CORIS HOLDING SA est une Compagnie Financière agréée par la Commission Bancaire de l’UEMOA, qui supervise les pôles : – Banque (neuf banques que sont CBI Bénin, CBI Burkina Faso, CBI Côte d’Ivoire, CBI Guinée, CBI Guinée Bissau, CBI Mali, CBI Niger, CBI Sénégal, et CBI Togo) ; – Mésofinance (Coris Mésofinance).
POSTE 1: un (e) 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐓𝐫𝐞́𝐬𝐨𝐫𝐞𝐫𝐢𝐞
𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬
L’Agent en charge de la Trésorerie a la charge d’assurer la gestion de la liquidité en devises et correspondance bancaire, d’assurer la gestion commerciale et s’assurer du respect de la règlementation locale et des limites internes.
Sous la responsabilité du Responsable Division de la Trésorerie, il/elle aura pour principales activités :
𝟏. 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐫𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐞́𝐭𝐫𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫𝐬
– Assurer la production quotidienne du reporting sur le cours des devises ;
– Emettre des tickets de change dans les délais impartis dans la procédure ;
– Tenir quotidiennement les journaux de transaction « Blotter » et « Treasury Liquidity » ;
– Faire émettre et suivre jusqu’à exécution à temps les messages de confirmation de paiement MT202, MT103 lors des opérations de change avec les partenaires ;
– Préparer et déposer les demandes de couvertures BEAC ;
– Suivre et initier les rapatriements de recettes d’exportation ;
– Initier les transactions avec les salles de marché ;
– Négocier les meilleurs pricings avec les correspondants étrangers.
𝟐. 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐞 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭𝐢𝐧𝐠𝐬
– Elaborer quotidiennement la position extérieure à transmettre à la Banque Centrale ;
– Elaborer les reportings internes et externes suivant la périodicité définie par les régulateurs.
𝟑. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐞𝐬 𝐭𝐚̂𝐜𝐡𝐞𝐬
– Initier des pièces comptables d’apurement des suspens de la Trésorerie ;
– Utiliser les rapprochements des comptes de correspondants en devises par jour pour régulariser les éventuels suspens résiduels ;
– Participer aux visites clientèle avec les lignes commerciales ;
– Entretenir la relation de correspondance bancaire ;
– Assurer la fonction de Front-office du marché des valeurs du Trésor ;
– Réaliser toutes autres tâches en lien avec l’activité Trésorerie au sein de la banque.
𝐍𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝’𝐞́𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐮𝐡𝐚𝐢𝐭𝐞́𝐞𝐬
– BAC+4 en Comptabilité, Finance, Gestion ;
– Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la trésorerie ou activités connexes.
𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
– Proactif et réactif ;
– Bonne gestion des priorités ;
– Bonne connaissance de l’outil informatique ;
– Compétences relationnelles ;
– Bonne connaissance des produits de la trésorerie ;
𝐏𝐢𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫
Le dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation et un Curriculum Vitae détaillé et à jour à envoyer à l’adresse électronique [email protected] au plus tard le lundi 17/06/2024 à 12h30.
Les dossiers de candidature seront la propriété de la CBI TD et ne seront pas restitués.
Seul(e)s les candidats (es) présélectionnés sur dossier seront conviés aux tests écrits et entretiens.
POSTE 2: un (e) 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝’𝐀𝐟𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐆𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞𝐬 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬
𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬
Le (la) Chargé(e) d’Affaires Grandes Entreprises, sous la supervision du Responsable Grandes Entreprises et Multinationales aura la charge de :
• Développer et exploiter un portefeuille de clients et prospects avec le souci permanent de la qualité du service, de la satisfaction client, de la rentabilité et de la maitrise des risques ;
• Promouvoir la banque relationnelle en apportant un haut niveau de satisfaction client par des prestataires de qualité.
𝐈𝐥/E𝐥𝐥𝐞 𝐚𝐮𝐫𝐚 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́𝐬 :
– Développer et optimiser le PNB et suivre la rentabilité de ses clients et de son portefeuille ;
– Connaitre la situation de ses clients et prospects pour mieux les conseiller ;
– Conseiller les clients et prospects sur les produits et services ;
– Répondre aux besoins de ses clients et vendre les produits et services adaptés en mettant en œuvre les techniques de vente et de négociation ;
– Promouvoir les offres de produits et service et participer aux campagnes initiées en local ou au niveau du Groupe ;
– Présenter si nécessaire, de façon pro active, le client à un spécialiste ;
– Assurer la synergie avec la CLIPRI, PME et CLIPRO ;
– Analyser son portefeuille de clients et de prospects et mettre en œuvre des orientations et actions commerciales régulièrement définies avec l’appui de sa hiérarchie ;
– Exploiter et enrichir systématiquement la base de données commune aux différents canaux de distribution ;
– Utiliser les outils d’aide à la vente proposés et les méthodes commerciales ;
– Apprécier et maîtriser le risque de crédit des clients du portefeuille. Détecter de façon pertinente la dégradation du risque et conduire les stratégies adaptées pour une correcte maîtrise des risques, en liaison avec le CDR ;
– Respecter les règles de sécurité et de déontologie.
𝐍𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝’𝐞́𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐮𝐡𝐚𝐢𝐭𝐞́𝐞𝐬
– De formation BAC+4 en Gestion Commerciale, Marketing ou tout autre Diplôme équivalent.
– Minimum de 5 ans d’expérience dans le développement d’affaires commercial.
𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
– Proactif et réactif ;
– Bonne gestion des priorités ;
– Bonne connaissance de l’outil informatique ;
– Bonnes compétences relationnelles ;
– Bonne connaissance des pratiques bancaires ;
– Capacité à travailler sous pression.
𝐏𝐢𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫
Le dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation et un Curriculum Vitae détaillé et à jour à envoyer à l’adresse électronique [email protected] au plus tard le vendredi 14/06/2024 à 12h30.
Les dossiers de candidature seront la propriété de CBI TD et ne seront pas restitués.
Seul(e)s les candidats (es) présélectionnés sur dossier seront conviés aux tests écrits et entretiens.
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