La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de santé qui s’est engagée à sauver des vies et à réduire la charge de morbidité dans les pays à revenu faible et intermédiaire, tout en renforçant les capacités des gouvernements et du secteur privé de ces pays à mettre en place et à maintenir des systèmes de santé de haute qualité qui peuvent réussir sans notre aide. Pour plus d’informations, veuillez consulter : http://www.clintonhealthaccess.org.
CHAI a été fondée en 2002 en réponse à l’épidémie de VIH/sida dans le but de réduire considérablement le prix des médicaments vitaux et d’accroître l’accès à ces médicaments dans les pays les plus touchés par la maladie. Au cours des deux décennies suivantes, CHAI a élargi son champ d’action. Aujourd’hui, en plus du VIH, nous travaillons en collaboration avec nos partenaires pour prévenir et traiter les maladies infectieuses telles que le COVID-19, le paludisme, la tuberculose et l’hépatite. Notre travail s’est également étendu au cancer, au diabète, à l’hypertension et à d’autres maladies non transmissibles, et nous nous efforçons d’accélérer le déploiement de vaccins vitaux, de réduire la mortalité maternelle et infantile, de lutter contre la malnutrition chronique et d’accroître l’accès aux technologies d’assistance. Nous investissons dans des approches horizontales pour renforcer les systèmes de santé à travers des programmes de ressources humaines pour la santé, de santé numérique, et le financement de la santé. Avec chaque programme nouveau et innovant, notre stratégie est fondée sur la maximisation de l’impact durable à grande échelle, en veillant à ce que les gouvernements mènent les solutions, que les programmes soient conçus pour s’étendre à l’échelle nationale et que les enseignements soient partagés à l’échelle mondiale.
Chez CHAI, nos employés sont notre plus grand atout, et rien de ce travail ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe très diversifiée de personnes enthousiastes dans 40 pays avec un large éventail de compétences et d’expériences de vie. CHAI est profondément ancré dans les pays dans lesquels nous travaillons, la majorité de notre personnel étant basé dans les pays du programme. En savoir plus sur notre travail passionnant : http://www.clintonhealthaccess.org
CHAI est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à fournir un environnement d’équité et de respect mutuel où tous les candidats ont accès à des opportunités d’emploi égales. CHAI valorise la diversité et l’inclusion, et reconnaît que notre mission est mieux avancée par le leadership et les contributions de personnes ayant une expérience, des origines et une culture diverses.
Aperçu du programme et du poste
Le ministère de la Santé du Bénin engage plusieurs réformes historiques pour atteindre la couverture sanitaire universelle et améliorer l’accès à des services de santé de qualité à tous les niveaux de la pyramide sanitaire, y compris au niveau des soins de santé primaires. Ces réformes comprennent, par exemple, le déploiement ambitieux d’un nouveau modèle de prestation de soins de santé communautaire, le renforcement de la gestion des ressources financières par la mobilisation et la décentralisation dans l’utilisation des fonds nationaux et externes, ainsi que l’intensification du ciblage de l’assurance maladie les populations les plus vulnérables.
Le programme de financement des soins de santé primaires de CHAI vise à fournir une assistance technique au ministère de la santé dans la mise en œuvre de ces réformes majeures en vue de renforcer le système de soins de santé primaires au Bénin. L’objectif est un système de santé primaire amélioré – avec l’infrastructure, l’équipement, les intrants et les ressources humaines nécessaires – soutenu par des mécanismes de financement efficaces, permettant aux gens d’accéder à des soins abordables et de qualité près de chez eux et malgré les difficultés économiques du pays. Le modèle d’assistance technique de CHAI est double. Premièrement, au niveau central, avec l’élaboration de politiques et de plans stratégiques au niveau national, la cartographie des ressources financières et l’appui à une nouvelle unité chargée de concevoir et de mettre en œuvre les réformes de l’assurance maladie et des achats stratégiques, ainsi qu’un soutien technique à la demande à des agences et départements spécifiques du ministère de la Santé. Deuxièmement, au niveau sous-national, opérationnaliser un plan de décentralisation des ressources pour permettre une plus grande autonomie financière au niveau de la province et de la zone de santé.
CHAI recherche un gestionnaire de programme axé sur la mission et entreprenant pour diriger le programme de financement des soins de santé primaires au Bénin. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec les principaux décideurs du ministère de la Santé pour soutenir la conception et la mise en œuvre des réformes du système de santé du Bénin afin d’améliorer les soins de santé primaires et pour générer des preuves qui amélioreront encore la mise en œuvre des réformes.
Le gestionnaire de programme sera axé sur les résultats, passionné par l’impact transformationnel et désireux de mettre ses compétences expertes en gestion de projet au service d’un nouveau bureau de pays où il est nécessaire de travailler efficacement avec une supervision limitée. Ils superviseront une équipe diversifiée et multiculturelle d’associés, d’experts et de consultants pour exécuter le programme. Ils doivent parler couramment le français et posséder d’excellentes compétences en communication et en réseautage. Ils travailleront en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires au sein du bureau de CHAI Bénin et dans les équipes mondiales de CHAI, y compris le financement de la santé ; Paludisme; Santé sexuelle, reproductive, maternelle et infantile. Ils interagiront également avec les principales parties prenantes gouvernementales, les donateurs et d’autres parties prenantes concernées dans le pays et au niveau mondial.
Il s’agit d’un poste stimulant, rapide et enrichissant. Le gestionnaire de programme rendra compte au directeur national de CHAI Bénin et jouera un rôle de premier plan dans le développement de nouveaux domaines de travail pour CHAI en réponse aux demandes du gouvernement. Comme les programmes CHAI sont relativement nouveaux au Bénin, le gestionnaire de programme devra être autonome et capable de fonctionner efficacement avec une supervision limitée.
