CORIS HOLDING SA est une Compagnie Financière agréée par la Commission Bancaire de l’UEMOA, qui supervise les pôles : – Banque (neuf banques que sont CBI Bénin, CBI Burkina Faso, CBI Côte d’Ivoire, CBI Guinée, CBI Guinée Bissau, CBI Mali, CBI Niger, CBI Sénégal, et CBI Togo) ; – Mésofinance (Coris Mésofinance).
POSTE 1 : UN CHARGE INFRASTRUCTURES TECHNIQUES (H/F)
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Sous la supervision du Responsable du Département du Système d’Information, vous vous aurez pour missions:
- assurer la disponibilité du système d’information ;
- installer, mettre en production, administrer et exploiter les systèmes et réseaux ;
- participer au bon fonctionnement du Système d’Information en garantissant le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures logiciels, infrastructures systèmes ;
- gérer les réseaux et la connectivité ;
- gérer les points de terminaison (ordinateur portable, ordinateur de bureau, serveur et autres appareils ou logiciels mobiles et de réseau) ;
- participer aux projets d’extension des infrastructures systèmes et réseaux du Système d’Information;
- apporter une assistance aux utilisateurs.
Profil:
Titulaire d’un Bac + 4/5 en Systèmes et Réseaux Informatiques, Télécommunications ou tout autre diplôme équivalent, vous disposez de l’une des certifications de spécialisation ci-après: CCNA, MCSA, ITIL, COBIT, RHCA, LPIC, COMPTIA+/NET, NSE4, NSE5, etc… Vous jouissez de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience minimum dans la gestion de la sécurité opérationnelle ou à un poste similaire au sein d’une institution financière, dans le secteur des télécoms, ou en cabinet intégrateur de solutions. Des connaissances des systèmes de stockage, des solutions de sauvegarde et normes de sécurité PCIDSS, CSP-SWIFT, ISO27001 constituent des atouts.
NB: Pour la validité de votre candidature, vous êtes prié de joindre votre CV actualisé, certifié sincère, daté, signé et en format pdf.
POSTE 2 : CHARGE DU CONTROLE PERMANENT (H/F)
Sous la supervision du Responsable du Département du Contrôle Permanent, vous aurez pour missions de :
- participer à l’élaboration du planning annuel de contrôle permanent ;
- participer au contrôle du respect des règles et procédures internes, des dispositions légales et règlementaires en vigueur, des usages professionnels et déontologiques ainsi que les orientations stratégiques de la Banque ;
- procéder aux vérifications des opérations bancaires et de trésorerie (remises chèques, remises d’effets, virements, transferts, rapatriements, mises en place de crédit, transactions de caisses, opérations monétiques transactions banalisées, opérations de transfert rapide d’argent, opérations diverses …) ;
- procéder au contrôle des opérations comptables bancaires ;
- rédiger les rapports des contrôles réalisés ;
- participer au suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des contrôles ;
- participer aux prises d’inventaires, aux passations de biens et valeurs ;
- participer à l’organisation des missions d’audit externe ;
- participer aux enquêtes et investigations internes ;
- et toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.
Profil
Vous êtes titulaire d’un Bac+ 4/5 en Finance Comptabilité, Gestion, Banque (ou tout diplôme équivalent). Vous disposez d’au minimum de trois (03) ans d’expérience dont deux (2) ans dans un cabinet d’audit ou d’expertise comptable. Une expérience professionnelle d’au moins un (1) an en Contrôle Permanent ou Audit serait un atout.
Compétences attendues :
- Bonne connaissance des opérations bancaires, de la comptabilité bancaire, du contrôle financier ou du contrôle permanent ;
- Bonne connaissance du dispositif prudentiel applicable aux établissements de crédit et aux compagnies financières de l’UMOA ;
- Bonne connaissance de l’outil informatique ;
- Avoir de très bonnes aptitudes à la conceptualisation.
NB: Pour la validité de votre candidature, vous êtes prié de joindre votre CV (actualisé, certifié sincère, daté, signé) et une copie légalisée du dernier diplôme en format pdf.
POSTE 3 : CHARGE DE LA CONFORMITE (H/F)
Sous la supervision du Responsable du Département de la Conformité, vous aurez pour missions de :
- participer à la mise à jour de la cartographie des risques de non-conformité et de BC/FT ;
- analyser les dossiers d’ouverture des clients High Risk et participer aux prises de décisions ;
- participer à la classification des clients suivant les risques de BC /FT ;
- surveiller les transactions et gérer les alertes issues des outils de profilage et de filtrage ;
- effectuer les missions de contrôle de conformité des entités et des processus en vue d’identifier les incidents de non-conformité ;
- suivre les traitements des réclamations des clients en vue de s’assurer du respect du dispositif de gestion des réclamations ;
- traiter les requêtes des autorités de tutelle et des correspondants bancaires ;
- participer à l’évaluation de tout nouveau produit, service et application informatique notamment sur les questions liées aux risques de BC/FT ;
- participer à l’examen de la réputation des relations bancaires ;
- participer à la mise en œuvre efficace du dispositif interne de LBC-FT ;
- assurer la veille règlementaire ;
- organiser le suivi des reportings de la Banque en vue d’éviter des sanctions.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un bac BAC+3/4 en Contrôle ou Audit ; Audit et Contrôle de Gestion ou tout diplôme équivalent et jouissez d’au moins un (01) an d’expérience dans un poste similaire en banque ou en cabinet. Vous avez une bonne maitrise des normes internationales, des textes réglementant l’activité bancaire dans l’espace UMOA et une bonne connaissance des processus et opérations bancaires.
NB: Pour la validité de votre candidature, vous êtes prié de joindre votre CV (actualisé, certifié sincère, daté, signé) et une copie légalisée du dernier diplôme en format pdf.
Type de contrat : CDI
Reporte à : Chef de service Marketing Communication
1. Environnement de travail
2. Missions du poste
A ce titre, vous serez chargé (e) de :
- Développer des stratégies Marketing de promotion des produits existants en collaboration avec les commerciaux ;
- Réaliser des études de marchés, des études de concurrence ;
- Concevoir, étudier et lancer de nouveaux produits ;
- Assurer la gestion du cycle de vie des produits ;
- Concevoir la Politique prix des produits CBI ;
- Coordonner les actions promotionnelles, publicitaires et commerciales ;
- Suivre l’évolution de la banque sur le marché pour une veille commerciale et concurrentielle ;
- Apporter une assistance technique à la force de vente de CBI (formations, sensibilisation etc.).
3. Profil recherché
4. Compétences
- Vous avez une parfaite connaissance des produits bancaires et du marché bancaire ivoirien
- Vous avez une parfaite maitrise des techniques de marketing (mix, promotion, etc.)
- Vous savez gérer un projet transversal
- Vous savez former et stimuler les équipes
5. Qualités
- Bonnes qualités relationnelles
- Organisation et responsabilité
- Sens d’analyse et de synthèse
- Rigueur et intégrité
- Capacité à travailler sous pression
Si vous êtes capable d’assurer une veille efficace pour anticiper et identifier les tendances, les besoins des consommateurs et de définir une stratégie pertinente pour une gamme de produits, vous êtes alors le profil idéal pour ce poste.
6. Date et lieu de dépôt des dossiers
- Pour candidater, merci de transmettre votre CV actualisé par mail à l’adresse [email protected] en indiquant en objet du mail : « CANDIDATURE AU POSTE DE CHARGE MARKETING ET PRODUITS »
- Date limite : 28 mars 2024
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