Analyste Business Intelligence III (Personnes et Culture)
Ce poste est ouvert aux candidats de n’importe quel pays du programme Compassion. En tant que membre d’une équipe mondiale, vous devez être prêt à travailler de 14h à 19h GMT.
Cet analyste de carrière produit des données complexes sur les personnes et la culture, les ressources humaines, les opérations, l’efficacité et les renseignements sur le marché du travail en découvrant et en interrogeant de vastes référentiels divers et d’autres sources. L’analyste fait preuve d’une curiosité et d’une passion pour les données lorsqu’il interprète les données, formule des rapports et fait des recommandations basées sur les résultats de la recherche. Cet effort nécessite l’application de techniques qualitatives et quantitatives pour interpréter les données et produire des recommandations fondées. L’analyste élabore en outre des méthodes pour identifier les modèles de données et les tendances dans les sources d’information disponibles. À ce niveau de carrière, le titulaire mène généralement des projets d’intelligence d’affaires de manière autonome ou participe en tant que membre d’équipe à des recherches majeures, complexes ou internationales. Il ou elle peut coacher et superviser le travail d’autres analystes.
Que ferez-vous?
- Maintenir une relation personnelle avec Jésus-Christ. Soyez un témoin constant de Jésus-Christ, maintenez une attitude courtoise et semblable à celle du Christ dans vos relations avec les gens à l’intérieur et à l’extérieur de Compassion, et défendez fidèlement le ministère de Compassion dans la prière.
- Agir en tant que porte-parole pour sensibiliser aux besoins des enfants. Comprenez le mandat du Christ de protéger les enfants. S’engager et hiérarchiser les considérations relatives à la protection de l’enfance dans toutes les prises de décision, tâches et activités au sein du ministère. Respectez toutes les attentes comportementales énoncées dans la déclaration d’engagement de Compassion envers la protection de l’enfance et le code de conduite. Signalez tout problème d’abus, de négligence ou d’exploitation d’enfants via le processus de signalement interne de Compassion et soutenez de manière appropriée les réponses aux incidents s’ils se produisent.
- Formulez des plans et des conceptions d’analyse ou développez des questionnaires complexes, des tests, des plans de recherche et d’autres guides pour garantir que les données nécessaires sont capturées pour effectuer une analyse et une recommandation exploitables.
- Données de recherche minière provenant de sources internes disponibles, de rapports de l’industrie, d’informations publiques, de rapports de terrain ou de sources achetées avec une stratégie de génération de revenus ou d’efficacité et des implications sur les résultats commerciaux. D’autres tests sont menés ou coordonnés pour s’assurer que les données sont valides et cohérentes avec les besoins définis.
- Réalisez un examen approfondi des données à l’aide de méthodes traditionnelles et avancées, y compris des techniques statistiques complexes. Effectuer des analyses et préparer des prévisions et des recommandations dans les domaines de l’efficacité des programmes, de la génération de revenus enrichis, de la pénétration du marché, des pratiques du marché, des stratégies concurrentielles et des améliorations de programmes.
- Sur la base des résultats et des conclusions de la recherche et de l’analyse empiriques, rédiger des rapports majeurs contenant des conclusions valides et des recommandations exploitables, résumant les données marketing, de programme, financières ou économiques pour examen par les dirigeants, les gestionnaires et d’autres parties prenantes, impliquant des présentations en direct, des réponses aux questions et inspirer confiance aux parties prenantes.
- Maintenir ou coopérer à la maintenance des outils de veille économique, des bases de données, des tableaux de bord, des systèmes ou des méthodes, y compris la création ou la révision de la documentation de conception technique pour assurer le développement précis de solutions de reporting.
- Peut être appelé à fournir un support technique pour les rapports, tableaux de bord ou autres outils ou systèmes existants, y compris la conception de bases de données, de feuilles de calcul ou de sorties associées, ainsi que pour maintenir une bibliothèque de documents modèles, de modèles ou d’autres actifs de connaissances réutilisables.
- Peut coacher et fournir une expertise à d’autres professionnels et au personnel de soutien dans la discipline de l’intelligence d’affaires.
Qu’apportez-vous ? (Qualifications)
- Une relation personnelle avec Jésus-Christ.
- Baccalauréat en statistique, mathématiques, commerce, ressources humaines, ingénierie ou dans un domaine connexe.
- Au moins 7 ans d’expérience pertinente dans la réalisation d’analyses statistiques en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
Pourquoi travailler ici ?
- La mission : Rejoindre une équipe motivée à libérer les enfants de la pauvreté au nom de Jésus.
- Croissance spirituelle : Participez aux services réguliers de la chapelle, aux groupes de prière et aux dévotions du département.
* Une éducation, une formation et/ou une certification équivalentes peuvent remplacer l’expérience et l’éducation indiquées ci-dessus
Environnement de travail
Bureau à distance ou national
Exigences de voyage
Peut être amené à voyager jusqu’à 10 % de l’horaire normal