- Diriger le cycle de vie complet de la gestion de projet : lancement, planification, exécution, suivi et clôture
- Assurer la mise en œuvre réussie des interventions du programme et la production de livrables de haute qualité grâce à un suivi hebdomadaire des progrès
- Concevoir les domaines d’appui non définis (assistance technique à la demande) et affiner le plan de travail du programme conformément à l’accord de travail rédigé avec le gouvernement et validé par les donateurs
- Surveiller de près les budgets des programmes, effectuer des examens mensuels et trimestriels et ajuster les prévisions conformément aux exigences de subvention
- Organiser et diriger des réunions en personne et virtuelles avec l’équipe du programme dans le pays et au sein de l’équipe mondiale pour fournir des mises à jour sur les progrès, intensifier les stratégies de gestion des risques et apprendre des expériences d’autres pays et des experts techniques
- Rédiger des rapports d’avancement et élaborer des rapports financiers pour les rapports des donateurs
- Développer et livrer des présentations aux donateurs anglophones
- Contribuer aux outils de reporting et de suivi des programmes dans le pays pour le bureau de pays
- Superviser et diriger une équipe multiculturelle et géographiquement dispersée avec des parcours professionnels et éducatifs variés
- Comme CHAI met fortement l’accent sur le renforcement des capacités de ses équipes, encadrer, développer et soutenir le personnel en fournissant des commentaires et des conseils constructifs
- Travailler avec le personnel pour identifier les objectifs et créer des plans de développement individuels adaptés aux besoins de chacun et à la culture de l’équipe CHAI Bénin
- Travailler avec les ressources humaines pour soutenir les initiatives de gestion des talents et de formation au sein du bureau de pays et au niveau organisationnel plus large
- Gérer les relations avec les parties prenantes gouvernementales à tous les niveaux, en agissant en tant que conseiller clé du gouvernement, du leadership du ministère de la Santé au niveau de la mise en œuvre, pour les soutenir dans la conception et la mise en œuvre des réformes et interventions soutenues par CHAI
- Fournir des mises à jour programmatiques spécifiques à chaque pays aux donateurs et partager avec eux une perspective technique sur les opportunités d’impact
- Réseauter et collaborer avec d’autres partenaires de mise en œuvre dans le pays
- Se tenir au courant de l’évolution du paysage du financement de la santé au Bénin et dans le monde, en surveillant les tendances clés dans le domaine
- Identifier et développer des domaines d’action à moyen terme pour résoudre les problèmes politiques clés au Bénin. Au besoin, élaborer des demandes de financement pour mobiliser des fonds pour répondre à ces besoins ;
- Soutenir l’apprentissage technique sur le financement de la santé et le renforcement du système parmi les équipes de CHAI Bénin en partageant des webinaires, des cours en ligne et des articles de journaux, et en demandant des sessions de formation à l’équipe mondiale de financement de la santé et des sessions de partage d’informations à d’autres équipes nationales.
- Poursuivre les opportunités de collaboration avec d’autres équipes CHAI, en aidant à créer une communauté de pratique transversale au sein du pays, de la région et de l’organisation ;
Autres tâches assignées par le directeur de pays.
- Maîtrise en santé publique, financement de la santé, administration des affaires ou domaine connexe avec au moins 8 ans d’expérience professionnelle en santé publique, assurance maladie, vente de produits pharmaceutiques, conseil en stratégie ou autre domaine pertinent, avec des niveaux croissants de responsabilité et de leadership ;
- Excellentes compétences en gestion de projet avec une expérience démontrable dans l’exécution réussie de projets complexes avec un degré élevé de risque, d’ambiguïté, de nombreuses pièces mobiles, de multiples parties prenantes et des contraintes de temps ;
- Expérience dans l’initiation, le suivi et l’établissement de rapports par rapport aux budgets des programmes ; compréhension claire de l’importance du suivi budgétaire pour les projets complexes avec plusieurs lots de travaux ;
- Communicateur qualifié avec des compétences expertes en gestion des risques, en négociation et en gestion des conflits ; capable de reconnaître (anticiper), d’évaluer et de communiquer les risques de manière indépendante, ainsi que de mettre en œuvre des stratégies de réponse aux risques appropriées ;
- Expert en résolution de problèmes, capable d’identifier des solutions aux difficultés pouvant avoir un impact sur les livrables du projet, possédant une approche disciplinée et axée sur les solutions pour surmonter les défis ;
- Esprit d’initiative et leader motivé, capable d’inculquer l’esprit d’équipe, d’intégrer l’établissement d’objectifs, de coordonner le travail et d’élaborer une feuille de route pour l’achèvement du projet ;
- Appréciation saine de l’amélioration continue d’un projet, capable de collecter rapidement les leçons apprises lors de l’exécution du projet et de les appliquer pour répondre de manière appropriée aux développements du projet ;
- Fort intérêt et expérience en coaching;
- Expérience antérieure en santé publique en Afrique sub-saharienne, idéalement au Bénin. Une expérience dans le financement de la santé est préférée ;
- Excellentes compétences en gestion des relations, y compris une expérience dans le développement et la gestion des relations gouvernementales ; forte capacité à établir un consensus entre divers groupes multipartites et capacité à travailler dans un environnement multiculturel;
- Solides compétences analytiques attestées par des compétences quantitatives, de présentation et de rédaction, y compris la maîtrise de MS Excel, PowerPoint et Word ;
- Solide éthique de travail, humilité, intégrité ;
- Bonne maîtrise du français et au moins un niveau intermédiaire en anglais
#jobreference3 #region4
PI204372926
