La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de la santé engagée dans notre mission de sauver des vies et de réduire le fardeau de la maladie dans les pays à revenu faible et intermédiaire. Nous travaillons à l’invitation des gouvernements pour les aider, ainsi que le secteur privé, à créer et à maintenir des systèmes de santé de haute qualité.
CHAI a été fondée en 2002 en réponse à l’épidémie de VIH/sida dans le but de réduire considérablement le prix des médicaments vitaux et d’accroître l’accès à ces médicaments dans les pays les plus touchés par la maladie. Au cours des deux décennies suivantes, CHAI a élargi son champ d’action. Aujourd’hui, en plus du VIH, nous travaillons en collaboration avec nos partenaires pour prévenir et traiter les maladies infectieuses telles que le COVID-19, le paludisme, la tuberculose et l’hépatite. Notre travail s’est également étendu au cancer, au diabète, à l’hypertension et à d’autres maladies non transmissibles, et nous nous efforçons d’accélérer le déploiement de vaccins vitaux, de réduire la mortalité maternelle et infantile, de lutter contre la malnutrition chronique et d’accroître l’accès aux technologies d’assistance. Nous investissons dans des approches horizontales pour renforcer les systèmes de santé à travers des programmes de ressources humaines pour la santé, de santé numérique, et le financement de la santé. Avec chaque programme nouveau et innovant, notre stratégie est fondée sur la maximisation de l’impact durable à grande échelle, en veillant à ce que les gouvernements mènent les solutions, que les programmes soient conçus pour s’étendre à l’échelle nationale et que les enseignements soient partagés à l’échelle mondiale.
Chez CHAI, nos employés sont notre plus grand atout, et rien de ce travail ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe très diversifiée de personnes enthousiastes dans 40 pays avec un large éventail de compétences et d’expériences de vie. CHAI est profondément ancré dans les pays dans lesquels nous travaillons, la majorité de notre personnel étant basé dans les pays du programme.
CHAI est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à fournir un environnement d’équité et de respect mutuel où tous les candidats ont accès à des opportunités d’emploi égales. CHAI valorise la diversité et l’inclusion, et reconnaît que notre mission est mieux avancée par le leadership et les contributions de personnes ayant une expérience, des origines et une culture diverses.
Aperçu du programme
Le Nigéria est le deuxième plus grand contributeur de mortalité maternelle et néonatale dans le monde, avec 512 décès maternels pour 100 000 naissances. La plupart des décès maternels et néonatals sont causés par un petit nombre de maladies évitables et/ou traitables qui peuvent être traitées au niveau des soins primaires. Les efforts visant à améliorer la couverture des services par une augmentation des dépenses ont été largement infructueux et les principales statistiques de couverture sont restées relativement constantes. Le gouvernement nigérian a démontré son engagement à assurer la couverture sanitaire universelle (CSU) dans l’État grâce à l’amélioration des soins de santé primaires (SSP). Le deuxième plan quinquennal global de développement stratégique national de la santé du pays (2018-2022) définit les priorités du système national de santé. La Loi nationale sur la santé (2014) fournit un cadre pour la prestation, le financement, et normes du système national de santé. Cette loi a donné naissance au Fonds de fourniture de soins de santé de base (BHCPF) – un mécanisme de financement de la demande et de l’offre qui vise à fournir un ensemble de services de base de SRMNCH aux ruraux pauvres qui est actuellement mis en œuvre dans tout le pays.
Le programme de financement de la santé de CHAI travaille avec des pays d’Afrique subsaharienne et d’Asie pour aider les ministères de la Santé, des Finances et les assureurs gouvernementaux à améliorer considérablement et durablement l’accès aux services de santé essentiels pour leurs populations, vers l’objectif de la couverture sanitaire universelle. CHAI aide le gouvernement nigérian à identifier et à mettre en œuvre des stratégies réalisables pour améliorer les soins de santé primaires grâce à des processus de planification améliorés, à des améliorations de la prestation de services et à un financement durable des soins de santé. À la demande des gouvernements des États et de l’Agence nationale de développement des soins de santé primaires, CHAI travaille avec le gouvernement fédéral et les gouvernements de Kano et Kaduna pour opérationnaliser les stratégies d’investissement pour parvenir à la prestation d’un paquet minimum de services de soins de santé essentiels définis au niveau des soins de santé primaires au cours des quatre prochaines années. En outre, CHAI travaille avec des agences d’assurance maladie d’État et des conseils de soins de santé primaires dans six États (Bayelsa, Ekiti, Kaduna, Katsina, Niger) pour étendre la couverture d’assurance maladie des populations vulnérables, en particulier les femmes enceintes et les enfants de moins de cinq ans, afin de s’assurer qu’ils peuvent accéder des services de santé essentiels de haute qualité sans débourser de leur poche.
Aperçu du poste
CHAI est à la recherche d’un gestionnaire de programme ayant une expérience pertinente dans la prestation de services et le financement des soins de santé pour diriger le travail émergent de soins de santé primaires de CHAI Nigeria. Le gestionnaire de programme soutiendra le travail aux niveaux national et étatique et dirigera une équipe dynamique de personnes d’horizons divers. Le gestionnaire de programme devra voyager 20% de son temps au Nigeria.
Il s’agit d’un poste stimulant, rapide et enrichissant. Le gestionnaire relèvera du directeur de CHAI pour la santé sexuelle, reproductive, maternelle et néonatale (SRMNH) et jouera un rôle de leadership dans la création de nouveaux domaines de travail pour CHAI en réponse aux demandes du gouvernement. Ce responsable travaillera avec les principales parties prenantes du gouvernement pour élaborer des plans et des propositions, engager des donateurs et mobiliser des ressources, opérationnaliser des plans et effectuer un suivi et une évaluation. Il ou elle sera responsable de documenter et de partager les apprentissages avec les autres équipes de CHAI Nigeria, les équipes mondiales de financement de la santé et de personnel de santé de CHAI, ainsi que les partenaires dans le pays.
