Le Groupe COFINA est une institution panafricaine spécialisée dans la Mésofinance et les services financiers transactionnels.
Le groupe qui emploie plus de 2200 personnes issues de plus de 20 nationalités différentes, est présent dans 8 pays africains et en France.
Le Groupe COFINA se caractérise par un fort esprit entrepreneurial qui se traduit par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel.
Dans le but de renforcer ses équipes, COFINA TOGO recrute :
POSTE 1 : un.e Responsable Risque Crédit.
Missions du Poste
Sous la responsabilité du Head Credit, le Responsable anime, coordonne, contrôle, supervise les activités des analystes-vérificateur crédit et veille à l’application de la politique et des procédures de gestion des risques de l’institution, afin de maintenir le portefeuille sain et réduire le taux des créances à déclasser et à provisionner.
A cet effet, vous serez amené(e) à :
- Superviser l’évaluation des risques de chaque dossier de crédit et s’assurer que toutes les analyses financières et techniques sont réalisées avec précision
- Faire des propositions au comité de crédit sur l’octroi ou le refus en fonction des résultats d’analyse et en tenant compte des critères de risque définis par l’institution
- Veiller sur la qualité du portefeuille en termes de renouvellement des dossiers, de mise à jour des cotations et des secteurs d’activités afin de maîtriser l’évolution des prêts
- Veiller à la conformité des engagements en fonction des réglementations en vigueur et des politiques internes de gestion du risque
- Mettre en place des outils de suivi des risques liés aux engagements en cours et analyser les indicateurs clés de performance et de risque du portefeuille
- Réduire le taux des clients à déclasser et à provisionner de manière à optimiser la profitabilité de l’institution
- Assurer le maintien des sûretés durant toute la vie du crédit tel que défini au moment d’approbation du dossier pour préserver l’image de l’institution
Profil du Candidat
- Avoir un Bac+5 en Gestion, Comptabilité, Économie, Droit, Finance, Techniques Bancaires.
- Justifier d’une expérience réussie de 7 ans dans des métiers liés à la gestion des risques ou d’une expérience de 10 ans en qualité de Gestionnaire de Portefeuille (Clientèle Entreprise et Institutionnelle) au sein d’institutions financières (Banques, SFD).
- Être analytique et avoir une bonne capacité à évaluer avec précision les risques juridiques et financiers liés aux dossiers de crédit.
- Avoir une bonne connaissance de l’environnement financier (Banques, SFD).
- Maîtriser une solide connaissance des réglementations et des normes de gestion des risques liées aux SFD.
- Faire preuve d’une bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités pour assurer le respect des délais.
- Démontrer le sens de la rigueur, de l’organisation et du souci du détail.
- Savoir inspirer, motiver, fédérer les équipes et travailler de manière transverse avec les autres départements.
- Être discret(e), intègre et aligné(e) au respect des normes éthiques et morales, essentielles dans un contexte de gestion de données sensibles.
- Posséder d’excellentes compétences en communication pour collaborer avec différents interlocuteurs.
- Être orienté(e) résultats et satisfaction client.
Le poste est basé à Lomé.
L’offre est valable jusqu’au 30 novembre 2024.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature à l’adresse suivante : [email protected] avec la mention « Responsable Risque Crédit ».
POSTE 2 : un.e Responsable Facilities (Achat et gestion de la logistique)
Missions du Poste
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Administratif et Financier Pays et fonctionnelle du Head Facilities Groupe, le Responsable Facilities pilote les activités d’achat et de logistique afin de garantir l’approvisionnement en biens et services indispensables au fonctionnement de la filiale, tout en optimisant les coûts, en respectant les délais impartis, et en assurant une qualité conforme aux standards définis.
