CNFA est une organisation internationale de développement agricole spécialisée dans la conception et la mise en œuvre d’initiatives agraires durables, basées sur l’établissement des entreprises. Nous travaillons avec des entreprises, des fondations, des gouvernements et des communautés pour établir des partenariats locaux et mondiaux personnalisés qui répondent à la demande croissante de produits alimentaires dans le monde. Depuis notre création en 1985, nous avons conçu et mis en œuvre des initiatives de développement agricole basées sur l’établissement des entreprises pour faciliter l’accès au marché, renforcer la compétitivité de l’agroalimentaire, augmenter la productivité et améliorer l’accès aux intrants et au financement dans 47 pays du monde entier.
Contexte du Projet
Feed the Future Mali Sugu Yiriwa, financé par USAID, (désormais Sugu Yiriwa) est une activité de cinq ans, lancée début 2021 et mise en œuvre par le CNFA. Elle vise à responsabiliser les acteurs privés et publics du marché dans 46 communes de la sous-région de Sikasso afin d’apporter un changement durable et systémique à l’ensemble du système de marché. Les interventions visent à supprimer les contraintes et à favoriser les relations bénéfiques à travers le système de marché, le transformant de fragmenté et informel en dynamique, organisé et inclusif. L’activité est mise en œuvre par un consortium composé de CNFA (Cultivating New Frontiers in Agriculture), MALIMARK et Helen Keller International (HKI).
L’objectif de Sugu Yiriwa est de renforcer les systèmes de marché afin d’améliorer durablement les revenus des ménages et leur statut nutritionnel.
Pour atteindre cette vision, Sugu Yiriwa engagera et renforcera les acteurs du marché pour obtenir des résultats sur trois composantes qui se renforcent mutuellement :
– Composante 1 : améliorer l’accès au marché et les liens commerciaux.
– Composante 2 : Améliorer l’accès et l’utilisation d’intrants et de services de qualité qui seront abordables.
– Composante 3 : Augmenter la demande du marché pour la consommation d’aliments nutritifs et sûrs.
L’activité cible les chaînes de valeur qui sont soutenues par Sugu Yiriwa : Mil/Sorgho, niébé, maïs, riz, petits ruminants, volaille et horticulture. La décision finale sur les chaînes de valeur sur lesquelles l’activité se concentrera sera prise dans les mois à venir sur la base des opportunités du marché.
Dans le cadre la conception et la mise en œuvre d’un plan d’interventions pour assurer la participation active et le soutien des femmes et des jeunes identifiés dans les activités, Feed The Future Sugu Yiriwa lance un avis de recrutement pour la recherche d’un(e) Spécialiste du Genre et de la Jeunesse intervenant dans ses chaînes de valeur cibles dans les Régions de Bougouni, Sikasso et Koutiala.
Lieu de travail: Sikasso, Mali
Durée du contrat : Un an renouvelable avec trois mois d’essai
Poste et responsabilités:
Travaillant sous la supervision directe du Chef de Projet (CdP), le(la) Specialiste du Genre et de la Jeunesse exercera les fonctions suivantes, sans toutefois s’y limiter :
- Fournir des services professionnels, techniques et consultatifs au personnel et au programme pour promouvoir l’autonomisation des femmes, l’égalité des sexes et l’inclusion des jeunes ;
- Diriger la conception et la mise en œuvre d’un plan d’interventions pour assurer la participation active et le soutien des femmes et des jeunes identifiés dans les activités de Sugu Yiriwa;
- Coordonner avec l’équipe MEL pour s’assurer que le nombre de femmes et de jeunes ciblés est atteint par le biais d’interventions transversales du programme ou d’activités autonomes ;
- Préparer un plan de soutien aux femmes et aux jeunes « Relais Communitaires » ou aux points de contact au niveau du village ;
- Identifier et travailler avec d’autres projets pour tirer parti du travail déjà effectué ou planifié, pour une meilleure utilisation des ressources ;
- Assurer la mesure, l’enregistrement et l’interprétation des indicateurs spécifiques de genre et de jeunesse ;
- Préparer des notes de synthèse, des rapports d’évaluation traitant des questions de genre et d’inclusion des jeunes ;
- Servir de conseiller principal dans l’identification, le développement et la mise en œuvre de l’intégration et de l’autonomisation du genre et de la jeunesse dans toutes les activités du programme en coordination avec les membres de l’équipe des composantes techniques de Sugu Yiriwa;
- Diriger la conception et la mise en œuvre des évaluations et des études qui visent à identifier les aspects contextuels et socioculturels influençant l’égalité des sexes et l’inclusion des jeunes dans les activités du projet ;
- Examiner les documents de recherche documentaire traitant de la sensibilité au genre et de l’inclusion des jeunes ;
- Coordonner étroitement avec les équipes techniques du programme et les prestataires de services la conception et la diffusion de messages de changement de comportement social adaptés à la culture, qui traitent de l’inclusion et de l’autonomisation des femmes et des jeunes ;
- En étroite coordination avec l’equipe de communication et changement de comportement social, veiller à ce que les activités mises en œuvre comportent des dimensions d’inclusion et d’autonomisation des femmes et des jeunes, en tenant compte des directives du principe » Ne pas nuire/Do no harm » ;
- Coordonner avec les équipes techniques et les autres parties prenantes la conception et la mise en œuvre d’activités de renforcement des capacités afin d’accroître l’accessibilité des marchés pour les femmes et les jeunes ;
- Aider les jeunes et les femmes acteurs du marché à accéder aux opportunités financières et de marché.
- Toute autre tâche assignée par le COP ou la personne désignée.
Qualifications , experiences et compétences
- Maitrise en sociologie ou en études connexes;
- Un minimum de 5 ans d’expérience dans la conception et la mise en œuvre d’un programme financé par l’USAID au niveau communautaire et tenant compte des besoins des jeunes et des femmes;
- Avoir démontré une profonde compréhension des normes et du contexte de la jeunesse et du genre au Mali. Connaissance des questions qui bloquent l’accès et la participation effective des jeunes et des femmes aux opportunités du marché agricole;
- Connaissance approfondie de l’intégration des questions de genre et de jeunesse dans les marchés agricoles et le développement rural;
- Expérience avérée dans la facilitation de l’accès au crédit pour les femmes et les jeunes ;
- Expérience avérée dans la collecte de données participatives, le suivi et l’évaluation avec un accent sur la jeunesse, le genre;
- Expérience dans le renforcement des capacités des parties prenantes et du personnel de projet pour faciliter l’intégration et l’autonomisation des femmes et des jeunes;
- Maîtrise de l’anglais requise. La maîtrise du français est fortement souhaitée.
Dale limite de dépôt des dossiers : Les dossiers doivent être envoyée par courrier electronique à l’adresses suivante : [email protected] au plus tard le 25 Aout 2022 à 17 h00.
Ce poste est ouvert aux ressortissants maliens ou aux résidents du Mali uniquement.
