CORIS BANK recrute (15 Décembre 2021)

I. CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Durée du contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Diplôme minimum requis : BAC+4/5 en Informatique

Date de début de contrat souhaitée : Début Janvier  2022.

Conditions de participation (profil, qualification et expérience)

• Etre titulaire d’un BAC+4/5 minimum en Informatique ou tout autre diplôme équivalent.
• Avoir une très bonne maîtrise des systèmes d’exploitation UNIX et WINDOWS
• Avoir au moins deux (02) années d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
• Avoir une bonne connaissance des bases de données Oracle ;
• Etre à l’aise avec le langage SQL et les scripts Shell ;
• Avoir une bonne connaissance du milieu bancaire ;
• Avoir un âge compris entre 25 et 40 ans au 31 décembre 2021 ;
• Avoir une bonne connaissance du système d’information bancaire AMPLITUDE et des plateformes métiers connexes ;
• Avoir le sens de l’organisation et de la responsabilité ;
• Avoir une intégrité morale, la capacité d’adaptation et de probité ;
• Être capable de travailler sous pression ;
• Etre dynamique et savoir travailler en équipe
• Être honnête, discret et rigoureux ;

II. Missions générales du poste

1. Gestion du système d’information

• Participer au paramétrage des différentes applications métiers ;
• Faire le suivi du bon fonctionnement du système et des plateformes ;
• Assurer la gestion des habilitations des utilisateurs sous différentes plateformes ;
• Assurer la mise en production de nouvelles applications ;
• Assurer la formation et assistance aux utilisateurs.

2. Veille technologique

• Assurer l’étude des besoins de la banque ;
• Assurer l’étude des solutions logicielles et matérielles ;
• Assurer l’étude de technologies informatiques en adéquation avec le domaine.

3. Automatisation de tâches / Développement de solution

• Participer au projet d’automatisation de traitements courants des processus métiers ;
• Assurer la production d’états pour les services internes et externes ;
• Gérer les sauvegardes ;
• Gérer l’éditique ;
• Participer aux projets de développement/d’intégration de mise en place de solutions informatiques

4. Gestion de projets, suivi des plateformes métiers et qualité

• Assurer les suivi des plateformes d’interaction avec la BCEAO : Swift, RTGS, SICA, CIP, reporting ;
• Prendre en charge l’ensemble des produits digitaux de la banque ;
• Faire le suivi des indicateurs qualité en rapport avec les activités du service.

Type de contrat : CDI

III. CONSTITUTION DU DOSSIER 

• un CV détaillé et actualisé portant une photo (récente et en couleur) ;
• une lettre de motivation adressée au cabinet ;
• copies légalisées des diplômes ou attestations (les attestations d’admissibilité ne sont pas recevables).

IV. PROCEDURE DE RECRUTEMENT 

• présélection sur dossiers ;
• entrevue.

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