COOPI recrute pour ce poste (06 Juillet 2023)

Description générale du rôle

• Sous la supervision directe de l’agent agronome, l’assistant agronome est chargé de soutenir le responsable de la composante dans la gestion et la bonne mise en œuvre des activités liées à l’agriculture du projet Livelihoods de COOPI dans l’État de Yobe. Il/Elle est responsable d’un reporting qualitatif et régulier sur les composantes Agriculture du projet.
• Le titulaire est chargé de fournir un soutien à la formulation de la stratégie et à la mise en œuvre ultérieure d’actions innovantes pour le développement des systèmes de marché agricole, à la fois en renforçant les capacités des acteurs de l’agriculture, en recrutant des acteurs supplémentaires et en garantissant un environnement propice à une croissance favorable à l’agriculture dans la communauté.
• Soutenir et travailler avec l’équipe du programme pour développer la recherche liée à l’agriculture et le suivi des analyses des systèmes de marché agricole, des analyses de rentabilisation et des plans d’intervention dans les secteurs sélectionnés afin d’améliorer l’impact.

Responsabilités spécifiques

• Le titulaire apportera un soutien dans l’organisation, la mise en œuvre et le suivi des activités à la ferme et hors ferme au quotidien dans le respect des procédures et des normes de COOPI.
• Il sera responsable de la gestion et de la mise en œuvre des activités liées à l’agriculture de COOPI, y compris les interventions sur les moyens de subsistance, la gestion des affaires, les formations techniques et les événements de renforcement des capacités pour améliorer les compétences ou la production d’actifs de subsistance nouveaux/préexistants.

Principales responsabilités:

• Contribuer à l’élaboration de stratégies de mobilisation communautaire du projet pour le ciblage et l’identification des besoins dans la communauté et travailler avec les comités traditionnels, l’hôte et les personnes déplacées pour assurer l’identification et la sélection des bénéficiaires les plus vulnérables pour les activités du projet.
• Faciliter la mobilisation communautaire envers les petits exploitants agricoles/jardiniers.
• Organiser l’évaluation des formations aux Bonnes Pratiques Agronomiques (BAP) et aux Bonnes Pratiques Agronomiques (BPA) et l’identification des principales filières dans la zone ciblée.
• Appui à la mise en œuvre de la formation au renforcement des capacités, y compris la formation sur le terrain et des ateliers pour les bénéficiaires cibles sur la production de légumes, la conservation des semences, la gestion agricole et le stockage.
• Mettre en œuvre des activités agricoles et renforcer l’agriculture sensible à la nutrition avec le soutien de l’État, des LGA et des parties prenantes communautaires au niveau des LGA.
• Agir en tant que liaison avec la population et les autorités locales afin d’identifier les besoins, les doléances et les événements majeurs qui pourraient avoir des conséquences potentielles sur l’activité de COOPI
• Assurer la formation et l’encadrement adéquats des bénévoles et des travailleurs journaliers de la communauté.
• Participer à l’élaboration du cursus de formation et former les bénéficiaires.

Surveillance et rapports :

• Recueillir des informations et des données sur les moyens de subsistance et la sécurité alimentaire au niveau des LGA par le biais d’enquêtes, d’évaluations et d’un suivi régulier après distribution des ménages bénéficiaires
• Soutien dans toutes les évaluations des projets, y compris l’évaluation mensuelle des prix et du marché, le suivi régulier après la distribution et les visites de supervision sur le terrain des ménages bénéficiaires.
• Soutien pour suivre l’avancement des activités, les défis rencontrés, les leçons apprises et les bonnes pratiques et compiler les données, photos et autres informations recueillies sur le terrain.
• Transmettre toute information ou problème à son supérieur hiérarchique direct et/ou indirect concernant sa tâche, les programmes COOPI ou les aspects de sécurité
• Garder les outils de suivi et les fichiers archivés au bureau de COOPI, en veillant à leur disponibilité pour son agent d’élevage et son adjoint au chef de projet.
• Compiler des informations pour s’assurer que la surveillance de la situation agricole dans la zone de mise en œuvre du programme atteint le résultat escompté, le cas échéant.
• Recueillir des informations et des données sur les activités agricoles par le biais d’enquêtes, d’évaluations, d’un suivi régulier après la distribution et de visites de supervision sur le terrain des ménages bénéficiaires.
• Participer aux forums de coordination inter-agences au niveau des LGA et des États, selon les besoins.
• Fournir des commentaires à l’équipe du programme sur la base des visites de suivi sur le terrain.
• Soutenir l’équipe de projet dans l’élaboration de rapports de projet/programme de haute qualité concernant la perspective de la résilience.
• Assurer la liaison avec les collègues de l’équipe COOPI MEAL et certains partenaires du projet pour assurer la soumission des contributions en temps opportun. Soutenir l’équipe de S&E dans l’analyse de la collecte de données sur les bénéficiaires à travers les différents outils.

