La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de la santé engagée dans notre mission de sauver des vies et de réduire le fardeau de la maladie dans les pays à revenu faible et intermédiaire. Nous travaillons à l’invitation des gouvernements pour les aider, ainsi que le secteur privé, à créer et à maintenir des systèmes de santé de haute qualité.
CHAI a été fondée en 2002 en réponse à l’épidémie de VIH/sida dans le but de réduire considérablement le prix des médicaments vitaux et d’accroître l’accès à ces médicaments dans les pays les plus touchés par la maladie. Au cours des deux décennies suivantes, CHAI a élargi son champ d’action. Aujourd’hui, en plus du VIH, nous travaillons en collaboration avec nos partenaires pour prévenir et traiter les maladies infectieuses telles que le COVID-19, le paludisme, la tuberculose et l’hépatite. Notre travail s’est également étendu au cancer, au diabète, à l’hypertension et à d’autres maladies non transmissibles, et nous nous efforçons d’accélérer le déploiement de vaccins vitaux, de réduire la mortalité maternelle et infantile, de lutter contre la malnutrition chronique et d’accroître l’accès aux technologies d’assistance. Nous investissons dans des approches horizontales pour renforcer les systèmes de santé à travers des programmes de ressources humaines pour la santé, de santé numérique, et le financement de la santé. Avec chaque programme nouveau et innovant, notre stratégie est fondée sur la maximisation de l’impact durable à grande échelle, en veillant à ce que les gouvernements mènent les solutions, que les programmes soient conçus pour s’étendre à l’échelle nationale et que les enseignements soient partagés à l’échelle mondiale.
Chez CHAI, nos employés sont notre plus grand atout, et rien de ce travail ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe très diversifiée de personnes enthousiastes dans 40 pays avec un large éventail de compétences et d’expériences de vie. CHAI est profondément ancré dans les pays dans lesquels nous travaillons, la majorité de notre personnel étant basé dans les pays du programme. En savoir plus sur notre travail passionnant : http://www.clintonhealthaccess.org
CHAI est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à fournir un environnement d’équité et de respect mutuel où tous les candidats ont accès à des opportunités d’emploi égales. CHAI valorise la diversité et l’inclusion, et reconnaît que notre mission est mieux avancée par le leadership et les contributions de personnes ayant une expérience, des origines et une culture diverses.
Aperçu du rôle :
CHAI recherche une personne très motivée et axée sur la mission avec une solide expérience en santé publique, des compétences en gestion et en analyse pour piloter le programme de numérisation des campagnes et du paludisme en Afrique francophone, avec un accent particulier sur la RDC. Le candidat retenu aura l’opportunité de faire partie d’une initiative innovante qui s’appuie sur la technologie, l’épidémiologie et des analyses de pointe pour réduire les cas de paludisme et les décès en RDC.
Le conseiller technique (TA) aura un engagement personnel profond à produire des résultats et sera capable de travailler de manière indépendante pour piloter la mise en œuvre. Il doit s’agir d’une personne hautement motivée et entreprenante dotée de compétences exceptionnelles en matière d’analyse, de résolution de problèmes, d’organisation, de gestion des relations et d’équipe et de communication. Le TA aura de solides compétences en analyse quantitative et une capacité exceptionnelle à communiquer des informations techniques nuancées et complexes de manière claire et concise. Ils doivent démontrer la capacité de faciliter des discussions stratégiques de haut niveau avec un ensemble d’acteurs multiculturels et multidisciplinaires, et une volonté de fournir un soutien à différentes tâches, grandes ou petites. L’AT rejoindra une équipe amusante, entrepreneuriale et soudée qui se consacre à la réduction du fardeau mondial du paludisme.
CHAI accorde une grande importance aux qualités suivantes de son personnel : débrouillardise, responsabilité, patience, ténacité, humilité, autonomie, énergie et éthique de travail.
L’AT fera partie de l’équipe mondiale de lutte contre le paludisme, basée en RDC, et relèvera directement du responsable régional du paludisme tout en collaborant étroitement avec les équipes nationales de lutte contre le paludisme et de santé numérique de CHAI RDC.
