Compassion Internationale recrute pour ces 2 postes (24 Novembre 2021)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Année d'Expérience Requise : 2 à 3 ans

Lieu du Travail : Burkina Faso

Date de Soumission : 23/12/2021

Description de l'emploi

Poste 1 : Associé comptable principal

Burkina Faso

**Veuillez soumettre votre candidature en anglais**

Ce paraprofessionnel principal aide à effectuer des tâches de soutien comptable complexes telles que les rapprochements bancaires, les remboursements, les activités de clôture périodiques, les décaissements, la préparation des états financiers, les comptes créditeurs, les cumuls mondiaux et la facturation des partenaires internationaux. Le titulaire peut effectuer de vastes travaux de soutien comptable pour GMC ou des bureaux distants, y compris le rapprochement et l’enregistrement des écritures périodiques, et le calcul et le traitement du soutien et des cadeaux. En fonction du groupe de travail réel qui lui est assigné, le titulaire de ce poste peut exécuter tout ou partie des fonctions essentielles énumérées, ainsi que d’autres tâches connexes. Il s’agit du poste de soutien comptable au plus haut niveau et fournit souvent un encadrement et des conseils techniques à d’autres assistants et bureaux.
Responsabilités
  • Maintient une relation personnelle avec Jésus-Christ. Est un témoin constant de Jésus-Christ, maintient une attitude courtoise et semblable à celle du Christ dans ses relations avec les gens à l’intérieur et à l’extérieur de Compassion, et soutient fidèlement le ministère de Compassion dans la prière.
  • Agit en tant que défenseur des enfants. Comprend et fait avancer le mandat du Christ de protéger les enfants. Sensibilise aux besoins des enfants et prend des mesures actives pour aider à protéger contre la négligence, les abus et l’exploitation des enfants. Favorise la dignité, le respect, le traitement positif, le potentiel des enfants en toutes circonstances. Encourage la participation des autres pour aider les enfants dans le besoin. Signale et soutient de manière appropriée les interventions en cas d’incidents faisant du mal aux enfants s’ils se produisent.
  • Fournit un soutien hautement qualifié à l’équipe comptable, organisant et analysant les sauvegardes, saisissant les transactions, réconciliant les comptes, complétant les écritures de journal, tenant à jour la documentation.
  • Rechercher et résoudre des problèmes complexes tels que les soldes de cartes de crédit en souffrance, les paiements en souffrance et les écarts de comptes fournisseurs. Répond directement aux clients internes tels que les employés et les dirigeants concernant les questions financières et comptables.
  • Effectue des tâches de comptabilité hautement qualifiées impliquant des calculs complexes pour les rapports et les analyses, et effectue et documente des recherches selon les PCGR, fournit des analyses et répond aux demandes de renseignements, tout en assurant la conformité aux PCGR, à la politique organisationnelle et aux autres exigences réglementaires nationales et locales. S’assure que les contrats importants sont correctement exécutés pour les baux à construction et dans d’autres obligations.
  • En tant qu’expert en la matière, administre et fournit du contenu de formation pour le système de gestion des dépenses.
  • Supervise le décaissement et/ou le rapprochement de la petite caisse, des comptes créditeurs, des voitures de crédit des employés, des remboursements et des problèmes similaires, en veillant à ce que la documentation appropriée soit reçue et soit conforme à la politique.
  • Fournit des services comptables hautement qualifiés à diverses équipes financières et comptables exécutant des tâches telles que la supervision du courtage en devises, la saisie et le suivi des pièces justificatives, la supervision des virements électroniques, la tenue d’une feuille de calcul quotidienne en espèces, la feuille de calcul du rapport de taux de change et le traitement des notes de frais.
  • Dirige ou participe à la prise de décisions comptables et financières liées aux projets, en assurant la cohérence avec les dépenses et les allocations budgétées tout au long du cycle de vie du projet. Examine les prévisions d’achèvement et d’autres projections d’avancement du projet pour les rapports de gestion et consulte la direction du projet concernant les rapports réguliers sur les coûts du projet tels que les écarts et les flux de trésorerie.
  • Fournit un encadrement et des conseils techniques aux autres membres du personnel et aux groupes de clients.
Foi
  • A une relation personnelle avec Jésus-Christ.
Culture
  • Responsable du soutien, du maintien et de l’engagement dans les « comportements culturels » de base de Compassion dans toutes les communications et relations internes et externes.
Éducation
  • Diplôme universitaire en finance, comptabilité ou domaine connexe
Vivre
  • 2 à 3 ans d’expérience dans ce poste ou dans un domaine similaire.
Licences et certifications
  • Rien.
* Une éducation, une formation et/ou une certification équivalentes peuvent remplacer l’expérience et l’éducation indiquées ci-dessus
Environnement de travail
Bureau – Environnement de bureau standard
Exigences physiques
Assis, debout et/ou marchant jusqu’à 8 heures par jour
Exigences de voyage
Aucun déplacement requis pour ce rôle
Poste 2 : Commanditaire et donateur associé
Cet associé de niveau d’entrée assiste les processus et les activités au jour le jour pour servir la connexion sponsor-donateur. Plus précisément, l’associé des services de parrainage et de donateur assiste le traitement du parrainage d’enfants, la survie de l’enfant, la jeunesse et d’autres ressources de communication du programme de terrain.

 

 

 

Responsabilités

 

 

  • Agit en tant que défenseur des enfants. Sensibilise aux besoins des enfants et prend des mesures actives pour aider à protéger contre la négligence, les abus et l’exploitation des enfants. Favorise la dignité, le respect, le traitement positif, le potentiel des enfants en toutes circonstances. Encourage la participation des autres pour aider les enfants dans le besoin. Signale et soutient de manière appropriée les interventions en cas d’incidents faisant du mal aux enfants s’ils se produisent.
  • Aide à coordonner la collecte des ressources de communication de l’église partenaire.
  • Suit les calendriers de production avec des délais et agit sur la rétroaction sur la qualité des informations reçues.
  • Soutenir divers membres du personnel des bureaux extérieurs pour traiter les informations liées au marketing ou aux relations externes.
  • Génère, organise, enregistre et suit les informations sur les enfants, les unités mère-enfant et les étudiants et les documents de correspondance.
  • Aide à surveiller la qualité des documents et les saisit dans la base de données pour envoi.
  • Produit des informations électroniques sur l’enfant en saisissant les données sur l’enfant et le parrainage dans la base de données et produit des rapports de base de données et maintient des fichiers informatiques. Révise, approuve ou rejette également les informations sur les enfants reçues.
  • Fournit souvent un soutien administratif général.

 

 

Culture

 

  • Responsable du soutien, du maintien et de l’engagement dans les « comportements culturels » de base de Compassion dans toutes les communications et relations internes et externes.
Éducation
  • Baccalauréat dans un domaine connexe
Vivre
  • Expérience en gestion de trésorerie et/ou trésorerie requise, dont au moins 2 ans d’expérience en devises étrangères. Expérience avec des organisations à but non lucratif appréciée.

 

* Une éducation, une formation et/ou une certification équivalentes peuvent remplacer l’expérience et l’éducation indiquées ci-dessus

 

 

Environnement de travail

 

Bureau – Environnement de bureau standard
Exigences physiques

 

Assis, debout et/ou marchant jusqu’à 8 heures par jour

 

Exigences de voyage

 

Au moins 10 % des déplacements