisez les processus et métiers de la banque ;
• Vous avez une très bonne connaissance d’Amplitude, de Active Directory, Windows Serveur, de la maintenance des ordinateurs, Autocom, HP CISCO, des pratiques ITIL et des requêtes SQL.

𝐕𝐨𝐬 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬
• Sens de l’organisation et de la responsabilité
• Rigueur, intégrité et disponibilité
• Capacité à travailler sous pression
Pour candidater, merci de transmettre votre CV actualisé par mail à l’adresse [email protected], 𝐚𝐮 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐭𝐚𝐫𝐝 𝐥𝐞 𝟏𝟕 𝐣𝐚𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐4 en indiquant en objet du mail : « CANDIDATURE AU POSTE DE CHARGE DU SUPPORT IT »
𝐍.𝐁 : 𝐒𝐞𝐮𝐥𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐫𝐢𝐭𝐞̀𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐞́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐞𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭𝐞́𝐬.

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Source : site web et page linkedin de CORIS BANK