A cet effet, vous serez amené(e) à :
- Définir et mettre en œuvre la politique d’achat en accord avec les orientations et règles définies par la filiale et la Holding ;
- Identifier et sélectionner les fournisseurs en fonction des critères définis (qualité, coût, délais) ;
- Gérer les appels d’offres, les négociations et la contractualisation des relations avec l
les prestataires et fournisseurs ;
- Suivre les commandes, contrôler les livraisons et s’assurer de leur conformité ;
- Évaluer régulièrement les performances des fournisseurs et identifier des opportunités d’optimisation ;
- Superviser les opérations de stockage et d’inventaire des équipements, matériels et fournitures ;
- Coordonner l’acquisition des équipements et fournitures nécessaires au bon fonctionnement de la filiale ;
- Optimiser la gestion des ressources logistiques pour minimiser les coûts et maximiser l’efficacité ;
- Coordonner les activités de maintenance de toutes les infrastructures afin de garantir un environnement de travail sécurisé au personnel ;
- Assurer un support administratif à tout le personnel en collaboration avec la Direction Générale afin de favoriser une meilleure organisation des missions et déplacements ;
- Élaborer et gérer les budgets liés aux achats et à la logistique ;
- Suivre les dépenses afin de s’assurer de leur conformité avec les prévisions budgétaires et procéder aux réajustements nécessaires le cas échéant ;
- Mettre en place des outils de reporting pour suivre les indicateurs clés et proposer.
Profil du Candidat
- Avoir un Bac+4/5 en Logistique, Gestion, Commerce ou dans un domaine connexe.
- Justifier d’une expérience avérée de 5 ans minimum dans un poste similaire.
- Démontrer d’excellentes capacités de négociation.
- Faire preuve d’une bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités pour assurer le respect des délais.
- Montrer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
- Posséder d’excellentes compétences en communication pour collaborer avec différents interlocuteurs.
- Avoir le sens de l’initiative, refuser le statu quo et être force de proposition.
- Être discret, proactif, rigoureux, méthodique et disponible.
- Savoir inspirer, motiver, fédérer les équipes et travailler de manière transverse avec les autres départements.
- Être orienté(e) résultats et satisfaction client.
Le poste est basé à Lomé L’offre est valable jusqu’au 30 novembre 2024
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature à l’adresse suivante : [email protected] avec la mention « Responsable Facilities ».
POSTE 3 : un.e Responsable chargé.e des engagements.
Missions du Poste
Sous la responsabilité du Head Crédit, le Responsable chargé des engagements assure la supervision et le contrôle des aspects juridiques, administratifs et de conformité des dossiers de crédit ainsi que la gestion des engagements. Il veille à la conformité des dossiers, au respect des procédures, à l’exactitude des documents légaux et au respect des délais de traitement. Il assure également le suivi des dossiers de crédit sur le plan juridique pour minimiser les risques de contentieux.
A cet effet, vous serez amené(e) à :
- Superviser l’administration des dossiers de crédit et veiller à leur conformité aux normes d’instruction et de validation internes.
- Contrôler l’élaboration des conventions de crédit et le suivi des mises en place.
- Veiller à la formalisation des garanties liées aux crédits.
- Superviser la gestion des engagements (bilan et hors bilan).
- Identifier les possibilités d’amélioration dans les processus d’administration du crédit et proposer des solutions pour optimiser les procédures et favoriser l’efficacité.
Profil du Candidat
- Avoir un Bac+5 en Droit, Finance, Gestion ou dans un domaine connexe, avec une spécialisation en droit des affaires ou droit bancaire.
- Justifier d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire ou dans une fonction en administration de crédit avec une composante juridique.
- Posséder une bonne connaissance de l’environnement financier (Banques, SFD).
- Faire preuve d’une bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités pour assurer le respect des délais.
- Démontrer le sens de la rigueur, de l’organisation et du souci du détail.
- Maîtriser une bonne connaissance des produits de crédit, de la réglementation afférente et des pratiques de conformité en vigueur.
- Savoir inspirer, motiver, fédérer les équipes et travailler de manière transverse avec les autres départements.
- Être orienté(e) résultats et satisfaction client.
Le poste est basé à Lomé.
L’offre est valable jusqu’au 30 novembre 2024.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature à l’adresse suivante : [email protected] avec la mention « Responsable chargé des engagements »
