CORIS HOLDING SA est une Compagnie Financière agréée par la Commission Bancaire de l’UEMOA, qui supervise les pôles : – Banque (neuf banques que sont CBI Bénin, CBI Burkina Faso, CBI Côte d’Ivoire, CBI Guinée, CBI Guinée Bissau, CBI Mali, CBI Niger, CBI Sénégal, et CBI Togo) .
Le Bureau de l’UNICEF recrute pour ces 03 postes (02 Juin 2023)
POSTE 1 : Chargé de la Cyberdéfense (H/F)
Description de l’emploi
PROFIL REQUIS
Le profil recherché :
- BAC+5 en Informatique / Sécurité Informatique ou tout autre diplôme équivalent ;
- Expérience professionnelle dans un Cabinet de Sécurité Informatique, et en particulier dans la réalisation des audits de Sécurité informatique (PenTest).
Compétences requises (théoriques et pratiques) :
Compétences Techniques
- Bonne connaissance des techniques Ethical Hacking ;
- Avoir un background solide dans divers domaines de l’informatique (réseau, Programmation, Base de données) en l’occurrence dans les Pentests de ces environnements ;
- Faire preuve d’intégrité, d’honnêteté et de loyauté ;
- Etre organisé et avoir le sens des responsabilités,
- Etre disponible, dynamique et prêt à apprendre de nouveaux environnements ;
- Etre disponible, dynamique et prêt à apprendre de nouveaux environnements.
Les compétences ci-dessous non exhaustives seront des atouts pour les candidats :
- C|EH, C|HFI, CompTIA Sec+ / PenTest ;
- ISO27032, ISO27001/2
- CCNA Secrity, CCNP Security ;
- GSEC, GIAC.
Caractéristiques personnelles :
- Faire preuve d’initiative,
- Savoir prendre des décisions,
- Être rigoureux et précis,
- Faire preuve de responsabilité,
- Savoir écouter,
- Savoir planifier et organiser la charge de travail,
- Savoir travailler en équipe.
Missions générales :
Le Chargé de la Cyberdéfense a pour mission principale d’Assurer la veille sécuritaire.
POSTE 2 : Expert Sécurité Opérationnelle (H/F)
Niveau d’étude :
- BAC+4/5 en Ingénierie Informatique des écoles d’Ingénieurs, ou d’universités reconnues par le CAMES
- Expérience professionnelle pertinente de cinq (05) années au moins en sécurité du système d’information ou fonction similaire.
Compétences et caractéristiques spécifiques requises :
- connaissance des normes internationales et des bonnes pratiques en matière de sécurité du système d’information
- être apte à contribuer fortement à la veille technologique et sécuritaire
- avoir le sens de l’écoute pour diligenter les demandes et exigences des clients ;
- avoir le sens de la rigueur et de la discipline ;
- avoir un raisonnement synthétique, un diagnostic rapide et savoir décider et réagir vite ;
- avoir de solides capacités pour mener à bien en équipe des projets longs et coûteux ;
- avoir une grande capacité d’analyse, rigueur et sens du service client ;
- avoir une bonne qualité relationnelle et esprit d’équipe
- avoir un âge compris entre 22 et 35 ans
- avoir de solides compétences organisationnelles et multitâches;
CONTOUR DU POSTE :
Missions générales :
- participer à la réalisation des activités de la Division de la sécurité opérationnelle en coordination avec les autres entités du Groupe;
- analyser le risque et proposer des solutions de mitigation ;
- participer à l’élaboration les procédures, des standards, des guides et tout autre document requis pour la mise en œuvre des normes et bonnes pratiques.
- assurer l’intégration de la sécurité dans les projets ;
- participer aux études et contrôles sur les solutions annexes et les technologies nouvelles ;
- produire les reportings.
POSTE 3 : Administrateur Base de données (H/F)
Niveau d’étude :
- BAC+4/5 en Ingénierie Informatique des écoles d’Ingénieurs, ou d’universités reconnues par le CAMES
- Expérience professionnelle pertinente de cinq (05) années au moins en administration de bases de données ou fonction similaire dans une banque.
Compétences et caractéristiques spécifiques requises :
- Avoir une bonne connaissance des outils informatiques d’exploitation bancaire ;
- Maitriser les fondamentaux relatifs aux bonnes pratiques en matière d’administration et de gestion des bases de données ;
- Maitriser les concepts et architectures des systèmes d’information et des Système de Gestion de Bases de Données (SGBD) ;
- Maitriser les environnements et les modèles de base de données ;
- Maîtriser les techniques d’extraction et de traitements de données ;
- Maîtriser les techniques de modélisation et d’analyse des données ;
- Maîtriser les techniques de test et d’intégration ;
- Maitriser les outils d’administration et de maintenance des bases de données ;
- Maîtriser les languages de requête et l’élaboration des scripts d’administration ;
- Maitriser les techniques et outils de réplication des bases de données ;
- Avoir le sens de l’écoute pour diligenter les demandes et exigences des clients ;
- Avoir le sens de la rigueur et de la discipline ;
- Avoir un raisonnement synthétique, un diagnostic rapide et savoir décider et réagir vite ;
- Avoir de solides capacités de management pour mener à bien, avec son équipe, des projets longs et coûteux ;
- Avoir de solides compétences organisationnelles et multitâches ;
- Avoir une grande capacité d’analyse, rigueur et Sens du service client ;
- Avoir une bonne qualité relationnelle et esprit d’équipe ;
POSTE 4 : Chargé de la surveillance et du Monitoring (H/F)
PROFIL REQUIS
Le profil recherché :
- BAC+5 en Informatique / Sécurité Informatique ou tout autre diplôme équivalent ;
- Expérience professionnelle dans un Cabinet de Sécurité Informatique, et en particulier dans la gestion des SOC (Security Opertion Center) ;
Compétences requises (théoriques et pratiques) :
Compétences Techniques
- Expérience professionnel dans un CERT, CSIRT, etc.. ;
- Bonne capacité d’analyse des incidents informatiques ;
- Bonne connaissance des techniques d’identification des vulnérabilités ;
- Intuition informatique bien développées ;
- Avoir un background solide dans divers domaines de l’informatique (réseau, Programmation, Base de données)
- Faire preuve d’intégrité, d’honnêteté et de loyauté ;
- Etre organisé et avoir le sens des responsabilités,
- Etre disponible, dynamique et prêt à apprendre de nouveaux environnements Etre disponible, dynamique et prêt à apprendre de nouveaux environnements.
