Coris Bank International recrute pour ces 02 postes (22 Juillet 2022)

PROFIL REQUIS

Le profil recherché :

• Niveau d’études minimum requis : BAC+4/BAC+5 dans les domaines informatiques.
• Nombre d’années d’expérience requis : 5 ans minimum d’expérience progressive en ingénierie logicielle/matérielle et/ou en implémentation d’architecture d’entreprise/solution dans un environnement à grande échelle.

Compétences requises (théoriques et pratiques) :

• Bonne connaissance des principes de pointe de la modélisation architecturale, de l’architecture orientée services et de la conception et du développement de logiciels.
• Certification en TOGAF, ARCHIMATE, COBIT, PMP, ITIL est un atout supplémentaire.
• Leadership technologique associé à un sens aigu des affaires.
• Bonne connaissance du secteur bancaire, des produits et des tendances.
• Connaissance approfondie de la planification et de l’exploitation des infrastructures, de la conception et du déploiement, ainsi que de la gestion du cycle de vie des systèmes.
• Excellente connaissance des technologies actuelles et émergentes, des orientations technologiques sur l’industrie financière.
• Connaissance avancée des opérations et des processus commerciaux.
• Capacité à traduire la stratégie commerciale en conceptions architecturales pour guider la feuille de route technologique.
• Polyvalence éprouvée sur plusieurs technologies et applications.
• Capacité à comprendre clairement la stratégie commerciale et la feuille de route.

Caractéristiques personnelles :

• Avoir un âge compris entre 30 et 40 ans
• Solides compétences organisationnelles et multitâches
• Capacité à accompagner les autres membres de l’équipe
• Capacité à diriger et à mettre en œuvre de manière autonome une exigence de bout en bout
• Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• Capacité à interagir avec des professionnels de haut niveau au sein de l’organisation

CONTOUR DU POSTE :

Missions générales :

• Activités

 Activité 1 : Gouvernance architecturale

• Développer, communiquer et déployer des processus de gouvernance d’architecture d’entreprise.
• Déployer et maintenir un référentiel d’architecture d’entreprise et un ensemble d’outils.
• Examiner l’architecture des programmes/projets nouveaux et existants pour s’assurer qu’ils sont conformes aux normes informatiques, aux politiques et aux plans architecturaux.
• Examiner les plans d’approvisionnement informatique pour s’assurer qu’ils sont conformes aux normes informatiques et aux plans architecturaux.
• Documenter les exceptions aux normes architecturales.
• S’assurer que la documentation du projet capture les décisions architecturales importantes.
• Identifier les risques architecturaux et proposer des alternatives et des solutions.
• Effectuer des évaluations annuelles de maturité architecturale.

Activité 2 : Architecture commerciale

• Maintenir une connaissance approfondie des plans d’affaires stratégiques.
• Développer et maintenir une feuille de route architecturale ambitieuse pour le Groupe.
• Développer et maintenir l’architecture d’entreprise actuelle et future.
• Cultivez les relations avec les parties prenantes.

Activité 3 : Architecture des SI et des Technologies

• Concevoir et superviser la mise en œuvre de systèmes intégrés de bout en bout.
• Proposer des initiatives architecturales et d’infrastructure qui génèrent des revenus et améliorent l’efficacité conformément à la stratégie commerciale.
• Recommander et participer aux activités liées à la conception, au développement et à la maintenance de l’architecture d’entreprise.
• Recommander et participer à la conception et à la mise en œuvre de normes, d’outils et de méthodologies.
• Participer à la conception et à la mise en œuvre des normes, des outils et des méthodologies de gestion des services informatiques.
• Collaborer avec toutes les parties concernées afin d’examiner les objectifs et les contraintes des nouvelles solutions et de déterminer la conformité avec les principes de l’architecture d’entreprise.
• Partager les meilleures pratiques, les leçons apprises et mettre constamment à jour les exigences techniques de l’architecture du système en fonction de l’évolution des technologies, et connaissances liées aux produits et solutions récents, actuels et à venir des fournisseurs.
• Développer des métriques architecturales et des rapports.

