La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de la santé engagée dans notre mission de sauver des vies et de réduire le fardeau de la maladie dans les pays à revenu faible et intermédiaire. Nous travaillons à l’invitation des gouvernements pour les aider, ainsi que le secteur privé, à créer et à maintenir des systèmes de santé de haute qualité.
CHAI a été fondée en 2002 en réponse à l’épidémie de VIH/sida dans le but de réduire considérablement le prix des médicaments vitaux et d’accroître l’accès à ces médicaments dans les pays les plus touchés par la maladie. Au cours des deux décennies suivantes, CHAI a élargi son champ d’action. Aujourd’hui, en plus du VIH, nous travaillons en collaboration avec nos partenaires pour prévenir et traiter les maladies infectieuses telles que le COVID-19, le paludisme, la tuberculose et l’hépatite. Notre travail s’est également étendu au cancer, au diabète, à l’hypertension et à d’autres maladies non transmissibles, et nous nous efforçons d’accélérer le déploiement de vaccins vitaux, de réduire la mortalité maternelle et infantile, de lutter contre la malnutrition chronique et d’accroître l’accès aux technologies d’assistance. Nous investissons dans des approches horizontales pour renforcer les systèmes de santé à travers des programmes de ressources humaines pour la santé, de santé numérique, et le financement de la santé. Avec chaque programme nouveau et innovant, notre stratégie est fondée sur la maximisation de l’impact durable à grande échelle, en veillant à ce que les gouvernements mènent les solutions, que les programmes soient conçus pour s’étendre à l’échelle nationale et que les enseignements soient partagés à l’échelle mondiale.
Chez CHAI, nos employés sont notre plus grand atout, et rien de ce travail ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe très diversifiée de personnes enthousiastes dans 40 pays avec un large éventail de compétences et d’expériences de vie. CHAI est profondément ancré dans les pays dans lesquels nous travaillons, la majorité de notre personnel étant basé dans les pays du programme. En savoir plus sur notre travail passionnant : ICI
CHAI est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à fournir un environnement d’équité et de respect mutuel où tous les candidats ont accès à des opportunités d’emploi égales. CHAI valorise la diversité et l’inclusion, et reconnaît que notre mission est mieux avancée par le leadership et les contributions de personnes ayant une expérience, des origines et une culture diverses.
En République démocratique du Congo (RDC) depuis 2017, CHAI aide le gouvernement de la RDC à réduire durablement la morbidité et la mortalité liées au paludisme grâce à la mise à l’échelle d’interventions factuelles, de haute qualité et efficaces pour la surveillance, la prévention, le diagnostic et le traitement. . L’effort initial de lutte contre le paludisme de CHAI en RDC visait à faire progresser l’élaboration d’orientations opérationnelles pour l’intensification du traitement pré-référent à l’artésunate rectal (RAS) pour le paludisme grave chez les enfants de moins de cinq ans dans les communautés difficiles à atteindre. Dans le cadre de l’extension de son champ d’action sur le paludisme, CHAI vise à renforcer la notification des données, l’analyse des données et la surveillance des maladies, y compris l’intégration de la notification des établissements de santé privés, des agents de santé communautaires ainsi que des données entomologiques et d’intervention.
En tant que tel, CHAI recherche une personne hautement motivée avec des capacités techniques exceptionnelles pour jouer un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre d’un programme efficace de lutte contre le paludisme en RDC pour le rôle d’Associé. L’associé participera à l’élaboration de la stratégie, à la réussite et à la fourniture d’une contribution technique à un portefeuille de travaux passionnant en RDC, renforçant les relations solides établies avec et entre toutes les parties prenantes et s’assurant que les livrables et les objectifs attendus sont atteints.
Aperçu du rôle :
Relevant du responsable du programme de lutte contre le paludisme de CHAI RDC, l’associé bénéficiera de travailler avec une équipe interne solide et de s’appuyer sur les relations profondes et dynamiques que CHAI RDC a cultivées avec des partenaires gouvernementaux et le ministère de la Santé (MoH) et ses partenaires, façonnant le l’orientation future du soutien et du partenariat de CHAI avec le gouvernement de la RDC. Cet associé travaillera avec une gamme de partenaires et d’experts en la matière et aura un profond engagement personnel à produire des résultats, les compétences nécessaires pour naviguer dans les situations politiques, et la patience et l’optimisme même face à des défis de taille.
