Fondé en 2008, après la reprise par l’entreprise familiale (Établissement Nassa) des actifs de la Financière du Burkina, Coris Bank International connaît une belle expansion.
D’abord sur son marché local, elle est devenue au 30 juin 2016, la première banque du Burkina, avec 713 milliards de F CFA de total de bilan, devançant la filiale du marocain BMCE, Bank of Africa (673 milliards de F CFA), et le panafricain Ecobank (668 milliards). À la même période, Coris a franchi le cap des 225000 clients tandis que les dépôts augmentaient de 18 %, contre 9,2 % pour les crédits.
Au cours des sept dernières années, le bilan a progressé de 237 milliards de F CFA en 2010, elle est passée à 648 milliards en 2015. Le groupe, qui dispose d’une quarantaine d’agences au Burkina Faso, possède également des filiales en Côte d’Ivoire, au Mali, au Sénégal, au Togo. il prépare d’ailleurs le démarrage de ses activités dans d’autres pays d’Afrique de l’Ouest. » in Africa News Room diffusée le 9 juin 2017 sur Africa 24 Télévision. Retrouvez l’enregistrement de l’émission ci-dessous.
Responsable des Engagements (H/F)µ
- Ouaga 2000, Ouagadougou , 01 BP 6092, BF
Profil
Formation initiale d’accès au métier :
- Bac +5 en banque, finance, comptabilité, contrôle et gestion ;
- Au moins cinq (05) ans d’expérience confirmé à un poste similaire au sein d’une banque.
Connaissances – savoir :
- Maîtriser les techniques d’analyse mathématique, financière, de la comptabilité bancaire, des outils statistiques,
- Maîtriser la réglementation bancaire (LCB-FT, Bâle II et III, AMF, CRBF 97-02, …),
- Maîtriser les métiers / produits / services bancaires,
- Avoir une vision transversale métier,
- Maîtriser les logiciels Fermat, Bloomberg, … (risques financiers) et les logiciels SAS, Business Objects,
- Maîtriser les Systèmes d’information de gestion des risques (SIGR),
- Maîtriser l’anglais en particulier dans les groupes bancaires internationaux.
Compétences comportementales – savoir-être :
- Être réactif,
- Être rigoureux et précis,
- Savoir analyser et synthétiser,
- Faire preuve de pédagogie,
- Savoir travailler en équipe,
- Aimer les chiffres.
Compétences opérationnelles – savoir-faire :
- Savoir utiliser des modèles mathématiques,
- Maîtriser le calcul des indicateurs de risque de taux et de liquidité,
- Maîtriser les risques de contrepartie, de crédit, de marché, opérationnel.
Missions :
- Piloter en impliquant les entités opérationnelles concernées, la construction des outils méthodologiques, normatifs et informatique de recouvrement de créances et veiller à leur amélioration continue ;
- Assurer le reportant consolidé sur l’activité des engagements et du recouvrement ;
- Assurer le reporting consolider des créances en souffrance et sur l’activité du recouvrement ;
- Définir et piloter la mise en place de processus, démarches et systèmes de recouvrement performant ;
- Donner un avis motivé sur les dossiers de demandes de financements suivant ses limites autorisées ;
- Fixer les conditions commerciales liées aux caractéristiques des dossiers, à la règlementation et la politique de la banque ;
- Apporter l’aide nécessaire au conseiller ou chargé d’affaire dans l’étude des dossiers de crédits ;
- Evaluer le ratio des portefeuilles et les capacités d’endettement ;
- Analyser les comptes des personnes pour émettre des avis motivés et déterminer leur solvabilité ;
- Fixer les termes du contrat en déterminant les conditions commerciales ;
- Effectuer un suivi et dresser les rapports d’accompagnements.
NB:
Date limite de candidature fixée au mercredi 29 septembre 2021;
Joindre tous vos documents en format PDF.
