Premier cabinet spécialisé en Ressources humaines au Togo, Conseils Réunis met à votre disposition une expérience cumulée de plus de 30 ans à travers des mandats couvrant tous les domaines d’activités et des missions très variées en ressources humaines.
Poste 1 : UN (01) INGENIEUR GENIE CIVIL (H/F)
Lieu du poste : Etat du Delta (Nigéria)
Langue de travail : Anglais et français
- MISSION PRINCIPALE
L’Ingénieur Génie Civil a pour mission d’une part de piloter et réaliser les études liées à la construction d’ouvrages du Groupe et d’autre part de proposer et exécuter des plans de développement et d’entretien des infrastructures existants. Il veille également à l’entretien des infrastructures du Groupe.
- ACTIVITES PRINCIPALES
- Préparer les spécifications et les devis (BOQ) relatifs aux projets de travaux de génie civil
- Aider les filiales locales à sélectionner les contractants
- Veiller à ce que l’exécution du travail de génie civil soit effectuée en temps opportun et de manière qualitative
- Travailler en équipe avec l’ingénieur de projet industriel du groupe
- Assurer la liaison avec l’équipe locale des travaux de génie civil de chaque filiale
- Développer des innovations, des améliorations, des objectifs et des plans pour le département avec le directeur technique
- Concevoir des fondations et plancher en béton pour l’équipement et réaliser des constructions industrielles,
- Préparer avec le Directeur Technique Groupe le budget des travaux de génie civil du département
- S’assurer que les opérations (y compris celles des entrepreneurs) sont conformes aux politiques, directives et lois environnementales
- S’assurer que les opérations (y compris celles des entrepreneurs) sont conformes aux politiques, aux lignes directrices et aux lois en matière de santé et de sécurité au travail
- Suivre les meilleures pratiques de l’industrie
- Concevoir un plan d’entretien des ouvrages existants
- PROFIL
Qualifications
Les candidats au poste devront avoir les qualifications suivantes et justifier d’une expérience professionnelle telle que décrite ci-après :
- Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur (BAC+5) dans une école de spécialité Génie Civil ou tout autre diplôme équivalent
- Avoir une maîtrise parfaite des logiciels de conception tels que CAO, AutoCAD, Revit
- Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins dix (10) à quinze (15) ans en construction et ouvrage
Compétences et aptitudes requises
- Avoir des connaissances en droit d’urbanisme, de la construction et des normes de construction
- Avoir des connaissances générales en structure béton, structures métalliques, ouvrages métalliques, fondations, terrassements, revêtements ou finitions
- Avoir des compétences pointues en calculs techniques
- Avoir des compétences techniques en structures, en bâtiment et en matériaux utilisés dans le BTP
- Maîtriser les techniques et des procédés en bâtiment et en ouvrage
- Maîtriser les techniques de gestion de projet
- Etre capable de proposer, rédiger et évaluer les appels d’offres
- Disposer d’un bon esprit d’analyse et de synthèse – Être bilingue (anglais et français)
Merci d’adresser votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae détaillé à l’adresse électronique suivante : [email protected] ; Tél : (228) 70 02 02 20.
Au plus tard le 10 Décembre 2022 à 18H GMT
Poste 2 : UN (01) DIRECTEUR FINANCIER (H/F)
Lieu du poste : Cote d’Ivoire
Langue de travail : Anglais et français
❖ MISSION PRINCIPALE
Le Directeur Financier a pour mission principale de mettre en œuvre la politique financière de la filiale. Il contrôle la bonne gestion de la trésorerie, fait fructifier les fonds disponibles et anticipe les besoins en financement de la filiale.
ACTIVITES PRINCIPALES
Activités Comptables et rapports:
- Maintenir un contrôle précis des dépenses budgétaires par rapport aux allocations approuvées et vérifier la conformité avec les rapports reçus des départements et recommander des mesures correctives de suivi
- Tenir les rapports et la comptabilité conformément aux exigences réglementaires et légales, y compris la fiscalité, les dividendes et les rapports analytiques, les rapports annuels et les comptes.