L’associé aura un engagement personnel profond à produire des résultats et sera capable de travailler de manière indépendante pour piloter la mise en œuvre. Il doit s’agir d’une personne hautement motivée et entreprenante dotée de compétences exceptionnelles en matière d’analyse, de résolution de problèmes, d’organisation, de gestion des relations et d’équipe et de communication. L’associé aura de solides compétences en analyse quantitative et une capacité exceptionnelle à communiquer des informations techniques nuancées et complexes de manière claire et concise. Ils doivent démontrer la capacité de faciliter des discussions stratégiques de haut niveau avec un ensemble d’acteurs multiculturels et multidisciplinaires, et une volonté de fournir un soutien à différentes tâches, grandes ou petites.
Le poste sera basé à Kinshasa, RDC avec des déplacements intérieurs limités et des déplacements internationaux occasionnels (5-10%).
Responsabilités
- Fournir une assistance technique à l’équipe de pays du paludisme pour affiner les approches de soutien technique au ministère de la Santé et au PNLP dans toutes les interventions de lutte contre le paludisme.
- Fournir des conseils techniques d’experts et un renforcement des capacités, y compris un soutien pour la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de la subvention Anchor
- Fournir un soutien technique et des conseils pour la mise en œuvre des activités de lutte contre le paludisme, y compris, mais sans s’y limiter, le renforcement des systèmes de surveillance, la promotion de l’utilisation des données pour la prise de décision, le ciblage et la hiérarchisation des interventions de gestion des cas et de lutte antivectorielle, et la gestion intégrée des cas à base communautaire
- Soutenir le développement de stratégies gouvernementales spécifiques à chaque pays, de feuilles de route et de plans de travail chiffrés pour le paludisme.
- Travailler avec les collègues de CHAI et les gouvernements pour évaluer les stratégies, identifier et hiérarchiser les lacunes en matière de ressources et élaborer de nouvelles propositions de financement pour le gouvernement national.
- Contribuer à la formulation, à l’examen et à la rétroaction sur les produits livrables techniques, qui peuvent inclure des plans stratégiques, des directives, des propositions de subventions, des rapports de donateurs ou des mises à jour de mise en œuvre.
- Contribuer à la conception et à la mise en œuvre du suivi et de l’évaluation pour mesurer les progrès vers les objectifs de lutte contre le paludisme (analyse des indicateurs clés, conception et mise en œuvre du suivi et de l’évaluation des plateformes de surveillance, etc.).
- Surveiller les activités du programme par rapport aux objectifs du projet et aux engagements des donateurs, identifier les goulots d’étranglement ou les faiblesses opérationnelles et travailler en collaboration avec les équipes CHAI nationales et mondiales pour obtenir des résultats exceptionnels dans des délais serrés.
- Identifiez de nouvelles opportunités à l’intérieur et à l’extérieur de la portée initiale du projet, anticipez les risques et soyez proactif pour y répondre.
- Soutenir les équipes CHAI dans l’élaboration de rapports programmatiques pour les rapports du gouvernement et des donateurs, ainsi que des notes conceptuelles ou d’autres produits de communication externes.
- Effectuer toute autre tâche demandée par la direction.
Qualifications
- Master en santé publique, épidémiologie ou domaine connexe fortement préféré.
- Maîtrise écrite et parlée du français et de l’anglais
- Minimum de 5 ans d’expérience de travail avec des niveaux croissants de responsabilité et de leadership
- Compétences exceptionnelles en résolution de problèmes et capacités analytiques
- Expérience dans le développement de stratégies, la planification et la mise en œuvre de projets
- Capacité démontrée à apprendre rapidement, à relier les points et à agir sur la base d’informations techniques et à traduire les connaissances scientifiques en informations exploitables pour la prise de décision.
- Expérience dans le renforcement des capacités, le mentorat et la gestion d’équipes
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec un anglais parlé et écrit solide et une aptitude à faire des présentations convaincantes et des rapports écrits
- Une attention exceptionnelle aux détails
- Expérience de travail et de communication avec des représentants gouvernementaux et des organisations multilatérales
- Niveaux élevés de maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint
- Capacité à travailler de manière autonome dans des environnements non structurés et à s’adapter à de nouveaux environnements et défis
- Capacité à cerner efficacement les problèmes, à anticiper et à anticiper les problèmes émergents et à prendre des décisions avec conviction, même dans des contextes très ambigus
- Volonté de voyager au pays et pour des réunions et conférences internationales occasionnelles
Avantages :
- Connaissance du paludisme, de l’élimination des maladies ou d’autres priorités mondiales en matière de maladies infectieuses
- Expérience antérieure de travail dans un projet/programme de lutte contre le paludisme
- Expérience antérieure de travail en RDC