Responsabilités
Gestion de projet de bout en bout. Cela comprend le travail avec le personnel de l’équipe nationale et nationale sur l’élaboration du plan de travail, le suivi hebdomadaire des activités du programme, le suivi des progrès, l’élaboration de rapports et la coordination des appels de contrôle réguliers avec les équipes nationales et mondiales.
Fournir des conseils et un soutien techniques adéquats aux autres membres du personnel du programme pour optimiser les flux de travail conformément aux valeurs CHAI et assurer une haute qualité technique et la pertinence des plans et des résultats en organisant des séances de remue-méninges, en examinant les ébauches, en fournissant des commentaires et en soutenant les préparatifs des engagements gouvernementaux.
Superviser la mise en œuvre du programme conformément aux documents de subvention et assurer l’alignement avec les priorités du gouvernement et la responsabilité envers les bailleurs de fonds du programme.
Concevoir en collaboration des théories du changement et des cadres de résultats et exécuter le suivi du programme de travail et l’évaluation des processus.
Représenter et communiquer le travail de CHAI tant au sein de CHAI qu’aux partenaires externes, aux bailleurs de fonds et aux parties prenantes gouvernementales. Coordonner la diffusion des enseignements tirés de la mise en œuvre de CHAI et diriger l’élaboration de supports de diffusion et de boîtes à outils en utilisant les canaux appropriés. Cela comprend la direction de l’élaboration de résumés à soumettre à des conférences, d’affiches ou de présentations si invité à présenter, ainsi que de manuscrits à soumettre à des revues universitaires. Soutenir l’adoption d’outils et d’approches dans d’autres bureaux de pays CHAI. S’engager et établir des relations avec des partenaires travaillant dans des domaines similaires.
Fournir un soutien à l’Agence nationale de développement des soins de santé primaires (NPHCDA), à l’Agence nationale d’assurance maladie (NHIA), au ministère fédéral de la Santé (FMOH) au niveau national, en travaillant en collaboration en tant que membre actif des groupes de travail techniques sur les finances et les SSP pour informer Les stratégies nationales et leur mise en œuvre garantissent que les gouvernements des États sont bien informés des événements et des politiques au niveau national et ajustent les programmes CHAI en cours pour les aligner sur les mises à jour au niveau national.
Diriger les efforts d’élaboration de propositions en identifiant les lacunes et les opportunités de financement, en développant de nouveaux concepts pour obtenir un financement afin d’étendre le travail de CHAI dans ce domaine et en coordonnant le processus de rédaction, de budgétisation, d’examen et de soumission des propositions.
En collaboration avec le directeur de programme et le directeur de pays, participer aux activités d’engagement des donateurs et cartographier activement les opportunités de financement grâce à l’aménagement paysager des donateurs et à l’établissement de relations avec les donateurs et les partenaires.
Gérer les budgets de programme mensuels et annuels, y compris les examens et les ajustements mensuels des dépenses de programme, en veillant à l’alignement avec les budgets de subvention et la conformité aux exigences des donateurs.
Rédiger et présenter des rapports narratifs et financiers pour les donateurs et contribuer aux rapports mondiaux sur CHAI, au besoin.
Restez au courant de l’évolution du paysage du financement de la santé, au Nigeria, en surveillant les tendances clés dans le domaine.
Soutenir l’apprentissage technique du financement de la santé au sein des équipes CHAI Nigeria en partageant des webinaires, des cours en ligne et des articles de journaux, et en demandant des sessions de formation à l’équipe mondiale de financement de la santé et des sessions de partage d’informations à d’autres équipes nationales.
Renforcer les capacités des autres membres du personnel du programme sur les compétences générales et générales transversales, y compris les communications écrites et orales, la planification du travail et la gestion du temps, la gestion des parties prenantes et la résolution de problèmes, en fournissant des commentaires écrits et verbaux, du mentorat et des opportunités de pratique.
Ce rôle nécessite de prendre l’initiative d’identifier de nouvelles opportunités et d’assumer d’autres responsabilités selon les besoins et à la demande du responsable.
Toutes autres responsabilités selon les directives du directeur de programme et du directeur de pays.
Qualifications
- 6 à 8 ans d’expérience, y compris une expérience dans le secteur de la santé dans les pays à revenu faible et intermédiaire
- Expérience en gestion de programme, travail de bout en bout, de l’élaboration de stratégies à l’élaboration de propositions, en passant par la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation et l’établissement de rapports, ainsi que la budgétisation et les opérations du programme
- Capacité à rédiger de manière convaincante en utilisant des preuves et à expliquer des concepts complexes à divers publics, y compris des donateurs et des partenaires ainsi que des hauts fonctionnaires
- Excellent facilitateur et communicateur oral capable d’expliquer des concepts complexes à une variété de publics
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à s’adapter rapidement à l’évolution des priorités
- Attitude entrepreneuriale, capacité à se motiver et à proposer de nouvelles initiatives
- Maîtrise complète de Microsoft Word, Excel et PowerPoint
- Solides compétences interpersonnelles et capacité avérée à établir des relations dans un environnement multiculturel
- Capacité à coacher des équipes et à diriger des initiatives de développement de la performance pour les membres de l’équipe du programme
- Solides compétences en rédaction technique et scientifique préférées
- Maîtrise de la langue anglaise
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