Compassion International recrute pour ce poste (26 Novembre 2022)

Ce spécialiste de carrière fournit une collecte de données de haute qualité au niveau du bureau national pour toutes les données axées sur les enfants. Il ou elle fournit une expertise approfondie en matière de suivi et d’évaluation des données du programme pour effectuer des analyses, identifier les tendances, formuler des rapports et faire des recommandations basées sur les résultats. Le spécialiste fournit en outre une expertise hautement compétente dans la collecte de données, la mesure et l’analyse des stratégies, des extrants et des résultats du programme. En outre, ce spécialiste peut conseiller les dirigeants du bureau national ou régional, ainsi que les dirigeants mondiaux, sur ces sujets et les problèmes techniques connexes. À ce niveau de carrière, le titulaire soutient la conception du programme local, en travaillant de manière indépendante ou en participant en tant que membre d’une équipe pour des problèmes majeurs ou complexes, y compris le suivi et l’évaluation de tous les programmes financés par des pensions alimentaires pour enfants, des subventions, intervention, ou autre. Il ou elle peut encadrer ou superviser le travail d’autres spécialistes.

Responsabilités

• Agit en tant que porte-parole pour sensibiliser aux besoins des enfants. S’engage et accorde la priorité aux considérations de protection de l’enfance dans toutes les prises de décision, tâches et activités du ministère. Respecte toutes les attentes comportementales de la Déclaration d’engagement de Compassion envers la protection de l’enfance et le Code de conduite. Signale toute préoccupation d’abus, de négligence ou d’exploitation d’enfants par le biais du processus de signalement interne de Compassion et soutient de manière appropriée les réponses aux incidents s’ils se produisent.
• Soutient le développement global de l’enfant et fournit une expertise continue dans le domaine de la collecte, des conseils sur la collecte et l’utilisation de données de haute qualité pour mesurer les intrants, les extrants et les résultats du programme. Aide les animateurs de partenariat, l’équipe de soutien du programme et les partenaires de l’église, en fournissant un encadrement et des connaissances dans le cadre du suivi et de l’évaluation. Peut fournir des conseils techniques sur le suivi et l’évaluation au personnel du bureau national, régional et mondial. La profondeur et l’étendue croissantes des connaissances dans le domaine d’expertise éduquent les autres sur les normes de l’industrie, les politiques nationales et les meilleures pratiques.
• Développe des outils et des instruments au niveau national ou mondial à utiliser tout au long de la fonction de suivi qui permettent à l’équipe du programme de mener une évaluation empirique pour suivre les progrès grâce à la génération de rapports de suivi et d’évaluation. Analyse les données de base/d’évaluation des besoins de haute qualité pour éclairer la conception du programme.
• Agit en tant qu’expert en la matière concernant la conformité des partenaires et le respect des normes, procédures et politiques nationales ou mondiales liées à la qualité du programme ; en particulier la collecte de données axées sur les enfants, les églises et les interventions.
• Collabore avec les facilitateurs de partenariat, les membres et les dirigeants de l’équipe de soutien du programme national, régional ou mondial, pour fournir un aperçu et une expertise concernant la réalisation des jalons d’intervention, l’état des rapports financiers, le suivi des jalons de développement de l’enfant, la progression de la maturité des partenaires et d’autres aspects programmatiques. Cela conduit à la réalisation de résultats de partenariat ou à la réalisation de résultats mondiaux conformes à la théorie du changement de Compassion.
• Surveille tous les tableaux de bord axés sur les enfants pour suivre les dimensions et les performances critiques du programme et permet au bureau national de voir des améliorations significatives ou une baisse des performances. Effectue une analyse et une interprétation complexes du mouvement des mesures du tableau de bord et fait des recommandations au facilitateur de partenariat, au soutien du programme et à l’équipe de direction du bureau national, au besoin.
• Est responsable de la budgétisation et de la planification de toutes les collectes de données et autres activités de suivi et d’évaluation au bureau national et/ou dans la région assignée. Cela comprend la formation de dirigeants pour le personnel des partenaires de l’église de première ligne, les facilitateurs de partenariat ou les collecteurs de données externes sur la collecte de données de haute qualité.
• S’appuyant sur l’expérience et l’exposition sur le terrain, peut conseiller les gestionnaires de programme, le personnel des bureaux extérieurs et les dirigeants sur les questions programmatiques pertinentes sur demande et contribuer ou diriger des équipes de projet multidépartementales, de réflexion créative et d’analyse.
• Peut encadrer et fournir son expertise à d’autres professionnels et au personnel de soutien dans la discipline du suivi et de l’évaluation.

Culture

• Responsable de soutenir, de maintenir et de s’engager dans les « comportements culturels » fondamentaux de Compassion dans toutes les communications et relations internes et externes.

* Une éducation, une formation et/ou une certification équivalentes peuvent remplacer l’expérience et l’éducation indiquées ci-dessus

Environnement de travail

Bureau – Environnement de bureau standard

Exigences physiques

Assis, debout et/ou marchant jusqu’à 8 heures par jour

Exigences de voyage

Peut être amené à voyager jusqu’à 25% de l’horaire normal