Coca-Cola Company recrute (26 Avril 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Directeur Intelligence Concurrentielle & Macros

Niveau Requis : BAC

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

Coca-Cola est la boisson gazeuse la plus populaire et la plus vendue de l’histoire. Icône de tous les temps, Coca-Cola est le produit le plus connu au monde. Créé à Atlanta, en Géorgie, par le Dr John S. Pemberton, Coca-Cola a d’abord été proposé comme boisson de fontaine en mélangeant du sirop de Coca-Cola avec de l’eau gazeuse. Coca-Cola a été introduit en 1886, breveté en 1887, enregistré…

Résumé de la description de poste :

Ce que vous ferez pour nous

  • Diriger le développement de l’analyse financière (analyse de la chaîne de valeur, modélisation financière, évaluation des opportunités, analyse du retour sur investissement, analyse des flux de trésorerie et autres outils financiers) pour élaborer des recommandations aux chefs d’entreprise et des évaluations de stratégie pour soutenir la prise de décision.
  • Direction des prévisions et de l’analyse commerciale des prévisions de volume et de revenus tout en garantissant un haut niveau de précision des prévisions.
  • Analyse des résultats commerciaux et recommandation d’actions futures pour combler les lacunes afin de planifier ou d’accélérer les résultats commerciaux.
  • Analyser les performances de l’entreprise pour les écarts par rapport au plan et diriger le développement de contingences/solutions pour les équipes de direction .
  • Comprendre les performances des catégories externes et concurrentielles pour éclairer les décisions. Leadership de  la gestion financière avec l’ équipe client, ce qui nécessite une forte orientation client et une forte influence.
  • Communiquez et interprétez les résultats à travers la marque, la catégorie et le consommateur sur la base d’une analyse financière qui fournit des perspectives supplémentaires sur les implications, les risques, les opportunités et les tendances.
  • Établir des relations basées sur la valeur avec la marque, le client, le commercial, le RGM, la franchise, la chaîne d’approvisionnement, le service juridique et d’autres associés clés.
  • Examiner, améliorer, fournir des commentaires, approuver et présenter les analyses terminées qui nécessitent une connaissance approfondie des modèles financiers et l’application de mesures stratégiques et opérationnelles pour évaluer la viabilité économique et commerciale des investissements proposés.
  • Responsable de la direction d’une équipe – recruter, développer et maintenir une équipe diversifiée et performante. Encadrer, guider et encadrer l’équipe dans la gestion et le renforcement de leurs compétences quantitatives et analytiques. Établir des relations clés qui peuvent être mises à profit pour renforcer les capacités de l’équipe et offrir des opportunités d’avancement professionnel au sein de l’organisation.

 

Les exigences de qualification

  • Baccalauréat en  finance, en commerce ou  dans un domaine connexe , avec une  maîtrise de  préférence .
  • Plus de 7  ans d’  expérience en gestion financière mondiale  avec la responsabilité des opérations avec une expérience en gestion des personnes et des ressources .
  • Expérience de la planification annuelle des activités et de la réflexion stratégique, y compris l’application de techniques et de compétences de prévision pour développer et évaluer les objectifs et les stratégies de l’entreprise, l’analyse des informations pour en tirer des idées et des implications pour initier la planification/replanification et le contrôle des résultats réels par rapport au budget.
  • Doit posséder la capacité de motiver et de développer les talents et de collaborer avec des pairs interfonctionnels pour définir les  livrables du plan d’affaires/de l’estimation continue.
  • Solide compréhension de la gestion des profits et pertes des clients (y compris les moteurs du volume, des revenus et du bénéfice brut), des capacités de gestion de la croissance des revenus, des prévisions et de l’efficacité des dépenses commerciales.
  • Capacité d’évaluer les objectifs/stratégies de planification d’entreprise et d’analyser les données financières pour en tirer des idées et initier la résolution des écarts pour l’équipe de direction du client.
  • Solides capacités de gestion du changement – fait preuve d’innovation et de créativité pour créer des solutions d’affaires ; capacité d’influencer/de s’aligner sur des perspectives divergentes.

 

Ce que nous pouvons faire  pour  vous

  • Plates-formes logicielles agiles et innovantes :  Chaque jour, nous travaillons pour améliorer l’efficacité et la création de rapports à l’aide de plates-formes de premier plan, notamment Alteryx, Power BI et Tableau.
  • Connexions : Nous travaillons de manière interfonctionnelle dans différents groupes d’activités pour nous assurer que nous pouvons rassembler les chiffres et les projections les plus clairs pour nos clients.
  • Clients divers : Nous travaillons chaque jour avec des milliers de clients qui vont des chaînes internationales de grande distribution, des épiceries, des restaurants, des aéroports et bien d’autres.

Compétences:

Budgétisation, communication, prise de décision, économie, analyse financière, modélisation financière, états financiers, processus de prévision, principes comptables généralement reconnus (PCGR), audit interne, Microsoft Office, résolution de problèmes, travail d’équipe, analyse de la chaîne de valeur

Cliquez ici pour postuler 

Retrouvez des opportunités sur notre chaîne Telegram en cliquant ici.