Coalition PLUS est une union internationale d’ONG communautaires de lutte contre le sida et les hépatites virales fondée en 2008. Elle regroupe actuellement 16 organisations adhérentes, intervenant dans 52 pays.
Objectifs du poste
Appuyer techniquement le déploiement de la stratégie de plaidoyer 2022-2025 de Coalition PLUS par :
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La mise en place des outils de suivi opérationnel de la stratégie de plaidoyer 2022-2025 en collaboration avec le pôle suivi évaluation,
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La mise en place et le suivi du dispositif d’appui technique au niveau du secrétariat, des plateformes et réseaux linguistique et thématiques de Coalition PLUS en collaboration avec les pôles leadership & Influence, et relations institutionnelles et droits humains,
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Le suivi d’accès santé II et de Riposte,
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La réflexion stratégique et l’animation de la vie du pôle.
Les principales missions de la/du responsable
1- Mettre en place des outils de suivi opérationnel de la stratégie de plaidoyer 2022 – 2025 :
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R1 : Outils de reporting et suivi évaluation de la stratégie de plaidoyer
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R2 : Matrice de reporting des résultats trimestriels et annuels
2- Assurer la mise en place et le suivi du dispositif d’appui technique au plaidoyer :
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R2 : Actualisation du dispositif / méthodologie de l’Appui Technique au Plaidoyer (ATP)
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R3 : Actualisation de la BAO ATP
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R4 : Participation à la mise en place du groupe Experts PLUS
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R5 : Organisations des missions d’ATP en collaboration avec le pôle Leadership et Influence
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R6 : Suivi du CdM plaidoyer international dans sa fonction de conseil du secrétariat et des plateformes aux politiques de santé globale
3- Appuyer le suivi d’accès santé II et de Riposte :
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R7 : Participation aux réunions de coordination d’accès santé II et de Riposte
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R8 : Facilitation du lien entre accès santé II, Riposte et la stratégie de plaidoyer, notamment sur la Pair Éducation
4- Manager et animer les équipes :
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R9 : Recrutements des chargé-es de mission du pôle et de l’intégration au sein de Coalition PLUS
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R10 : Animation des entretiens annuels et identification et suivi des objectifs et priorités de chaque chargé-e de mission, ainsi que du temps de travail de l’accord forfait-jour
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R 11 : Animation de la vie du pôle :