Coris Bank International (CBI) recrute pour ce poste (19 Novembre 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 𝐮𝐧 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐝𝐮 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐂𝐫𝐞́𝐝𝐢𝐭-𝐁𝐚𝐢𝐥

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Sénégal

Date de Soumission : 24/11/2023

Description de l'emploi

CORIS HOLDING SA est une Compagnie Financière agréée par la Commission Bancaire de l’UEMOA, qui supervise les pôles : – Banque (neuf banques que sont CBI Bénin, CBI Burkina Faso, CBI Côte d’Ivoire, CBI Guinée, CBI Guinée Bissau, CBI Mali, CBI Niger, CBI Sénégal, et CBI Togo) ; – Mésofinance (Coris Mésofinance).

Nous recrutons 𝐮𝐧 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐝𝐮 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐂𝐫𝐞́𝐝𝐢𝐭-𝐁𝐚𝐢𝐥 au profil ci-après :

𝟏. 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞
Le Chef du Service Crédit-Bail est le garant de l’activité opérationnelle Crédit-Bail dans son ensemble, il aura pour principales missions d’aider à développer la commercialisation du Crédit -Bail, auprès des clients et prospects de l’ensemble des marchés mais aussi de superviser et manager les équipes qui lui sont affectées dans le souci permanent de la qualité de traitement des dossiers, du respect des délais.
A ce titre, il ou elle sera principalement chargé (e) de :
• Animer les réseaux commerciaux de la banque au niveau de l’activité leasing (formation, aide à la fixation d’objectifs, suivi des réalisations, reporting, etc…) ;
• Être responsable de l’animation commerciale et de la bonne relation avec nos partenaires commerciaux et les autres services de la Banque ;
• Assurer l’élaboration des reportings à la hiérarchie ;
• Participer et être garant du traitement des réclamations et des demandes d’information reçues en lien avec le Service Qualité ;
• Assurer la bonne tenue des engagements ;
• Être garant du bon traitement des facturations et des états périodiques ;
• Identifier les risques opérationnels et participer à la mise en œuvre d’actions correctives en vue de leur maitrise ;
• Être le porteur des objectifs de l’entité crédit-Bail ;
• Animer les fournisseurs (formation commerciaux, développement de relationnel avec la FDV, suivi des états des ventes) ;
• Manager les équipes et assurer le développement des performances et des compétences de ses collaborateurs ;
• Superviser le suivi administratif des dossiers de crédit-bail ;
• Suivre les indicateurs de performance et de risque de l’activité ;
• Être le garant du respect des délais de la chaine de traitement ;
• Effectuer toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.

2. Compétences spécifiques requises :

• Connaissance des opérations bancaires et financement Crédit-Bail ;
• Bonne capacité de communication orale et rédactionnelle ;
• Bonne capacité de négociation commerciale ;
• Bonne capacité de management d’équipe ;
• Capacité de travail sous pression ;
• Sens de l’organisation et de la responsabilité ;
• Rigueur, réactivité, flexibilité.

3. Profil recherché :

• Bac +4/5 en Gestion/Banque-Finance ;
• Justifier d’une expérience d’au moins d’au moins 05 ans dans un poste similaire au sein d’une banque ou un établissement financier ;

4. Composition du dossier de candidature :

• Curriculum Vitae détaillé à jour ;
• Lettre de motivation.

𝟓. 𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐢𝐞𝐮 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐩𝐨̂𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫𝐬
• Les candidats intéressés par cette offre sont priés de transmettre leur dossier par voie électronique à l’adresse suivante : [email protected]
NB : Veuillez mentionner l’intitulé du poste à pourvoir en objet de votre message comme suit : « Responsable du Service Crédit-Bail »
𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 : 𝟐𝟒/𝟏𝟏/𝟐𝟎𝟐𝟑

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