AVIS DE RECRUTEMENT – CONSULTANT(E) SENIOR EN ÉVALUATION DE PROJETS D’ÉNERGIES RENOUVELABLES (ENR) & VÉRIFICATION PHYSIQUE (TERRAIN)
1. Contexte
Dans le cadre d’une mission de consultance liée à l’évaluation de projets d’énergies renouvelables et d’accès à l’énergie, nous recherchons des consultant(e)s seniors capables de conduire des travaux combinant :
L’analyse et l’évaluation de projets (résultats, performance, cohérence, durabilité) ;
La vérification physique des réalisations sur le terrain (existence, conformité, état, mise en service, preuves).
2. Intitulé du poste
Consultant(e) Senior – Évaluation de projets ENR & Vérification physique terrain
3. Domaines concernés (indicatifs)
Projets solaires (kits solaires, systèmes photovoltaïques, solaire communautaire)
Mini-réseaux et électrification (rurale et urbaine)
Infrastructures et équipements liés à l’accès à l’énergie
Actions connexes :
Sensibilisation
Mise en service
Maintenance et exploitation
Accès et utilisation par les bénéficiaires
4. Objectifs de la mission
Vérifier la réalité des réalisations annoncées sur site et leur conformité aux documents contractuels.
Évaluer la performance des projets (efficacité, efficience, pertinence, durabilité) à partir des données et constats terrain.
Formuler des recommandations pragmatiques et priorisées (correctifs, amélioration du suivi, gestion des risques).
5. Responsabilités principales
A. Vérification physique / Terrain
Préparer les missions terrain (plans de visite, checklists, éléments à vérifier).
Réaliser les visites de sites et effectuer les constats suivants :
Existence et localisation des réalisations ;
Conformité aux spécifications et livrables ;
État de fonctionnement et mise en service ;
Cohérence entre quantités annoncées et observations terrain.
Collecter les preuves :
Photos (si possible géolocalisées),
Fiches de constat,
Relevés, signatures, listes, témoignages, etc.
Identifier les anomalies, écarts, risques et causes possibles.
B. Évaluation / Analyse
Analyser la documentation des projets :
Cadres logiques, indicateurs, rapports, PV, contrats, budgets, plannings, tableaux d’exécution.
Apprécier la performance des projets :
Résultats vs objectifs,
Qualité de mise en œuvre,
Cohérence des dépenses.
Contribuer à l’analyse des impacts et de la durabilité (maintenance, appropriation, continuité de service).
C. Reporting
Produire des livrables structurés :
Matrices de constats,
Annexes de preuves,
Synthèses analytiques.
Rédiger un rapport d’évaluation clair, documenté et assorti de recommandations priorisées.
Participer aux restitutions (réunions ou présentations, si requis).
6. Livrables attendus (indicatifs)
Note méthodologique / plan d’approche
Checklists et outils de collecte terrain
Base consolidée des constats et preuves (tableaux + annexes)
Rapport d’évaluation et plan de recommandations
Support de restitution (si demandé)
7. PROFIL RECHERCHE POUR LE POSTE DE CONSULTANT(E) SENIOR EN ÉVALUATION DE PROJETS D’ÉNERGIES RENOUVELABLES
Formation
Bac +5 minimum en Économie, Économétrie ou discipline équivalente.
Expérience (critères minimums)
Au moins 5 ans d’expérience confirmée en :
Vérification physique de projets (terrain, contrôle d’existence et de conformité, preuves) ;
Évaluation de projets ENR et d’accès à l’énergie (solaire, mini-réseaux, électrification, etc.).
Compétences
Maîtrise des démarches d’évaluation (indicateurs, collecte, triangulation, analyse, recommandations).
Forte rigueur documentaire (preuves, traçabilité, cohérence documents/terrain).
Excellente capacité rédactionnelle (rapports, synthèses, recommandations).
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Qualités personnelles
Autonomie, organisation, intégrité, sens du détail.
Aisance sur le terrain et en entretien avec les parties prenantes.
Capacité à respecter les délais et à produire des livrables de qualité.
Atouts (souhaitables)
Expérience avec des bailleurs, programmes de développement ou projets publics.
Expérience en audit de projets, contrôle d’actifs ou suivi-évaluation sectoriel énergie.
Permis de conduire et forte disponibilité pour les déplacements.
8. Type de collaboration
Consultance / prestation (modalités selon mission)
Démarrage : selon disponibilité
Conditions financières : selon profil et cadre de mission (discutées après présélection)
9. Dossier de candidature
CV détaillé (mettre en évidence les missions ENR et terrain)
Références et expériences similaires (projets, périodes, rôle)
(Optionnel) Lettre de motivation et disponibilité
10. Modalités de candidature
Envoyer le dossier à : [email protected]
Objet obligatoire : Candidature – Consultant Senior ENR (JR-ENR-2026-01)
Date limite : 23 janvier 2026 (inclus)
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
