Le Conseil norvégien pour les réfugiés est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes contraintes de fuir. Quoi qu’il en coûte. Où et quand on a besoin de nous.
La région Afrique centrale et occidentale du NRC comprend des opérations au Burkina Faso, au Cameroun, en République centrafricaine, en République démocratique du Congo, au Mali, au Niger et au Nigeria. La plupart des pays connaissent une détérioration de la situation sécuritaire, une augmentation des besoins humanitaires et des déplacements dus aux conflits. Les travailleurs humanitaires continuent d’être affectés par des incidents de sécurité dans toute la région. Le rétrécissement de l’espace humanitaire expose également les travailleurs humanitaires à un plus grand risque. L’expansion des zones contrôlées par le NSAG et l’application contestée du droit international humanitaire par les forces de sécurité de l’État contribuent aux risques auxquels sont confrontées les communautés ainsi que le personnel du NRC. Dans le même temps, il existe des zones où l’intégration locale et le retour sont possibles, et le NRC est engagé dans des programmes visant à soutenir l’autonomie et les solutions de déplacement.
Situé à Dakar, au Sénégal, le Bureau régional pour l’Afrique centrale et occidentale (CWARO) supervise les programmes de pays dans la région et fournit des orientations stratégiques et une supervision des fonctions de programme, de plaidoyer et de soutien de base.
Les programmes et le plaidoyer du NRC soutiennent les familles touchées par les conflits dans les domaines de l’éducation, des moyens de subsistance et de la sécurité alimentaire, de l’information, du conseil et de l’assistance juridique (ICLA), de la protection contre la violence, des abris et des colonies, et de WASH. Le Département du programme régional, basé à Dakar et géré par le directeur du programme régional, est responsable du développement stratégique de la programmation du NRC dans la région en maximisant le soutien et le développement des bureaux de pays (CO) ainsi qu’en explorant et en créant des synergies. parmi les CO. Le Département du programme régional se concentre sur les orientations et les procédures, les preuves et l’apprentissage, le renforcement des capacités, la qualité des programmes et les relations avec les donateurs.
NRC a développé un partenariat avec un éventail d’acteurs internationaux et locaux dans la région CWA dans le but d’améliorer la réponse humanitaire en temps opportun dans les zones touchées par diverses crises.
Cette position est soutenue par la stratégie globale du NRC pour 2022-2025, qui s’engage à intensifier considérablement l’engagement du NRC avec les acteurs locaux et à améliorer la façon dont nous travaillons avec eux. Le CNRC veut :
- Créer de l’espace : Nous éliminons les obstacles empêchant les acteurs locaux de fournir une assistance ou des services aux populations touchées par le déplacement. Nous utilisons notre influence pour promouvoir les intérêts de tous les intervenants de première ligne, et notre accès pour connecter les acteurs locaux avec les communautés affectées et d’autres acteurs humanitaires. Nous promouvons des mécanismes de coordination inclusifs.
- Mobiliser les connaissances et les capacités locales. Nous travaillons avec des acteurs locaux tels que des ONG, des institutions universitaires et le secteur privé pour améliorer la qualité de notre analyse, de notre plaidoyer et de nos programmes. Nous engageons activement l’expertise locale pour nous assurer que notre réponse est éclairée par les connaissances et les capacités locales.
- Partenaire pour la mise en œuvre : Nous travaillons en partenariat avec des ONG et des institutions locales pour étendre et maintenir l’impact de notre réponse. Nos partenariats reposent sur des objectifs partagés et des expertises complémentaires. Nous bénéficions des compétences et de la portée géographique de nos partenaires locaux et contribuons à notre tour avec différentes capacités et ressources.
- Collaborer avec les autorités : Nous reconnaissons la responsabilité des autorités nationales et locales de fournir une assistance et une protection aux personnes relevant de leur juridiction. Dans le cadre d’une réponse fondée sur des principes, nous complétons et/ou soutenons leur capacité à remplir leurs obligations envers les personnes déplacées.
Rôle et responsabilités
Certains des rôles et responsabilités comprennent :
- Soutenir l’élaboration de stratégies de partenariat au niveau national conformément aux objectifs nationaux, notamment en apportant un soutien à la structuration des équipes, des profils et des fonctions du personnel au niveau national.
- Responsable d’assurer la conformité et le respect des politiques, des directives et des procédures du CNRC en relation avec le domaine thématique tout en contribuant à l’élaboration de politiques, de stratégies, d’outils et de nouvelles approches en mettant l’accent sur l’innovation et le pilotage
- Veiller à la clarté de l’engagement avec les relations de partenariat avec la « société non civile » qui sont moins communément comprises, par exemple les universités, le secteur privé, les systèmes gouvernementaux et institutionnels.
- Soutenir le développement et la mise en œuvre d’approches de renforcement des capacités pertinentes pour les acteurs locaux, dans tous les pays de la région, en assurant un suivi et une évaluation efficaces des approches.
- Explorer et permettre des partenariats multi-pays avec des acteurs régionaux au sein de CWA, fournir un soutien et des conseils sur le développement d’accords de partenariat régionaux et multi-pays
- Liaison et coordination régulières avec d’autres fonctions où il existe des interdépendances au CWARO et avec les autres bureaux régionaux du CNRC pour le partage d’expériences et l’apprentissage
- Agir en tant que point focal pour les informations sur les partenariats CWA, y compris en permettant l’accès à la cartographie des données régionales des acteurs locaux, combien, combien, quelle forme, etc.
Compétences professionnelles
- Minimum 3 ans d’expérience pertinente en leadership / gestion / conseil dans le domaine humanitaire (une expérience sur le terrain dans des contextes complexes et instables est requise)
- Expérience avérée de travail avec un large éventail de partenaires, des autorités locales, des ONG locales et du secteur privé.
- Bonne compréhension de la gouvernance et des systèmes au sein d’organisations internationales complexes.
- Niveau élevé de compréhension de l’apprentissage organisationnel, et du rôle et de la contribution du S&E pour démontrer l’impact.
- Familier avec la pensée systémique et les tendances de la communauté humanitaire, et un réseau sur lequel s’appuyer pour recueillir d’autres informations.
- Capacité à travailler en collaboration avec des collègues, en personne et à distance.
- Familiarité avec le plaidoyer et le travail politique pour compléter l’action programmatique.
- Une expérience de chef de programme ou similaire est un atout.
- La maîtrise de l’anglais et du français à l’écrit et à l’oral est obligatoire.
Retrouvez la fiche de poste complète* :* JD CWA Regional Partnerships Adviser_NOV 2022 Final.docx
Ce que nous offrons:
- 9e année sur l’échelle du CNRC
- Une opportunité de faire correspondre votre carrière à une cause convaincante
- Une chance de rencontrer et de travailler avec des gens qui sont les meilleurs dans leur domaine
- Contrat de 24 mois
DATE LIMITE POUR CANDIDATER : 08/12/2022
Les candidates sont fortement encouragées à rejoindre notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités. Au CNRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
Pour postuler en tant que candidat interne, cliquez sur l’icône de valise « Je suis un employé » en haut à droite de la page pour être redirigé vers le site de carrière interne du CNRC.