Contrôle de gestion :
- Développer et surveiller de façon continue des systèmes de contrôle pour préserver les actifs de l’entreprise et communiquer des résultats financiers précis
- Effectuer une analyse approfondie des comptes opérationnels et financiers, des éléments de coût, des contrats, des inventaires
- Surveiller et contrôler le rapprochement mensuel de la trésorerie, des produits, des stocks et de tout autre facteur de valeur pertinent
- Auditer en continu et détecter des modèles de non-conformité
Planification et budgétisation :
- Préparer et mettre en œuvre la planification financière corporative, des budgets et des prévisions. – Effectuer une analyse de scénario et une analyse de sensibilité
Analyse et rapport :
- Fournir des informations de gestion opportunes et utiles : états financiers consolidés mensuels, trimestriels et annuels, budgets, prévisions et autres rapports de performance KPI
- Assurer l’intégrité de toutes les informations financières
- Améliorer la visualisation des rapports financiers à l’aide d’outils appropriés
Surveillance de performances:
- Évaluer la performance organisationnelle par rapport au budget annuel et aux objectifs à long terme de l’entreprise, et suivre les KPI pertinents
- Évaluer les KPI ROI et ROE de l’entreprise
- Effectuer une analyse prix/volume et une analyse des marges
- Effectuer le calcul du coût du produit et l’allocation du capital
Trésorerie:
- Superviser la planification des flux de trésorerie et assurer la disponibilité des fonds au besoin – Optimiser la structure de financement (échéances et coût)
Gestion des parties prenantes :
- Gérer les relations externes avec les investisseurs, les banques, les auditeurs externes, les autorités fiscales et réglementaires
Direction stratégique :
- Contribuer à la réflexion stratégique, à la planification et au développement en tant que membre de l’équipe de direction – Contribuer à l’activité M&A
- Superviser les stratégies et les activités de financement
- Superviser la gestion des investissements et des actifs
Gestion d’équipe
- Encadrer et gérer les subordonnés directs et l’équipe du département des finances (et/ou de tout autre département pertinent qui lui est rattaché)
- Gérer la répartition du travail, la formation, la résolution de problèmes, l’évaluation du rendement et la création d’une dynamique d’équipe efficace
Gestion des données et de la technologie :
- Assurer l’intégrité et la qualité des données-IN
- Identifier les tendances technologiques telles que le numérique et la cyber sécurité et faire des recommandations
- Contribuer au développement d’outils, de systèmes de processus et d’applications intégrés (automatisés) à l’aide de l’IA
- Effectuer la sélection et la mise en œuvre de l’ERP
❖ PROFIL
Qualifications
Les candidats au poste devront avoir les qualifications suivantes et justifier d’une expérience professionnelle telle que décrite ci-après :
- Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC+5 en finance/économie ou comptable agrée avec des responsabilités financières
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins huit (08) ans à un poste similaire
- Disposer d’une expérience professionnelle dans une société agro –industrielle serait un atout.
Compétences
- Avoir une connaissance approfondie des concepts financiers
- Avoir une bonne connaissance des règles comptables locales Nigéria
- Avoir une bonne compréhension des tendances, des défis, des opportunités, des réglementations et des législations relatives à l’industrie (industrielle/manufacturière)
- Avoir des connaissances avancées en finance et en comptabilité y compris une connaissance des normes internationales d’informations financières (IFRS)
- Avoir une vaste expérience en gestion financière et une solide expérience en numérique
- Avoir une vaste expérience en fusions et acquisitions et être techniquement compétent avec un sens aigu des
affaires
- Avoir des connaissances en fiscalité
- Maîtriser les logiciels comptables et financiers
- Être autonome, indépendant et objectif
- Disposer d’un bon esprit d’analyse et de synthèse
- Être bilingue (anglais et français)
Merci d’adresser votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae détaillé à l’adresse électronique suivante : [email protected] ; Tél : (228) 70 02 02 20
Au plus tard le 12 Décembre 2022 à 18 H GMT
Poste 3 : DEUX (02) AUDITEURS INTERNES (H/F) bilingue
Lieu du poste : Nigéria
Langue de travail : Anglais et français
- MISSION PRINCIPALE
L’auditeur interne aura pour mission de vérifier l’exactitude des informations, organisationnelles et financières, fournies aux dirigeants du groupe.
- ACTIVITES PRINCIPALES
- Élaborer et mettre en œuvre la portée et les plans de vérification interne
- Acquérir, analyser et évaluer la documentation
- Effectuer des tâches de contrôle permanent
- Préparer et présenter des rapports qui reflètent les résultats de l’audit et documentent le processus
- Agir en tant que source objective de conseils indépendants pour assurer la validité, la légalité et l’atteinte des objectifs
- Identifier les failles et partager les méthodes d’aversion au risque et les économies de coûts
- Élaborer et tenir à jour un cadre de gestion des risques d’entreprise pour l’organisation
- Maintenir une communication ouverte avec la direction et les comités d’audit
- Documenter le processus et préparer la note de service sur les constatations de l’audit
- Effectuer des audits de suivi
- Assurer le suivi auprès de la direction pour la mise en œuvre rapide des recommandations d’audit.
- PROFIL
Qualifications
Les candidats au poste devront avoir les qualifications suivantes et justifier d’une expérience professionnelle telle que décrite ci-après :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en Audit-Contrôle, ou avoir suivi une spécialisation en comptabilité, Gestion ou en finance
- Maîtriser les techniques de management de projet
- Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins huit (8) à douze (12) ans dans un cabinet comptable ou dans une société agro -industrielle
Compétences
- Avoir une bonne connaissance des normes, des procédures et des règlementations d’audit
- Avoir des connaissances en fiscalité
- Avoir une bonne connaissance de la gestion des risques de l’Entreprise
- Maîtriser les techniques d’audit et de comptabilité
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
- Posséder une bonne capacité rédactionnelle
- Être autonome, indépendant et objectif
- Disposer d’un bon esprit d’analyse et de synthèse
- Maîtriser les logiciels d’audit
- Être bilingue (anglais et français)
Merci d’adresser votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae détaillé à l’adresse électronique suivante : [email protected] ; Tél : (228) 70 02 02 20
Au plus tard le 15 Décembre 2022 à 18 H GMT
