Réf du poste: SSAP/SUP/001/2023
Concern Worldwide est une ONG humanitaire internationale basée en Irlande dédiée à la réduction de la souffrance et l’élimination de l’extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde. Concern vise à permettre aux populations des pays en développement de réaliser des progrès majeurs dans leur vie et des progrès viables sans l’appui continu de Concern.
Concern offre des chances égales d’emploi à tous – Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Concern a un Code de Conduite (CCoC) avec trois politiques connexes : la Politique de Protection des Participants aux Programmes (P4), la Politique de Protection de l’Enfant et la Politique contre la Traite des Personnes. Ces documents ont été développés pour assurer la protection maximale des participants aux programmes contre l’exploitation, et clarifier les responsabilités du personnel, des consultants, des visiteurs aux programmes et des organisations partenaires de Concern ainsi que les normes de conduite attendues d’eux. Dans ce contexte, le personnel de Concern a la responsabilité envers l’organisation de s’efforcer à atteindre et à maintenir les plus hauts standards dans la conduite quotidienne de son travail conformément aux valeurs fondamentales et à la mission de Concern. Tout candidat à qui l’on offre un emploi chez Concern Worldwide devra signer le Code de Conduite et les politiques connexes comme annexes de leur contrat de travail. En signant le Code de Conduite de Concern, les candidats confirment qu’ils ont compris le contenu du Code de Conduite de Concern et des politiques connexes et qu’ils acceptent de se comporter conformément aux dispositions de ces politiques. En outre, Concern s’engage au Safeguarding et à la protection des adultes et enfants vulnérables dans notre travail. Nous ferons tout notre possible pour veiller à ce que seules les personnes aptes à travailler ou à faire du bénévolat auprès des adultes et des enfants vulnérables soient recrutées par nous pour de tels rôles. Subséquemment, le travail ou le bénévolat avec Concern est soumis à une séries de vérifications et d’enquêtes, y compris la vérification des antécédents criminels des candidats et volontaires.
I. Contexte et justification
Dans le cadre d’un projet d’éducation en situation d’urgence, l’ONG Internationale Concern Worldwide met en œuvre des activités d’éducation accélérée dans la région de Tillaberi. Ainsi 60 centres passerelles ont été ouverts pour l’année scolaire 2022-2023 dans les communes de Abala, Ayerou, Banibangou, Ouallam et Torodi.
Pour assurer un suivi de proximité des centres, indispensable pour garantir la qualité des apprentissages et le respect des exigences de la stratégie passerelle au niveau national, Concern a jugé nécessaire d’engager des prestataires superviseurs des centres au niveau des localités de Abala, Ouallam et Torodi (Région de Tillabéri).
II. Taches et livrables attendus.
- Tâches et Responsabilités Principales :
- Suivre la bonne exécution des activités des centres SSAP en collaboration avec les services étatiques et communaux en charge de l’éducation ;
- Suivre les centres de manière régulière une fois par mois ;
- Assurer l’encadrement pédagogique des animateurs ;
- Renseigner l’outil de suivi des fréquentations des apprenants sur DDG ;
- Apporter un appui conseil pédagogique aux animateurs de façon continue ;
- Assurer le suivi des enfants transférés et collecter les données y relatives ;
- Relever la présence effective des apprenants transférés de la campagne précédente ayant effectivement répondu dans les écoles d’accueil ;
- Produire et transmettre au Charge Education de Concern des rapports de suivi hebdomadaires et mensuels.
- Participer si requis aux réunions de bilan et de planification internes (au niveau de Concern) et externes (avec les partenaires) ;
- Respecter les politiques, normes et procédures de Concern Niger au niveau local.
2. Profil requis
- Etre titulaire d’un diplôme BAC+2 au minimum (dans le domaine des sciences de l’éducation idéalement)
- Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans la supervision de centres passerelles
- Une expérience de travail avec les ONG internationales est un atout ;
- Bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel,).
3. Conditions :
Le prestataire devra être autonome d’un point de vue des déplacements et devra également posséder un ordinateur et une connexion internet pour assurer le rapportage et la communication avec l’équipe de Niamey.
4. Exigences Spécifiques aux lieux d’affectation :
Torodi : (Région de Tillabéri)
- Le superviseur recruté sera basé à Torodi et sera en charge de la supervision des centres SSAP dans les deux communes (Torodi et Ayerou).
- Etre originaire des Communes de Torodi ou Ayerou ou justifier d’une parfaite connaissance de ces deux localités (connaissance du terrain, des coutumes locales).
- Etre disposé à résider à Torodi durant toute la période de la prestation et à faire la navette entre les deux localités
Ouallam : (Région de Tillabéri)
- Le superviseur sera basé à Ouallam et sera en charge de la supervision des centres SSAP dans les deux communes (Ouallam et Banibangou).
- Etre originaire de la Commune de Ouallam ou de Banibangou ou justifier d’une parfaite connaissance des localité (connaissance du terrain, des coutumes locales).
- Etre disposé à résider à Ouallam durant toute la période de la prestation et à faire la navette entre les deux localités
Abala: (Région de Tillabéri)
- Le superviseur sera basé à Abala et sera en charge de la supervision des centres SSAP dans cette commune
- Etre originaire de la Commune d’Abala ou justifier d’une parfaite connaissance de la localité (connaissance du terrain, des coutumes locales).
- Etre disposé à résider à Abala durant toute la période de la prestation
- Empathie avec les objectifs de Concern et engagement envers le renforcement des capacités, la responsabilité, la participation et l’égalité du genre.
Dépôt et composition des dossiers de candidature:
Les dossiers comportant un CV détaillé d’un maximum de 4 pages avec les références du / de la candidat (e), une lettre de motivation, et une copie de la carte ANPE devront parvenir par courrier électronique à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 13/01/2023 à 12H00.
Veuillez mettre comme sujet de messagerie la référence du poste : Réf du poste: SSAP/SUP/001/2023
NB : Les dossiers de recrutement ne comportant pas la référence du poste ne seront pas étudiés
Concern est un employeur qui promeut l’égalité des opportunités et met en œuvre une procédure de recrutement équitable et transparente. La procédure est ouverte à tous les candidats qui pensent qu’ils répondent aux exigences du poste. Aucun employé ou individu à Concern n’a le droit de demander un paiement en espèces ou l’échange de faveurs de quelque nature que ce soit en contrepartie d’un traitement préférentiel dans le processus de recrutement. Ceci est contre la politique de Concern et si vous êtes approché par un membre du personnel pour de l’argent ou des faveurs,ou si vous êtes empêché de quelque façon à faire partie du processus, prière de bien vouloir porter votre plainte auprès du CD, ou à quelqu’un d’autre en qui vous avez confiance.
