Le Groupe COFINA est une institution panafricaine spécialisée dans la Mésofinance et les services financiers transactionnels. Le groupe qui emploie près de 2000 personnes issues de 21 nationalités différentes, est présent dans 8 pays africains et en France.
Le Groupe COFINA se caractérise par un fort esprit entrepreneurial qui se traduit par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel.
Dans le cadre du renforcement de son effectif, COFINA Côte d’Ivoire, recrute un (01) HRPP Employees Relations & People Engagement.
Missions du Poste
Assurer, sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines, la gestion des activités de communication interne et relations sociales, afin de garantir un niveau d’engagement des employés.
A ce titre, vous aurez à :
- Veiller à la déclaration de tous les salariés auprès de la caisse de prévoyance Sociale.
- S’assurer de la tenue et mise à jour des dossiers du personnel
- Veiller à l’application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l’entreprise
- Veiller à l’organisation cohérente des congés payés en accord avec les hiérarchies
- Suivre la gestion des régimes de retraite et de prévoyance ainsi que l’assurance maladie dans l’entreprise
- Suivre la gestion des prêts du personnel et le respect de la quotité cessible
- Assurer les contacts avec les organismes sociaux (Inspection du travail, Agence pour la Promotion de l’emploi, Caisse de Sécurité Sociale, etc…)
- Assurer la prise en charge de l’organisation des Evènements (1er Mai, Red Day, …)
- Planification et Suivi des activités Sociales RH
- Accueil et intégrations des Nouveaux Staffs
- Mise en place et suivi des Programmes de motivation (vie ma vie , …)
- Assister les salariés dans le montage des dossiers de prestations familiales
- Veiller à l’adhésion des salariés à l’amicale
- Assister les femmes enceintes dans la constitution de leur dossier d’allocation maternité
- Effectuer les déclarations d’accident de travail et assurer le suivi des indemnisations
- Représenter le Département des RH lors des évènements familiaux des salariés (Mariage, Naissance, Décès, etc
- Assurer les contacts courants avec les représentants du personnel
- Assister le Directeur des Ressources Humaines dans les contacts avec les salariés et leurs représentants ainsi que dans la préparation des réunions du personnel
- Diffuser toutes informations obligatoires auprès des représentants du personnel (règlement intérieur, horaires, préventions, règles d’hygiène et sécurité…)
- …
Profil Recherché
- BAC+4 Gestion des Ressources Humaines, Droit, sciences sociales ;
- Justifier d’au moins 03 ans d’expérience à un poste similaire ;
- Bonne connaissance de la législation du travail, des progiciels RH, Maitrise des techniques de négociation, Connaissance panoramique du domaine RH ;
- Avoir une bonne maitrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et tout autre outil d’analyse ;
- Avoir un bon sens de la communication, aisance relationnelle ;
- Etre rigoureux.
L’offre est valable jusqu’au 27 décembre 2024.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature à l’adresse suivante :
