CORIS BANK INTERNATIONAL (CBI) recrute pour ce poste (13 Janvier 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Un (1) Chargé de recouvrement (H/F)

Niveau Requis : BAC + 4

Année d'Expérience Requise : 8 ans

Lieu du Travail : Burkina Faso

Date de Soumission : 22/01/2025

Description de l'emploi

CORIS HOLDING SA est une Compagnie Financière agréée par la Commission Bancaire de l’UEMOA, qui supervise les pôles : – Banque (neuf banques que sont CBI Bénin, CBI Burkina Faso, CBI Côte d’Ivoire, CBI Guinée, CBI Guinée Bissau, CBI Mali, CBI Niger, CBI Sénégal, et CBI Togo) ; – Mésofinance (Coris Mésofinance).

POSTE : Un (1) Chargé de recouvrement (H/F)

PROFIL REQUIS 

Le profil recherché :

  • Niveau d’études minimum requis :  Bac +4
  • Nombre d’années d’expérience requis : 8 au recouvrement
  • Compétences requises (théoriques et pratiques) : Juridique /recouvrement
  • Caractéristiques personnelles :
    1. Avoir un âge compris entre 35 et 45 ans ; 
    2. Rigoureux et structuré ;

CONTOUR DU POSTE : 

Missions générales : 

Le Chargé de recouvrement a pour principale mission d’assister les filiales et leurs succursales dans le recouvrement, de proposer les politiques et procédures en matière de recouvrement et de gestion des portefeuilles.

Missions spécifiques 

  • Elaborer les procédures et politique de recouvrement ;
  • Assister les filiales et leurs succursales dans :
  • le recouvrement des CDL ;
  • l’élaboration de leur stratégie de recouvrement ;
  • la revue et l’analyse du portefeuille CDL (dossiers en recouvrement amiable et contentieux);
  • l’analyse et le provisionnement des CDL ;
  • le suivi des créances passées en pertes ;
  • le suivi des dossiers d’adjudications et de dations en paiement ;
  • la réalisation effective des comités de recouvrement ;
  • la réalisation des activités quotidiennes de recouvrement ;
  • la formation ;
  • Analyser les dossiers de recouvrement soumis pour décision au Comité Supérieur de Crédit (CSC) par les filiales et leurs succursales ;
  • Effectuer des missions d’assistance sur site des filiales et leurs succursales ;
  • Elaborer les reportings hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuel.

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