Cogelec Energy recrute pour ce poste (02 Octobre 2021)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chef de lot

Niveau Requis : BAC + 3

Année d'Expérience Requise : 4 ans

Lieu du Travail : Sénégal

Date de Soumission : 11/10/2021

Description de l'emploi

Cogelec energy a été créée en 2014 pour répondre à la demande d’énergie en Afrique. La vision de cogelec energy est de voir l’énergie partout, de la manière la plus sûre et la plus économique. En fin de compte, cogelec energy fournit de l’énergie pour une utilisation productive et agit comme un catalyseur pour l’avancement économique dans les communautés à travers l’Afrique.

But du poste

Ce poste existe pour le suivi et le contrôle des travaux d’installation électrique domestique et de raccordement au réseau de distribution SENELEC pour 37.500 ménages à faible revenu partout au Sénégal

La localisation des postes est comme suit :

Délégation territoriale Senelec            Régions concernées            Nombre de postes à pourvoir

DRCO/DRCE/DRN                                Thiès, Tivaouane                                     1
Mbour, Fatick                                          1
Touba, Linguere                                      1

DRCE                                                          Kaolack, Kaffrine                                    1
Tambacounda, Koumpentoum, Goudiry            1
Kédougou                                                  1

DRS                                                          Ziguinchor/Sédhiou                                  1
Kolda                                                             1
Vélingara                                                      1

DRN/DRCE                                           Louga, Saint Louis                                      1
Podor                                                             1
Matam, Bakel                                               1

Missions principales :  Faire, le même jour, la pré-réception des ménages et corriger les malfaçons, avant la réception définitive par la PROQUELEC

Taches à remplir :

  • Faire le planning hebdomadaire des communes à faire installer par les sous-traitants installateurs
  • Recueillir à la fin de chaque journée de travail le numéro d’ordre, le nom et la localité des ménages que les sous-traitants installateurs disent avoir installée
  • Visiter les ménages installés afin de
    • Constater ce qui a été réellement fait
    • Corriger les anomalies et faire les rectifications nécessaires
    • Faire le raccordement/branchement au réseau
  • Valider la check-list installation
  • Corriger séance tenante les anomalies décelées
  • Faire le branchement du client au réseau SENELEC le cas échéant
  • Vérifier la conformité des travaux aux obligations contractuelles SENELEC
  • Tout consigner par écrit dans le carnet de suivi
  • Relever toute plainte du client de quelque nature qu’elle soit et le consigner dans le carnet de suivi
  • Envoyer au Chef de Projet la liste des ménages prêts à être réceptionnées (installation achevée sous toutes ses formes, dont les anomalies notées ont été rectifiées et contrôlées conformes) avec le numéro d’ordre, le département, la commune et le quartier
  • Toute autre tâche liée à l’installation, a sa suivi et son organisation

Le titulaire sera assisté dans sa mission par un monteur électricien et un électricien bâtiment. Un véhicule avec carburant sera mis à disposition.

Profil recherché

  • BAC+2/3 en électricité, électromécanique, électrotechnique
  • Expérience dans l’installation électrique Bâtiment
  • Niveau de maturité qui permette de contrôler le travail en toute objectivité
  • Responsable
  • Sens de l’initiative, du leadership pour diriger efficacement les équipes
  • Savoir se distinguer dans le travail et la recherche de qualité dans la mise en œuvre
  • Sens de l’organisation, rigoureux, dynamique et ne ménage aucun effort a l’accomplissement des objectifs.
  • Expérience de 3 année minimum, y compris celle acquise dans le cadre de stages

Comment postuler

Merci d’envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation en indiquant le titre du poste à l’adresse email suivante : [email protected]

Le recrutement sera clôturé quand un candidat sera retenu.

Type de contrat : contrat de prestation de service

Durée 3 mois

Date de début 11/10/2021