COOPI International recrute pour ce poste (16 Février 2023)

TITRE DE POSTE : Point Focal Nutrition

TYPE ET DUREE DU CONTRAT : Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD) renouvelable

LIEU D’AFFECTATION : Ouallam /Tillabery

DATE LIMITE DE DEPOT DE DOSSIER : 28/02/2023

CONTEXTE

COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous des bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays, employant plus de 30.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l’Europe de l’Est, COOPI favorise l’accès à l’eau et le droit à la santé et à l’instruction des communautés les plus pauvres.

COOPI est présent au Niger depuis 2012 avec un bureau de coordination à Niamey, et de bases terrain à Diffa, Agadez, Tillabéry, Tahoua, Maradi, Dosso et Zinder. COOPI intervient dans les secteurs de la santé, santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS), éducation, protection, nutrition/sécurité alimentaire, WASH, CASH et réduction de risques de catastrophes. Les principaux bailleurs de fonds sont DG ECHO, Union E BHA/USAID, la Coopération Suisse, la Coopération Italienne (AICS), Union Européenne, et les agences des nations unies (UNHCR, UNICEF, OIM, OMS, OCHA), BPRM, SRF.

Pour les besoins de renforcement de son effectif, l’organisation recrute un Point Focal Nutrition

I.MISSIONS ET RESPONSABILITES

A/ GESTION DES ACTIVITES ET DES DONNEES

Le Point Focal Santé/Nutrition sera responsable de l’organisation, la mise en place et le suivi des activités sur le terrain du projet et d’assurer la relation avec les autres partenaires du consortium et les autorités locales. Il/elle aura comme missions :

A1/ La participation à la planification des activités du projet dans les zones d’intervention en étroite collaboration avec l’équipe du consortium et la coordination de COOPI à Niamey.

A2/ Coopération et concertation étroite avec les organisations partenaires du consortium, les autorités locales et les services techniques ;

A3/ La participation à l’élaboration du calendrier d’implémentation des activités du projet afin d’obtenir un impact effectif à travers les objectifs et les résultats du projet et dans le respect du chronogramme ;

A4/ Contribuer à la mise en œuvre des activités planifiées dans tous les résultats du projet, sur la base du chronogramme détaillé des activités ;

A5/Proposer des mesures d’adaptation de la stratégie d’intervention avec les réalités de terrain ;

A6/ Gestion du personnel de terrain (Animateurs et agents terrain, etc.) ;

A7/Contribuer à la collecte et l’analyse des données utiles au projet ;

A8/Autres tâches de gestion et analyse établies par la coordination du projet après évaluation des résultats de l’intervention.

B/ RAPPORTAGE :

B1/ Rédaction des rapports mensuels au Coordinateur Nutrition ;

B2/Rédaction des rapports d’activités terrain au Coordinateur Nutrition ;

B3/ Assurer la rédaction de tous les rapports requis par le consortium et le CIC, en respectant les délais

C/ SUIVI, EVALUATION ET GESTION DE DONNEES :

C1/Suivi :

C1-1/ suivi des activités des projets en visant à assurer la qualité des interventions et le respect du chronogramme, en liaison avec les agents terrain ;

C1-2/ Contribuer à la production de supports nécessaires à la mise en œuvre et le suivi des activités ;

C1-3/ Préparation des rapports techniques au bailleur et au leader du consortium dans le respect des procédures et échéances en collaboration avec le Coordinateur Nutrition.

C2/Evaluation :

C2-1/ Mise en place des missions de suivi et d’évaluation prévues par les projets : organisation visites terrain et préparation rapports de suivi et d’évaluation internes.

D/ LIAISON, SUPERVISION ET MISE EN RESEAU

D1/ Participer à toutes les réunions de coordination terrain (Cluster, Alliances, etc.) ;

D2/ Participer à toutes les réunions organisées dans le cadre du bon déroulement du projet ;

D3/ Assurer la supervision et le lien entre les différents projets qui sont actifs sur la même zone.

E/ MANAGEMENT DE L’EQUIPE PROJET

E1/ Assurer le coaching et le transfert de compétences aux membres de l’équipe ;

E2/ Assurer la supervision de l’équipe de sorte à ce que chaque membre de l’équipe se trouvant sous sa responsabilité fasse son travail convenablement ;

E3/ Assurer que l’équipe respecte les valeurs de COOPI dans la gestion des activités.

F/ RENFORCEMENT DES CAPACITES

F1/Promouvoir une collaboration efficace entre les membres des équipes santé/Nut terrain ;

F2/ Identifier et soumettre les problèmes avec suggestions de solutions à la coordination.

• Être de nationalité nigérienne ;
• Bonne connaissance des procédures internes des ONG et des bailleurs de fonds ;
• Une expérience antérieure au sein d’une ONG humanitaire serait un atout ;
• Être de bonne moralité et ouvert(e) d’esprit ;
• Être minutieux et curieux ;
• Avoir un esprit de synthèse et d’analyse ;
• Être disposé (e) à travailler dans des situations de stress et à faire face à l’imprévu ;
• Être doté(e) d’un esprit d’équipe et d’un forte capacité d’adaptation ;
• Maîtrise du Français, et d’au moins une langue nationale ;

III. PROFIL

• Formation universitaire (Bac + 5) en nutrition et/ou santé ;
• Au moins 1 ans d’expérience dans la gestion de projets de nutrition/santé Expérience dans la mise en œuvre de programme de nutrition en urgence souhaitable ;
• Connaissance des outils de gestion de projet humanitaire et/ou de développement (cycle de projet, cadre logique, plan de monitoring, etc.), gestion budgétaire
• Capacité de gestion, d’analyse, de proposition et de prise de décision pour garantir la qualité des interventions
• Excellente maîtrise de l’outil informatique, particulièrement Microsoft Office et plusieurs autres logiciels couramment utilisés
• Excellente maîtrise de la langue française tant à l’écrit qu’à oral et bonne connaissance des langues locales (Zarma, Haoussa)
• Connaissance de l’anglais souhaitée
• Aptitude à effectuer des nombreux déplacements sur le terrain.

IV. COMMENT POSTULER

Le dossier de candidature devra contenir :

• Un CV détaillé avec les références d’au moins trois personnes à contacter pour la vérification des expériences antérieures ;
• Une lettre de motivation datée et signée adressée à la Cheffe de Mission de COOPI Niger ;
• Carte ANPE

Le dossier de candidature est à envoyer exclusivement par mail avec en objet la mention « Point Focal Nutrition » au plus tard le 28/02/2023 à l’adresse suivante : [email protected]

Notes :

En raison du volume important de candidatures, COOPI ne serait pas en mesure de donner suite à l’ensemble des dossiers à recevoir ; seuls les candidats sélectionnés seront invités pour un test écrit suivi d’un entretien.

COOPI est un employeur qui tient compte de la balance du genre dans son staff : les candidatures féminines sont donc vivement encouragées.