Poste 1 : Assistant RH
Consult Services Synergie 04-05-2022
Aperçu
Domaine de compétence : Gestion
Pays : Sénégal Statut de l’offre d’emploi
Date de publication : 04-05-2022
Fin de publication : 31-05-2022
Consult Services Synergie (cabinet spécialisé en Stratégie, Organisation et Conseil en Ressources Humaines) recrute pour une entreprise :
Description
Sous l’autorité du Responsable du cabinet, vous participez au développement du cabinet et conduisez les différentes missions du cabinet (Organisation, Recrutement, Formation, Outsourcing, etc….).
A ce titre vous avez pour responsabilité de :
Participer aux actions de développement du portefeuille ;
Participer à la rédaction des offres de services
Conduire ou réaliser les missions techniques du cabinet,
Assurer la gestion administrative du personnel intérimaire
Gérer relations avec les partenaires (Inspection du travail, CNPS, Impôts, etc…)
Profil
Vous êtes de formation RH ou Juriste, (Niveau Bac+5) avec une expérience éprouvée dans ces différents domaines au sein d’un cabinet d’intérim.
Vous avez une très bonne connaissance de l’environnement sénégalais (Pratiques salariales, Législation du Travail, fiscalité liée au salaire, etc…)
Vous avez géré des portefeuilles Clients.
Constitution du dossier, procédure et dépôt
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur dossier (CV détaillé et actualisé, lettre de motivation, au plus tard le 31 mai 2022 aux adresses électroniques suivantes : [email protected] et [email protected]
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
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Poste 2 : Responsable chargé de l’encadrement des activités du Cabinet H/F
Consult Services Synergie 04-05-2022
Aperçu
Domaine de compétence : Gestion
Pays : Sénégal Statut de l’offre d’emploi
Date de publication : 04-05-2022
Fin de publication : 31-05-2022
Description
Consult Services Synergie C2S est un cabinet Conseil en Ressources présent au Togo et au Burkina Faso depuis bientôt 30 ans. Le cabinet a ouvert ses bureaux en Côte d’Ivoire en 2021 et poursuit son développement au Sénégal
Dans le cadre de ses activités au Sénégal, le cabinet recherche un Responsable local
Sous l’autorité du Gérant du cabinet, vous animez une équipe d’une demi-douzaine de collaborateurs et avez pour mission le développement, la coordination et l’encadrement technique et administratif des activités.
A ce titre vous avez pour responsabilité de :
Organiser, coordonner, superviser et contrôler l’exécution des activités,
Proposer et mettre en œuvre un plan de développement des activités et du portefeuille du Cabinet au Sénégal ;
Identifier les opportunités, rédiger les propositions et offres de services ;
Coordonner et/ou Conduire les missions techniques du cabinet ;
Implémenter le dispositif de gestion du portefeuille Intérim
Accompagner les clients dans les missions Conseil ;
Gérer les relations Clients, faire de la Représentation ;
Profil
Vous êtes diplômé en Ressources Humaines ou Droit des affaires (Niveau Bac+5), vous avez au moins 3 années d’expériences professionnelles passées essentiellement en cabinet Conseil en Ressources Humaines.
Familier des activités d’intérim, de formation, de recrutement et de gestion des compétences, vous conduisez des missions Conseil avec des équipes techniques sous votre responsabilité.
Vous avez une parfaite connaissance de l’environnement sénégalais (Marché de l’emploi, Législation du travail, fiscalité, etc…). Vous êtes bilingue et vous avez au moins 30 ans.
Autonome, leadership affirmé, très bonne capacité d’analyse et rédactionnelle, orienté résultat
Le poste est basé à Dakar avec de fréquents déplacements à l’intérieur du pays
Constitution du dossier, procédure et dépôt
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur dossier (CV détaillé et actualisé, lettre de motivation, au plus tard le 31 mai 2022 aux adresses électroniques suivantes : [email protected] et [email protected]
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