Activité 4 : Architecture de données

• Participer à la conception et la mise en œuvre des structures de données et de métadonnées d’entreprise.
• Créer un plan pour intégrer les systèmes commerciaux et les flux de travail à l’appui de la stratégie commerciale.
• Développer et appliquer les meilleures pratiques pour la gestion et l’intégration des données de référence.
• Fournir un soutien consultatif aux collègues qui gèrent les données dans les fonctions de support et d’ingénierie.

Conditions :

• Soumettre l’ensemble de vos documents dans le système sous format PDF ;
• Candidater au plus tard le vendredi 29 juillet 2022 à 23h59.

PROFIL REQUIS

Le profil recherché :

• Niveau d’études minimum requis : BAC+5

• Nombre d’années d’expérience requis : 4 à 5 ans

• Compétences requises (théoriques et pratiques) :

• Bonne connaissance des environnement Windows, Linux/Unix, AIX
• Bonne connaissance des réseaux informatiques (Filaires, sans fils)
• Avoir des aptitudes et des capacités d’analyse des incidents de sécurité
• Bonne connaissance des types d’attaques informatiques ;
• CISSP, CISM, CISA, CEH, C|HFI, CompTIA Sec+ / PenTest
• OSCP, OSCE,
• ISO27032, ISO27001/2, ISO27005
• CSSP, CCNA Security, CCNP Security

• GSEC, GIAC,

Caractéristiques personnelles :

• Avoir un âge compris entre 25 ans et 38 ans ;
• Ethique et légal
• Curieux, Dynamique, Réactif, Créatif, Disponible
• Faire preuve de confidentialité
• Aimer le travail en équipe
• Avoir le goût du défi

CONTOUR DU POSTE :

Missions générales :

Activités

Activité 1 : Collecte et analyse des alertes et journaux du système d’information

Tâches spécifiques :

• Evaluation du niveau de Sécurité des filiales du Groupe bancaire
• Exploiter les outils de Monitoring tels que (Qradar, DarkTrace, Varonis, etc.)
• Surveiller l’activité informatique dans l’objectif d’identifier et/ou de détection de potentiel anomalie et comportements anormaux.
• Vérification des journaux et des fichiers d’alertes des firewalls
• Elaboration et diffusion des bulletins d’alertes aux entités concernées
• Exploitation des alertes issues des équipements réseaux non actifs (routeurs, Swicth, ponts …)
• Exploitations des journaux issus des bases de données (Oracle, Audit Vault, DataBaseVault, EMCC, etc)

Activités 2 :   Appuyer les correspondants sécurité dans la gestion des incidents de Sécurité Informatique

• Assister les points focaux SSI dans la qualification des incidents de Sécurité SSI ;
• Assister les RSSI et/ou chargé de Sécurité des filiales dans le traitement des alertes de Sécurité informatique
• Assister les RSSI et/ou Chargé de Sécurité Informatique dans le suivi des incidents de sécurité

Activités 3 : Surveillance & Monitoring

• Rapporter la gestion des vulnérabilités techniques au comité de Direction et à la Direction Générale
• Assurer la gestion des alertes de sécurité à travers tout le système d’information du Groupe Bancaire
• Assurer le suivi de la prise en charge des alertes de Sécurité remontées par le SOC externe

Activités 4 : Sensibilisation et formation

• Assister les RSSI et/ou chargé de Sécurité des filiales dans la sensibilisation des filiales ;
• Lancer les campagnes de sensibilisation au profit des utilisateurs du groupe
• Elaborer les supports de formations, de sensibilisation périodiques et ponctuelles.Conditions :
• Soumettre l’ensemble de vos documents dans le système sous format PDF ;
• Candidater au plus tard le vendredi 29 juillet 2022 à 23h59.