Spécialiste du soutien au programme_Survie
- Burkina Faso
- type d’heure
- À temps plein
- Publié aujourd’hui
- identifiant de demande d’emploi
- R1596
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Ce spécialiste intermédiaire consulte et soutient la mise en œuvre de programmes et d’interventions holistiques de développement de l’enfant. Le spécialiste fournit généralement des connaissances hautement compétentes dans une sous-spécialité de développement holistique dans ce bureau national et est utile dans d’autres. À ce niveau de carrière, le titulaire soutient la conception du programme local, en travaillant de manière indépendante sur des questions modérément complexes. Il peut coacher d’autres spécialistes.
Responsabilités
- Agit comme un porte-parole pour sensibiliser aux besoins des enfants. Comprend le mandat de protéger les enfants. S’engage et priorise les considérations relatives à la protection de l’enfance dans toutes les prises de décision, tâches et activités au sein du ministère. Se conforme à toutes les attentes comportementales de la Déclaration d’engagement de Compassion envers la protection de l’enfance et le Code de conduite. Signale toute préoccupation d’abus, de négligence ou d’exploitation d’enfants via le processus de signalement interne de Compassion et soutient de manière appropriée les réponses aux incidents s’ils se produisent.
- Prend en charge le développement holistique global de l’enfant et fournit une expertise continue en la matière dans des domaines de spécialisation individuels. Aide les facilitateurs de partenariat et le personnel et les gestionnaires interfonctionnels en fournissant un encadrement et des connaissances dans le domaine de spécialité. Soutient l’apprentissage et l’amélioration de la communauté de développement de l’enfant parmi le personnel et les autres parties prenantes.
- Évalue régulièrement les besoins changeants et la capacité d’offrir des programmes dans le domaine d’expertise. Consolide les données nationales et locales pour identifier les lacunes et les modèles communs. Peut développer une stratégie ; maintient et soutient la mise en œuvre de la stratégie dans le domaine d’expertise. Fournit des conseils à l’appui de l’élaboration d’autres stratégies avec le bureau national, au besoin.
- Fournit un soutien qualifié pour la conception de programmes aux autres membres du personnel. Soutenir le développement et la mise en œuvre continus de la conception du programme local conformément aux objectifs mondiaux. Peut fournir une expertise à d’autres professionnels du bureau national, au personnel de soutien et au personnel/bénévoles du FCP pour s’assurer que les partenaires de l’église de première ligne sont adéquatement informés et équipés pour fournir un développement holistique aux soignants, aux enfants et aux jeunes.
- Peut faciliter l’identification des composants de ressources (internes et externes) pour des stratégies et des plans spécifiques de développement de l’enfant à l’appui des efforts de facilitateur de partenariat avec les FCP. Peut fournir des informations à la direction et à d’autres décideurs concernant l’allocation des ressources appropriées. Peut fournir des commentaires et/ou développer des interventions pour le financement dans le domaine d’expertise.
- Conçoit, met en œuvre et surveille des stratégies et des interventions holistiques spécifiques de développement de l’enfant. Servir les facilitateurs de partenariats en offrant des activités de renforcement des capacités et d’ engagement des enfants/jeunes/aidants dans leur domaine d’expertise. Peut contextualiser des parties du programme d’études pertinentes à son expertise ou à d’autres ressources pour le développement des enfants et des jeunes. Travaille avec les facilitateurs de partenariat en veillant à ce que les dossiers d’intervention, les rapports et autres documents soient exacts, complets et remis aux parties prenantes appropriées.
- Examine les données, les rapports et utilise les résultats pour aider la direction et les principales parties prenantes à améliorer les initiatives du programme, les interventions et les résultats pour les enfants.
- Peut fournir une expertise à d’autres membres du personnel de soutien du programme au bureau national.
Culture
- Responsable du soutien, du maintien et de l’engagement dans les « comportements culturels » de base de Compassion dans toutes les communications et relations internes et externes.
Éducation
- Baccalauréat en santé, nutrition, soins sociaux, développement communautaire, gestion de projet
De l’expérience
- Trois ans d’expérience pertinente.
- Une expérience dans la mise en œuvre de programmes de développement de l’enfant sera un atout supplémentaire
- Une expérience en partenariat avec les communautés sera un plus
Licences et certifications
- Certification en garde d’enfants
*Possibilité de déménagement*
* Une éducation, une formation et/ou une certification équivalentes peuvent remplacer l’expérience et l’éducation indiquées ci-dessus
Environnement de travail
Bureau – Environnement de bureau standard
Exigences physiques
Assis, debout et/ou marchant jusqu’à 8 heures par jour
Exigences de voyage
Peut être amené à voyager jusqu’à 25 % de l’horaire normal
