CORIS HOLDING SA est une Compagnie Financière agréée par la Commission Bancaire de l’UEMOA, qui supervise les pôles : – Banque (neuf banques que sont CBI Bénin, CBI Burkina Faso, CBI Côte d’Ivoire, CBI Guinée, CBI Guinée Bissau, CBI Mali, CBI Niger, CBI Sénégal, et CBI Togo) ; – Mésofinance (Coris Mésofinance).
𝐂𝐨𝐫𝐢𝐬 𝐁𝐚𝐧𝐤 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐓𝐜𝐡𝐚𝐝 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 un (e) 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝’𝐀𝐟𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐆𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞𝐬 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬.
𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬
Le (la) Chargé(e) d’Affaires Grandes Entreprises, sous la supervision du Responsable Grandes Entreprises et Multinationales aura la charge de :
• Développer et exploiter un portefeuille de clients et prospects avec le souci permanent de la qualité du service, de la satisfaction client, de la rentabilité et de la maitrise des risques ;
• Promouvoir la banque relationnelle en apportant un haut niveau de satisfaction client par des prestataires de qualité.
Il/elle aura pour principales activités :
– Développer et optimiser le PNB et suivre la rentabilité de ses clients et de son portefeuille ;
– Connaitre la situation de ses clients et prospects pour mieux les conseiller ;
– Conseiller les clients et prospects sur les produits et services ;
– Répondre aux besoins de ses clients et vendre les produits et services adaptés en mettant en œuvre les techniques de vente et de négociation ;
– Promouvoir les offres de produits et service et participer aux campagnes initiées en local ou au niveau du Groupe ;
– Présenter si nécessaire, de façon pro active, le client à un spécialiste ;
– Assurer la synergie avec la CLIPRI, PME et CLIPRO ;
– Analyser son portefeuille de clients et de prospects et mettre en œuvre des orientations et actions commerciales régulièrement définies avec l’appui de sa hiérarchie ;
– Exploiter et enrichir systématiquement la base de données commune aux différents canaux de distribution ;
– Utiliser les outils d’aide à la vente proposés et les méthodes commerciales ;
– Apprécier et maîtriser le risque de crédit des clients du portefeuille. Détecter de façon pertinente la dégradation du risque et conduire les stratégies adaptées pour une correcte maîtrise des risques, en liaison avec le CDR ;
– Respecter les règles de sécurité et de déontologie.
• Développer et exploiter un portefeuille de clients et prospects avec le souci permanent de la qualité du service, de la satisfaction client, de la rentabilité et de la maitrise des risques ;
• Promouvoir la banque relationnelle en apportant un haut niveau de satisfaction client par des prestataires de qualité.
Il/elle aura pour principales activités :
– Développer et optimiser le PNB et suivre la rentabilité de ses clients et de son portefeuille ;
– Connaitre la situation de ses clients et prospects pour mieux les conseiller ;
– Conseiller les clients et prospects sur les produits et services ;
– Répondre aux besoins de ses clients et vendre les produits et services adaptés en mettant en œuvre les techniques de vente et de négociation ;
– Promouvoir les offres de produits et service et participer aux campagnes initiées en local ou au niveau du Groupe ;
– Présenter si nécessaire, de façon pro active, le client à un spécialiste ;
– Assurer la synergie avec la CLIPRI, PME et CLIPRO ;
– Analyser son portefeuille de clients et de prospects et mettre en œuvre des orientations et actions commerciales régulièrement définies avec l’appui de sa hiérarchie ;
– Exploiter et enrichir systématiquement la base de données commune aux différents canaux de distribution ;
– Utiliser les outils d’aide à la vente proposés et les méthodes commerciales ;
– Apprécier et maîtriser le risque de crédit des clients du portefeuille. Détecter de façon pertinente la dégradation du risque et conduire les stratégies adaptées pour une correcte maîtrise des risques, en liaison avec le CDR ;
– Respecter les règles de sécurité et de déontologie.
𝐍𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝’𝐞́𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐮𝐡𝐚𝐢𝐭𝐞́𝐞𝐬
– De formation BAC+4 en Gestion Commerciale, Marketing ou tout autre Diplôme équivalent.
– Minimum de 5 ans d’expérience dans le développement d’affaires commercial.
– Minimum de 5 ans d’expérience dans le développement d’affaires commercial.
𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
– Proactif et réactif ;
– Bonne gestion des priorités ;
– Bonne connaissance de l’outil informatique ;
– Bonnes compétences relationnelles ;
– Bonne connaissance des pratiques bancaires ;
– Capacité à travailler sous pression.
– Proactif et réactif ;
– Bonne gestion des priorités ;
– Bonne connaissance de l’outil informatique ;
– Bonnes compétences relationnelles ;
– Bonne connaissance des pratiques bancaires ;
– Capacité à travailler sous pression.
𝐏𝐢𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫 :
Le dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation et un Curriculum Vitae détaillé et à jour à envoyer à l’adresse électronique [email protected] au plus tard le vendredi 26/07/2024 à 12h30.
Le dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation et un Curriculum Vitae détaillé et à jour à envoyer à l’adresse électronique [email protected] au plus tard le vendredi 26/07/2024 à 12h30.
Les dossiers de candidature seront la propriété de CBI TD et ne seront pas restitués.
Seul(e)s les candidats (es) présélectionnés sur dossier seront conviés aux tests écrits et entretiens.
Seul(e)s les candidats (es) présélectionnés sur dossier seront conviés aux tests écrits et entretiens.
