MISSION PRINCIPALE
Sous la supervision de la Chef service RH, l’Assistant RH a pour mission principale d’une part d’assurer une meilleure gestion administrative du personnel et d’autre part de participer à la gestion de la paie et d’aider à créer un environnement de travail productif.
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS
– Gérer le personnel ;
– Tenir et mettre à jours le dossier du personnel ;
– Gérer les relations sociales ;
– Mettre en place une base de données des demandes d’emploi et stage et organiser les dossiers relatifs.
PROFIL
Qualification :
Les candidats au poste devront avoir les qualifications suivantes et justifier d’une expérience professionnelle telle que décrite ci-après :
· Être titulaire au minimum d’une Licence (BAC+3) en Gestion des Ressources Humaines ou tout diplôme équivalent ;
· Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (02 ans) à un poste similaire ;
· Disposer d’une expérience professionnelle dans une structure hospitalière serait un atout.
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
– Avoir une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et une connaissance du logiciel SAGE ;
– Avoir une maîtrise des techniques de recrutement, de la gestion administrative du personnel, de la gestion de la paie, de l’évaluation du personnel ;
– Avoir une maîtrise de la Convention Collective Interprofessionnelle, du Code de la Sécurité Sociale, de la fiscalité et des dispositions conventionnelles et règlementaires ;
– Avoir des connaissances en négociation et gestion des conflits ;
– Avoir une aisance relationnelle ;
– Avoir le sens de la négociation et de l’écoute ;
– Être organisé, polyvalent et rigoureux ;
– Avoir un esprit de synthèse, d’analyse et de la communication ;
– Être accueillant, disponible et discret.
Merci d’adresser votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un Curriculum Vitae détaillé, à jour et d’une copie du dernier diplôme à l’adresse électronique suivante :
[email protected]
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour tout renseignement complémentaire, contacter le (+228) 70 02 02 20
