CORIS HOLDING SA est une Compagnie Financière agréée par la Commission Bancaire de l’UEMOA, qui supervise les pôles : – Banque (neuf banques que sont CBI Bénin, CBI Burkina Faso, CBI Côte d’Ivoire, CBI Guinée, CBI Guinée Bissau, CBI Mali, CBI Niger, CBI Sénégal, et CBI Togo) ; – Méso finance (Coris Méso finance).
POSTE 1
🛑 𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐨𝐧𝐬 𝐮𝐧 𝗖𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲́ 𝗱𝘂 𝗽𝗶𝗹𝗼𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹 (𝗛/𝗙)
👉𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭: 𝐂𝐃𝐈
👉𝗘𝗻𝘃𝗶𝗿𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹
Vous rejoindrez la Direction du Réseau et de la Clientèle des Particuliers de Coris Bank International Côte d’Ivoire.
👉𝗩𝗼𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 :
Rattaché (e) au Directeur du Réseau et de la Clientèle des Particuliers, vous avez pour mission d’exploiter et interpréter les données afin d’en dégager des observations business utiles qui permettront d’orienter les prises de décision du Management et améliorer les performances et les stratégies commerciales.
A ce titre, vous serez chargé (e) de :
• Recueillir et extraire des sources de données pertinentes et de qualité à traduire par la suite en données statistiques ;
• Créer des Dashboard, mettre en place des KPIs et reportings des performances pour donner une vision cohérente des résultats aux différentes équipes ;
• Mettre en place des process /requêtes et les automatiser ;
• Produire des analyses métiers et des recommandations aux managers ;
• Gérer les outils d’analyses pour que les décideurs internes et les clients puissent suivre l’évolution de leurs produits ;
• Elaborer les critères de segmentation.
👉𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́
Vous êtes titulaire d’un Bac + 4/5 en Statistiques, Data et vous capitalisez 4 à 5 années d’expériences significatives dans une fonction similaire en banque ou institution financière.
👉𝗩𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀
• Vous avez une parfaite maitrise du langage informatique et des outils statistiques
• Vous savez manipuler les données chiffrées et êtes doté d’une extrême rigueur et d’une bonne concentration
-Vous avez un esprit de synthèse et d’analyse développé
👉𝗩𝗼𝘀 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀
– Sens de l’organisation et de la responsabilité
– Rigueur et d’intégrité
– Sens de la discrétion et de la maitrise de soi
– Capacité à travailler sous pression
Vous aimez les statistiques et avez pour modes de langage privilégié les chiffres, les tableaux, les graphiques, … ; Ce poste est alors fait pour vous !
🛑Pour nous rejoindre, merci de transmettre votre CV actualisé par mail à l’adresse 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀-𝗰𝗯𝗶𝗰𝗶@𝗰𝗼𝗿𝗶𝘀-𝗯𝗮𝗻𝗸.𝗰𝗼𝗺 , au plus tard le 31 octobre 2022 en indiquant en objet du mail :
« 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘 𝗔𝗨 𝗣𝗢𝗦𝗧𝗘 𝗗𝗘 𝗖𝗛𝗔𝗥𝗚𝗘 𝗗𝗨 𝗣𝗜𝗟𝗢𝗧𝗔𝗚𝗘 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜𝗔𝗟 »
𝗡.𝗕 : 𝗦𝗲𝘂𝗹𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘀 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗿𝗶𝘁𝗲̀𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗲́𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗲𝗿𝗼𝗻𝘁 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁𝗲́𝘀.
« 𝗔𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 ! 𝗖𝗵𝗲𝘇 𝗖𝗼𝗿𝗶𝘀 𝗕𝗮𝗻𝗸 𝗖𝗜, 𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘀𝘁 𝘁𝗼𝘁𝗮𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁. 𝗡’𝗮𝗰𝗰𝗲𝗽𝘁𝗲𝘇 𝗷𝗮𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲 𝗱’𝗮𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗲 𝗱’𝘂𝗻 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 »
POSTE 2
𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐨𝐧𝐬 𝐮𝐧 𝗖𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲́ 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗮𝗻𝗶𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗶𝘁𝘀 (𝗛/𝗙)
𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭: 𝐂𝐃𝐈𝗘𝗻𝘃𝗶𝗿𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗩𝗼𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 :𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́𝗩𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀𝗩𝗼𝘀 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀N’hésitez plus, candidatez en nous transmettant votre CV actualisé par mail à l’adresse 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀-𝗰𝗯𝗶𝗰𝗶@𝗰𝗼𝗿𝗶𝘀-𝗯𝗮𝗻𝗸.𝗰𝗼𝗺 , au plus tard le 31 octobre 2022 en indiquant en objet du mail :Description de l’emploi
PROFIL REQUIS
Le profil recherché :
- Niveau d’études minimum requis : BAC +4
- Nombre d’années d’expérience requis : 03
- Compétences requises (théoriques et pratiques) : Bonne connaissance des risques liés aux opérations bancaires, de la règlementation bancaire ; du dispositif prudentiel Bale 2&3 ; des instructions et circulaires de la Commission Bancaire. Faire preuve d’intégrité, d’honnêteté et de loyauté ; être rigoureux, intègre et avoir le sens des responsabilités.
- Etre disponible et engagé.
CONTOUR DU POSTE :
Missions générales :
Activités
| Surveiller et vérifier l’application correcte des règles et procédures qui régissent l’activité bancaire tout en étant une aide et une assistance aux collaborateurs. |
Tâches spécifiques :
Activités :
- Assister le responsable du Contrôle Permanent pour les activités suivantes :
- Elaborer et mettre en œuvre le planning annuel de contrôle permanent ;
- Définir avec les métiers les plans de contrôles de 1er niveau et veiller à leur réalisation ;
- Établir et réaliser les plans de contrôle de 2ème niveau
- S’assurer de l’application effective des politiques et procédures qui régissent l’activité bancaire ;
- Analyser le dispositif Contrôle Permanent et veiller à garantir en permanence son efficacité dans la prévention et la mitigation des risques ;
- Garantir la qualité et la pertinence des livrables issus des missions de contrôle ;
- S’assurer de la correcte utilisation des outils de contrôle et garantir la fiabilité des informations qui en résultent ;
- Garantir la mise en œuvre des axes d’amélioration identifiés par tous les corps de contrôle ;
- Proposer des recommandations en vue de corriger les insuffisances relevées et renforcer le dispositif de contrôle interne ;
- Assurer le contrôle de la réalité, de la pertinence et de l’efficacité des dispositifs de maitrise des risques (DMR) identifiés dans la cartographie des risques ;
- Effectuer des investigations préliminaires sur les incidents récurrents ou significatifs de risque opérationnel ;
- Veiller à la formation, à la sensibilisation et au développement de la culture risque des collaborateurs ;
- Mettre en place des outils de mesure, de contrôle et de suivi des indicateurs de performance l’activité ;
- Assurer les reportings associés aux plans de contrôle, incluant la consolidation nécessaire à l’institution et le paramétrage des outils associés ;
- Contribuer aux mises à jour de la cartographie des risques et des politiques de risques de la banque.
Conditions :
- Soumettre l’ensemble de vos documents dans le système sous format PDF ;
- Candidater au plus tard le vendredi ….
