Committed To Good (CTG) recrute pour ce poste (02 Mars 2023)

CTG signifie Committed To Good, une déclaration publique selon laquelle nous nous engageons pour une entreprise éthique et durable. Depuis notre création en Afghanistan en 2006, CTG soutient des clients dans le monde entier dans des pays fragiles, touchés par des conflits et des environnements de catastrophe grâce à nos services spécialisés de recrutement, de gestion des ressources humaines et d’exploitation.

Nous avons établi des opérations fiables et des réseaux locaux solides dans les 25 pays dans lesquels nous opérons.

Aperçu du poste :

L’assistant de terrain Shelter-HLP travaillera sous la direction et les conseils du responsable du programme Shelter, la supervision directe du responsable du projet Shelter et les conseils et le mentorat du conseiller en logement, terres et propriété (HLP). Dans le cadre du programme d’intervention d’urgence dans le nord-est du Nigeria, le titulaire sera chargé de soutenir les projets de l’unité Shelter en aidant à la mise en œuvre des activités de terrain, avec un accent particulier sur les questions HLP, y compris le plaidoyer foncier, ainsi que la communauté mobilisation, évaluation des besoins et liaison avec les autorités locales et les parties prenantes, conformément aux directives générales du chef de sous-bureau et aux procédures de nos clients, et en étroite coordination avec les autres unités.

Objectifs du rôle :

Le titulaire sera responsable et redevable des activités suivantes :

• Assurer une liaison étroite avec le responsable du programme Shelter, le responsable de projet et le conseiller HLP tout au long des étapes de planification, de conception et de mise en œuvre des activités Shelter.
• Contribuer aux procédures de planification et à la conception d’outils pour la mise en œuvre des projets conformément aux propositions et aux stratégies.
• Promouvoir les droits HLP des PDI/rapatriés conformément à la stratégie de plaidoyer et faciliter l’accès à la terre grâce à l’engagement des parties prenantes et de la communauté.
• Effectuer une vérification diligente de la sécurité d’occupation pour la mise en œuvre du projet conformément au SOP de notre client.
• Aider à la mise en œuvre des projets Shelter et HLP conformément à la stratégie et au plan de réponse convenus, y compris, mais sans s’y limiter, les processus d’enregistrement et de distribution d’évaluation des besoins (en nature ou en espèces), selon les besoins.
• Suivre de près les activités sur le terrain pour assurer leur qualité et qu’il n’y a pas de retard en recueillant des mises à jour quotidiennes du personnel sur le terrain, et signaler en temps opportun tous les défis ou retards à la direction et participer à un brainstorming pour résoudre les problèmes.
• Soutien à l’organisation et à l’animation de formations et d’ateliers d’engagement des parties prenantes.

• Faciliter et maintenir activement la liaison et la collaboration avec les autorités et parties prenantes locales et nationales compétentes et représenter notre client dans les forums/groupes/groupes de travail pertinents, le cas échéant.
• Contribuer, sur demande, aux rapports sur les activités de Shelter et HLP en fournissant des contributions et des données (y compris des rapports de projet hebdomadaires, mensuels, intermédiaires et finaux).
• Assurer la liaison avec le gouvernement, les partenaires pertinents des Nations Unies et des ONG et les consultants aux niveaux de l’État, du district et du terrain, selon les besoins.
• Assurer le bon classement des documents selon les protocoles de protection des données et de confidentialité.
• Soutenir la planification et la mise en œuvre de consultations communautaires, de discussions de groupe et d’autres activités d’engagement communautaire liées aux programmes Shelter et HLP.
• Déplacement sur le terrain à la demande.
• Coordonner avec toutes les unités concernées et fournir une assistance si nécessaire.
• Effectuer toute autre tâche qui pourrait être requise.

Rapport de projet :

• Mettre à jour régulièrement les suivis d’unité et fournir des commentaires sur les corrections nécessaires au chef de projet et au chargé de projet.
• Préparer et élaborer des rapports d’étape, des procès-verbaux de réunions, des demandes de voyage, des demandes d’achat et d’autres documents, selon les besoins de la direction.
• Relève directement de l’agent de projet Shelter.

Compétences clées:

Le titulaire doit démontrer les compétences suivantes :

• Responsabilité – assume la responsabilité de l’action et gère les critiques constructives.
• Orientation client – ​​fonctionne efficacement avec le client et les parties prenantes.
• Apprentissage continu – favorise l’apprentissage continu pour soi et pour les autres.
• Communication – écoute et communique clairement, en adaptant la prestation au public.
• Créativité et initiative – recherche activement de nouvelles façons d’améliorer les programmes ou les services.
• Leadership et négociation – développer des partenariats efficaces avec les parties prenantes internes et externes.
• Planification et organisation – planifie le travail, anticipe les risques et fixe des objectifs dans le domaine de responsabilité.
• Professionnalisme – affiche la maîtrise du sujet.

Compétences d’expérience :

• Maîtrise des applications informatiques (MS Word, Excel, Outlook, etc.).
• Capacité à travailler rapidement et avec précision et à prêter attention aux détails.
• Volonté d’aider efficacement dans un environnement de projet très chargé.
• Capacité à respecter les délais et à travailler sous pression.
• Capacité à présenter des informations claires et concises et bonnes compétences en communication.
• Capacité à travailler efficacement et harmonieusement avec des collègues de cultures et d’horizons professionnels variés.
• Capacité à apprendre rapidement de nouvelles modalités de programmation.

Gestion d’équipe:

• Travail d’équipe – contribue à un environnement d’équipe collégiale; intègre les besoins, les perspectives et les préoccupations liés au genre et promeut une participation égale des genres.
• Gestion de la performance – identifier les moyens et mettre en œuvre des actions pour améliorer la performance de soi et des autres.

Informations complémentaires :

• Haoussa, kanuri et autres langues locales (applicable aux connaissances pratiques).

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