Responsabilités
- Servir de leader d’opinion et contribuer à une vision stratégique techniquement solide sur la manière dont l’analyse, la surveillance, les outils de gestion financière, la planification stratégique, les informations sur la santé et d’autres systèmes pertinents peuvent être exploités pour renforcer la numérisation des programmes et des campagnes de lutte contre le paludisme en Afrique francophone, avec un accent particulier sur la RDC.
- Fournir un soutien technique à la mise en œuvre des activités de lutte contre le paludisme, y compris, mais sans s’y limiter, le renforcement des systèmes de surveillance, la promotion de l’utilisation des données pour la prise de décision, le ciblage et la hiérarchisation des interventions de gestion des cas et de lutte antivectorielle, et la planification stratégique et financière.
- En alignement avec l’équipe de pays de la RDC, communiquer efficacement au sein d’une organisation matricielle et coordonner de manière experte les équipes et les ressources CHAI mondiales pour garantir que les objectifs du projet spécifiques à la RDC sont atteints.
- Contribuer à la formulation, à l’examen et à la rétroaction sur les livrables techniques, qui peuvent inclure des plans stratégiques, des directives et des procédures opérationnelles standard, un plan d’analyse, des propositions de subvention, des rapports aux donateurs ou des mises à jour de mise en œuvre.
- Contribuer à la conception et à la mise en œuvre du suivi et de l’évaluation pour mesurer les progrès vers les objectifs de lutte contre le paludisme (analyse des indicateurs clés, conception et mise en œuvre du suivi et de l’évaluation des plateformes de surveillance, etc.).
- Surveiller les activités du programme par rapport aux objectifs du projet et aux engagements des donateurs, identifier les goulots d’étranglement ou les faiblesses opérationnelles et travailler en collaboration avec les équipes CHAI nationales et mondiales pour obtenir des résultats exceptionnels dans des délais serrés.
- Formuler et réaliser des résultats techniques de haute qualité et promouvoir l’utilisation systématique de données et d’analyses pour évaluer l’efficacité des interventions actuelles et éclairer la planification stratégique.
- Assimiler et synthétiser rapidement des informations techniques, politiques et opérationnelles complexes et adapter de manière experte les résultats, les produits et les éléments d’action à un large éventail de parties prenantes internes et externes.
- Identifiez de nouvelles opportunités à l’intérieur et à l’extérieur de la portée initiale du projet, anticipez les risques et soyez proactif pour y répondre.
- Soutenir les équipes CHAI dans l’élaboration de rapports programmatiques pour les rapports du gouvernement et des donateurs, ainsi que des notes conceptuelles ou d’autres produits de communication externes.
- Autres responsabilités en Afrique francophone selon les besoins.
Qualifications
- Maîtrise en santé publique, épidémiologie, informatique de la santé ou domaine connexe fortement préféré
- Maîtrise écrite et parlée du français et de l’anglais
- Minimum de 5 ans d’expérience de travail avec des niveaux croissants de responsabilité et de leadership
- Compétences exceptionnelles en résolution de problèmes et capacités analytiques
- Expérience dans le développement de stratégies, la planification et la mise en œuvre de projets
- Capacité démontrée à apprendre rapidement, à relier les points et à agir sur la base d’informations techniques et à traduire les connaissances scientifiques en informations exploitables pour la prise de décision
- Expérience dans le renforcement des capacités, le mentorat et la gestion d’équipes distantes ou décentralisées
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec un anglais parlé et écrit solide et une aptitude à faire des présentations convaincantes et des rapports écrits
- Une attention exceptionnelle aux détails
- Expérience de travail et de communication avec des représentants gouvernementaux et des organisations multilatérales
- Haut niveau de maîtrise de Microsoft Word, Excel, PowerPoint
- Capacité à travailler de manière autonome dans des environnements non structurés et à s’adapter à de nouveaux environnements et défis
- Capacité à cerner efficacement les problèmes, à anticiper et à anticiper les problèmes émergents et à prendre des décisions avec conviction, même dans des contextes très ambigus
- Volonté de voyager au pays et pour des réunions et conférences internationales occasionnelles
Avantages :
- Connaissance du paludisme, de l’élimination des maladies ou d’autres priorités mondiales en matière de maladies infectieuses
- Expérience antérieure de travail en Afrique subsaharienne
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