Coris Bank International recrute pour ces 2 postes (20 Décembre 2021)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Niveau Requis : BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Ouagadougou, Burkina Faso

Date de Soumission : 24/12/2021

Description de l'emploi

Banque de référence, Coris Bank International Burkina Faso exerce depuis des années à travers son réseau d’agences qui fait d’elle la principale banque du pays.

Née d’une ancienne institution financière non bancaire, elle soutient aujourd’hui des projets de développement économique dans un certain nombre de domaines, dont ceux de la construction, de l’agriculture et du commerce. Fidèle à ses origines, Coris Bank International Burkina Faso conserve un fort sentiment de loyauté envers sa clientèle du fait de sa proximité avec les entrepreneurs locaux.

1. SUPERVISEUR PAYS (CONFORMITE)
Identification de l’emploi
76
Lieux
  • Ouaga 2000, Ouagadougou , 01 BP 6092, BF
Date de publication
20/12/2021, 13:56
Postuler avant
24/12/2021, 16:59
Niveau de diplôme
BAC + 5 / Master, DESS
Horaire de travail
Temps plein

PROFIL :

  • Etre titulaire d’un Master 2 en Gestion, Audit, Conformité, ou Droit ;
  • Justifier d’une expérience pertinente d’au moins cinq (05) ans à la conformité d’un établissement bancaire.

MISSIONS : 

  • accompagner les départements conformité des filiales en termes de conseil ;
          • assister les filiales dans l’exercice d’élaboration de la cartographie des risques y compris LBC/FT ;
          • suivre la mise en œuvre des recommandations et plans d’actions conformité des filiales ;
          • suivre la mise en œuvre des programmes d’activité des filiales ;
          • analyser les dossiers du dealflow remontés par les filiales ;
          • participer à la conception des procédures Groupe ;
          • valider les procédures et contrôles transposés par chaque filiale ;
          • suivre la mise en œuvre des plans de contrôle des filiales ;
          • amender et valider de concert avec le DCO, les supports des comités trimestriels, des comités des risques, des rapports règlementaires ;
          • réaliser des missions d’assistance et de supervision au niveau des filiales ;
          • assister aux comités conformité et comités des risques des filiales ;
          • veiller au suivi de la mise en œuvre des conclusions et préconisations des rapports d’audit et de l’Inspection Générale.

NB :

  • Joindre vos documents (CV et lettre de motivation) sous format PDF uniquement ;
  • Offre ouverte à candidature jusqu’au vendredi 24 décembre 2021 à 23h59.

Postulez ici

2. RESPONSABLE CONFORMITE REGLEMENTAIRE (RCO)

Identification de l’emploi
77
Lieux
  • Ouaga 2000, Ouagadougou , 01 BP 6092, BF
Date de publication
20/12/2021, 13:58
Postuler avant
24/12/2021, 16:59
Niveau de diplôme
BAC + 5 / Master, DESS
Horaire de travail
Temps plein

PROFIL :

  • Etre titulaire d’un Master 2 en Gestion, Audit, Conformité, ou Droit ;
  • Justifier d’une expérience pertinente d’au moins cinq (05) ans à la conformité d’un établissement bancaire.

MISSIONS : 

          • veiller à l’application à l’échelle du Groupe, des règles de Déontologie, de conflit d’intérêt et de lutte contre la Corruption ;
          • coordonner la cartographie les risques de non-conformité de Coris Holding et superviser l’exercice dans les filiales. S’assurer de la mise en œuvre des dispositifs de prévention appropriés et notamment au regard des grands principes de Conformité du Groupe et des dispositions légales et réglementaires locales ;
          • veiller au maintien du statut FATCA conforme des filiales en coordonnant les contrôles, les reportings et les certifications ;
          • s’assurer de l’existence et de l’application de l’ensemble des procédures et instructions adéquates en matière de Conformité à Coris Holding et dans les filiales au regard des règles Groupe et des dispositions légales et règlementaires locales ;
          • conseiller les filiales en matière de Conformité, de Déontologie, de risque de Réputation et donner un avis dans le cadre des Comités Nouveaux Produits
          • centraliser les dysfonctionnements de conformité à l’échelle du Groupe,  s’assurer de l’efficacité du dispositif de remontée, de la mise en place de mesures correctrices adéquates en parfaite coordination avec les superviseurs pays ;
          • veiller à l’élaboration et la mise en œuvre des programmes de formations règlementaires à l’échelle du Groupe ;
          • assurer la formation du personnel sur les thématiques conformité en coordination avec la Direction du Capital Humain et veiller à la diffusion périodique de bulletins de sensibilisations ;.
          • coordonner avec la Direction des Affaires Juridique et du Contentieux, le processus de gestion de la veille règlementaire ;
          • procéder à l’analyse d’impact de toute nouvelle norme communautaire et définir le plan d’actions de mise en conformité ;
          • procéder ou faire procéder aux investigations nécessaires dans le cas d’exercice du droit d’alerte.
          • élaborer pour son périmètre de responsabilité les rapports requis par le Groupe
          • prendre en charge les missions relatives à la protection des intérêts clients conformément aux obligations réglementaires ;
          • Diverses autres missions liées à la conformité règlementaire.

NB :

  • Joindre vos documents (CV et lettre de motivation) sous format PDF uniquement ;
  • Offre ouverte à candidature jusqu’au vendredi 24 décembre 2021 à 23h59.

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