CORIS HOLDING SA est une Compagnie Financière agréée par la Commission Bancaire de l’UEMOA, qui supervise les pôles : – Banque (neuf banques que sont CBI Bénin, CBI Burkina Faso, CBI Côte d’Ivoire, CBI Guinée, CBI Guinée Bissau, CBI Mali, CBI Niger, CBI Sénégal, et CBI Togo) ; – Mésofinance (Coris Mésofinance).
𝗡𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗼𝗻𝘀 𝘂𝗻 𝗖𝗛𝗔𝗥𝗚𝗘 𝗗’𝗔𝗙𝗙𝗔𝗜𝗥𝗘𝗦 – 𝗖𝗛𝗜𝗡𝗔 𝗗𝗘𝗦𝗞 𝗮𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗰𝗶-𝗮𝗽𝗿𝗲̀𝘀 :
𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗚𝗘𝗡𝗘𝗥𝗔𝗟𝗘𝗦
-Développer et gérer un portefeuille de clients et prospects entreprises et /ou institutionnels sinophone.
-Ce portefeuille doit être géré avec le souci permanent de qualité de service, de rentabilité et de maîtrise des risques, dans le respect des normes et procédures en vigueur au sein de Coris Bank International Guinée et du Groupe Coris.
-Promouvoir la banque relationnelle en apportant un haut niveau de satisfaction client par des prestations de qualité.
𝗔𝗖𝗧𝗜𝗩𝗜𝗧𝗘𝗦
𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 :
-identifier et prospecter de nouveaux clients sinophones, ainsi que des entreprises ayant des liens commerciaux avec la chine, et les pays asiatiques ;
-s’approprier, mettre en œuvre et décliner sur son portefeuille les orientations stratégiques de la banque relative au marché des entreprises ;
-développer une connaissance du tissu économique/secteur d’activité associée à son portefeuille ;
-participer à la remontée d’informations terrain sur la concurrence ;
être l’interlocuteur principal des clients de son portefeuille, développer et maintenir une relation de proximité avec sa clientèle et ses prospects dans l’objectif de développer et optimiser le PNB et la rentabilité y compris par rapport à la consommation de fonds propres de son portefeuille ;
-connaître la situation de ses clients et prospects et l’environnement dans lequel ils évoluent afin de leur proposer de façon pro active une offre de produits et services/solutions adaptés à leurs besoins et attentes ;
-visiter régulièrement les clients et les prospects dans leurs locaux afin de mieux comprendre leur situation, et produire les comptes- rendus de visite ;
-analyser des éléments financiers et économiques de ses clients notamment dans le cadre du montage de dossiers de crédit standard. Solliciter à bon escient les analystes financiers pour les dossiers complexes ;
-solliciter de façon proactive l’intervention de spécialistes/experts produits et les associer à des RDV client si nécessaire ;
-identifier le potentiel commercial de ses clients et de ses prospects au travers de la revue de portefeuille. Ainsi, il est attendu l’élaboration d’un plan d’actions commerciales avec des ambitions précises en terme de part de marché (dépôts ; crédits ; équipements de produits ; PNB et surtout commissions) ;
-promouvoir l’offre de la banque ainsi que des partenaires internes en s’inscrivant dans des actions de synergie avec les marchés PRI/PRO ; avec d’autres pôles du Groupe Coris) ;
-assurer le suivi de l’échéancier de renouvellement à temps des dossiers engagés et des notes ;
-exploiter et enrichir la base de données commune aux différents canaux de communication, et s’assurer de la qualité des données présentes pour une meilleure exploitation et analyse.
𝗩𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝗿𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴
-Suivre l’évolution des marchés financiers et économiques en chine et dans le reste du monde.
-Rédiger des rapports hebdomadaires sur l’activité du china Desk et les perspectives du marché.
𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀
-Monter et rédiger les dossiers de crédit (en collaboration avec les équipes en support le cas échéant pour les crédits spécifiques). Le Conseiller peut s’appuyer des agents techniques en amont, pour aider au traitement de la partie financière.
-Respecter les conditions de mise en place des crédits, les réserves ainsi que la constitution des garanties en veillant à leur qualité et à leur consistance.
-Anticiper le renouvellement annuel des dossiers de crédit (échéancier à suivre rigoureusement).
-Assurer la phase de recouvrement précontentieux des créances (relance client, aménagement de crédit), et transmettre les dossiers au contentieux lors de l’échec de cette phase.
-Suivre l’évolution du risque et détecter de façon pertinente sa dégradation (notamment par la gestion quotidienne des engagements) en liaison étroite avec la filière risque et le responsable hiérarchique.
-Respecter les règles de sécurité et de déontologie (Risques Opérationnels, LBC-FT, Fraude, Secret bancaire…), collecter les informations nécessaires auprès des clients et s’assurer de leur exactitude, en vue de la constitution et de la revue du KYC.
𝗡𝗜𝗩𝗘𝗔𝗨 𝗗’𝗘𝗧𝗨𝗗𝗘 𝗘𝗧 𝗘𝗫𝗣𝗘𝗥𝗜𝗘𝗡𝗖𝗘𝗦
-Niveau BAC +3/4 en Commerce, Finance, Marketing ou équivalent.
-Quatre (04) années d’expériences professionnelles dans un poste similaire.
𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽é𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀
𝗠é𝘁𝗶𝗲𝗿
-Etre bilingue Mandarin / Français.
-Maitrise du mandarin (parlé et écrit).
-Connaître l’offre bancaire destinée à la clientèle Entreprises, incluant les bases de la banque électronique et/ou à distance, ainsi que le Trade finance.
-Connaître les bases financières, juridiques et fiscales.
-Savoir mettre en œuvre les techniques d’entretien client, de vente, de négociation et de prospection.
-Maîtriser les outils bureautiques et les applications métier.
-Savoir appréhender et gérer le risque lié à l’activité sur son périmètre, en particulier les risques de contrepartie, délégations de compétences…
-Maîtriser les règles et procédures en vigueur, en particulier celles liées à la sécurité des biens et des personnes, la conformité, la lutte contre la fraude et le blanchiment, le secret bancaire, le contrôle interne et la surveillance permanente.
-Avoir de bonnes aptitudes en matière de rédaction : clarté, précision et esprit de synthèse.
-Sens du service client et capacité à établir des relations de confiance.
-Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des collègues de différentes entités.
𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝗿
Envoyer votre CV et une lettre de motivation adressée au Directeur du Capital Humain au mail suivant : [email protected]
𝗗𝗔𝗧𝗘 𝗟𝗜𝗠𝗜𝗧𝗘 : 𝟭𝟵/𝟬𝟳/𝟮𝟬𝟮𝟰
