CORIS BANK INTERNATIONAL (CBI) recrute pour ce poste (06 Janvier 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Superviseur Pays (H/F)

Niveau Requis : BAC + 4

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Burkina Faso

Date de Soumission : 17/01/2025

Description de l'emploi

CORIS HOLDING SA est une Compagnie Financière agréée par la Commission Bancaire de l’UEMOA, qui supervise les pôles : – Banque (neuf banques que sont CBI Bénin, CBI Burkina Faso, CBI Côte d’Ivoire, CBI Guinée, CBI Guinée Bissau, CBI Mali, CBI Niger, CBI Sénégal, et CBI Togo) ; – Mésofinance (Coris Mésofinance).

POSTE : Superviseur Pays (H/F)

PROFIL REQUIS 

Le profil recherché :

  • Niveau d’études minimum requis :  Bac +4
  • Nombre d’années d’expérience requis : 5 à la Conformité
  • Compétences requises (théoriques et pratiques) : Conformité/audit
  • Caractéristiques personnelles :
    1. Avoir un âge compris entre 35 et 45 ans ; 
    2. Rigoureux et structuré ;

CONTOUR DU POSTE : 

Missions générales : 

Le Superviseur pays a pour principale mission d’accompagner et coacher les Responsables conformité au quotidien en prenant en charges toutes les demandes escaladées à la DCO Holding par les filiales de son portefeuille, et en faisant un suivi proactif de la réalisation de leurs activités.

Missions spécifiques 

  1. accompagner les départements conformité des filiales en termes de conseil ;
  2. assister les filiales dans l’exercice d’élaboration de la cartographie des risques y compris LBC-FT ;
  3. assister les filiales dans l’exercice d’élaboration ou la mise à jour de la classification des risques LBC-FT
  4. suivre la mise en œuvre des recommandations et plans d’actions conformité des filiales ;
  5. suivre la mise en œuvre des programmes d’activité des filiales ;
  6. analyser les dossiers du dealflow remontés par les filiales ;
  7. participer à la conception des procédures Groupe ;
  8. valider les procédures et contrôles transposés par chaque filiale ;
  9. suivre la mise en œuvre des plans de contrôle des filiales ;
  10. amender et valider de concert avec le DCO, les supports des comités trimestriels, des comités des risques, des rapports règlementaires ;
  11. réaliser des missions d’assistance et de supervision au niveau des filiales ;
  12. assister aux comités conformité et comités des risques des filiales ;
  13. veiller au suivi de la mise en œuvre des conclusions et préconisations des rapports d’audit et de l’Inspection Générale.

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