Appui au réseautage, à la mobilisation et à la coordination :

• Mobilisation et sensibilisation sur l’organisation, les objectifs du programme et les activités auprès des autorités locales et de la population, et servir de lien entre l’organisation et les bénéficiaires (au niveau LGA)
• Soutenir le superviseur pour s’assurer que l’accès des bénéficiaires au prestataire de services garantit la protection et la sensibilité au genre dans les activités clés de terrain
• Travailler en étroite collaboration avec les structures communautaires pour suivre la mise en œuvre des activités génératrices de revenus à la ferme et soutenir la mise en œuvre de la formation au renforcement des capacités des moyens de subsistance pour les bénéficiaires cibles au niveau LGA.
• Superviser la mise en œuvre des activités de sensibilisation pour les communautés ciblées sur le renforcement des activités de restauration des moyens de subsistance tout en collaborant avec l’Autorité de gestion des urgences de l’État (SEMA), les agents de vulgarisation, les volontaires communautaires, les chefs traditionnels et d’autres parties prenantes clés dans les activités de restauration des moyens de subsistance réalisables au niveau LGA.
• Représenter COOPI dans les réunions de coordination et les conférences à la demande du gestionnaire de programme.
• Responsable du maintien des relations avec les agriculteurs et les institutions.

Logistique & Administratif :

• Sous la responsabilité de l’Officier Agronome, du Chef de Projet Adjoint, du Chef de Projet et du Responsable de Programme, contribuer à l’organisation logistique et administrative des activités
• Il contribue à la définition des besoins en matériels et outils concernant le programme et la planification des interventions.
• Assurer la sécurité et le bon état de tout le matériel fourni par COOPI.
• Informer le chef de projet en cas d’incidents de sécurité, de rumeurs ou de toute information de sécurité.
• Assurer le suivi et la bonne utilisation des matériaux et outillages utilisés lors des travaux de chantier.
• Analyser la situation sécuritaire dans la zone et informer le chef de projet et le chef de base en cas d’incidents de sécurité, de rumeurs ou de toute information de sécurité.

Ces termes de référence doivent inclure toute autre tâche spécifiquement assignée par le chef de projet et le superviseur direct pour ce qui concerne la mise en œuvre des activités du programme.

Profil du Candidat (Scolarité, Formation, Compétences, Aptitudes)

Exigences minimales:

• Diplôme / Diplôme en agriculture, nutrition, économie, développement rural, études de développement ou disciplines universitaires connexes, avec une expérience antérieure de travail dans des projets de développement et d’urgence
• 1 à 2 ans d’expérience en lien avec la gestion de projet dans le secteur de la sécurité alimentaire et/ou des moyens de subsistance, et de préférence dans une organisation non gouvernementale à caractère humanitaire et international.
• Désiré : 1 – 2 ans de travail en ONGI/ONG, en Agronomie et FLS
• Une expérience antérieure de travail avec une ONGI ou une organisation de développement en FLS/CTP sur le terrain est préférable.

Compétences & Expérience :
Essentiel :

• Être excellent en communication et compétent dans la rédaction de rapports
• Soyez résident et familiarisé avec le terrain dans le nord-est du Nigeria.
• Excellente connaissance pratique de la programmation Microsoft Office (Access, Outlook, Excel, Power Point et Word).

Préféré:

• Connaissance de la langue locale (haoussa).
• Compétent dans la collecte de données et la gestion de registres en vrac de bénéficiaires