CORIS HOLDING SA est une Compagnie Financière agréée par la Commission Bancaire de l’UEMOA, qui supervise les pôles :
– Banque (Coris Bank International au Bénin, au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, en Guinée, en Guinée Bissau, au Mali, au Niger, au Sénégal, au Togo et au Tchad) ;
– Méso finance (Coris Mésofinance au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire et au Bénin).
POSTE 1 : Chargé des affaires juridiques bilingue (H/F)
Description de l’emploi
Contexte du poste :
Dans le contexte actuel marqué par la mise en œuvre des projets stratégiques du Groupe, l’expansion et le déploiement de nos activités dans de nouvelles zones géographiques aux spécificités législatives et règlementaires distinctes, le recrutement d’une ressource parfaitement bilingue (français/anglais) permettra à l’équipe de la DAJC de mieux prendre en charge certaines questions spécifiques et d’assister plus efficacement les filiales et leurs succursales.
Missions générales :
Le Chargé des affaires juridiques a un rôle de conseil pour les Directions centrales opérationnelles de Coris Holding, des filiales et de leurs succursales.
Il assiste le Directeur des Affaires Juridiques et du Contentieux dans l’exécution de ses missions relatives aux affaires juridiques et à la gestion des litiges.
Missions spécifiques
- Assurer une veille juridique et règlementaire permanente ;
- Assurer la maitrise et la prévention des risques juridiques ;
- Emettre des avis juridiques sur des dossiers complexes ;
- Rédiger, faire valider et assurer le suivi des différents contrats ;
- Assister les filiales et leurs succursales dans le suivi et la gestion des litiges ;
- Participer à la mise en place de politiques et procédures harmonisées relatives aux affaires juridiques et aux litiges ;
- Assister les filiales dans la validation de certaines conventions spécifiques ;
- Analyser et valider les aspects juridiques des nouveaux produits et services bancaires ;
- Elaborer des rapports périodiques sur les litiges.
Profil Requis:
- Niveau d’études minimum requis :BAC+4/5 en Droit des Affaires ou toute autre formation équivalente ;
- Nombre d’années d’expérience requis :Justifier d’une expérience de dix (10) ans au moins dans un poste similaire (Gouvernance bancaire, conseil juridique, gestion de contentieux) ; Expérience pertinente en cabinet juridique ou en banque ;
- Compétences requises (théoriques et pratiques) :
- Maitriser les Actes uniformes de l’OHADA ;
- Maitriser la règlementation bancaire ;
- Avoir une bonne connaissance des opérations bancaires ;
- Avoir une bonne connaissance de la règlementation bancaire ;
- Maitriser les techniques contractuelles ;
- Maîtriser les procédures judiciaires ;
- Maitriser les outils de bureautique (Word, Excel, Power point) ;
- Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités.
- Compétences spécifiques :
- Être bilingue (anglais-français) avec un niveau et une expérience éprouvée (obligatoire).
- Pouvoir de façon aisée rédiger des comptes-rendus, négocier ou tenir une réunion, piloter des projets ou traduire en actes les échanges du quotidien en anglais ;
- Caractéristiques personnelles:
- Faire preuve d’intégrité, d’honnêteté et de loyauté ;
- Être e capable de travailler sous pression ;
- Avoir une forte éthique professionnelle ;
- Avoir un bon jugement pour prendre des décisions qui sont dans l’intérêt du Groupe et de ses parties prenantes ;
